劳动纠纷 法律问答
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起诉拖欠工资应该准备些什么材料[律师回复] 起诉拖欠工资要遵循先仲裁后诉讼的流程，对仲裁结果不服才能起诉。准备材料至关重要。 1.主体资料：需准备本人身份证复印件，以及用人单位营业执照复印件或工商登记信息，这是确定诉讼主体的基础。 2.证明劳动关系材料：劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证人证言等，这些能证明与用人单位存在劳动关系。 3.工资拖欠证据：工资条、银行工资流水明细、聊天记录、电话录音等，能体现工资数额、应发时间、未支付情况。 4.劳动仲裁相关材料：仲裁申请书、仲裁裁决书及送达回证，反映仲裁过程和结果。 5.起诉状：写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由，清晰表达诉求。 建议在收集材料时确保其真实性和完整性，遇到问题可咨询专业法律人士。律图宁夏
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