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公司老板耍赖不给工资怎么办[律师回复] 要是你工作的那个小公司老板装傻找各种理由不肯付给你该得的工资，别慌，咱们可以先跟他好好说说，把我们想要得到报酬的这个要求说清楚讲明白。如果嘴巴皮子都磨破了也没效果的话，那我们就去当地那个叫什么劳动监察部门的地方告状，他们会来过问这件事，帮我们解决问题的。当然，我们自己也要做好准备，带上那些能证明我们在这家公司工作过的证据，比如劳动合同啊、工资单啊、打卡记录啊之类的，然后去那个专门负责处理劳资纠纷的劳动仲裁机构申请仲裁。 最后但同样重要的一步就是，如果真的到了无法挽回的地步，我们还可以去法院起诉他。所以，大家千万不要忘了，法律可是我们保护自己权益的最强大的武器。新疆法务
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律师说法·劳动纠纷
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《工伤保险条例》的内容是什么为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。10w+浏览 2024-09-26
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员工长期病假降职可以吗?病假是有时间限制的，员工也不能无限期的休病假。员工长期病假降职是可以的，这属于劳动合同变更的范畴。调整岗位属于变更劳动合同内容，用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的，应与劳动者协商达成一致，并签订书面文件。1.7w浏览 2024-09-26
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防水工程质保金是多少 质保期是多久防水堵漏工程的质保金一般是5%，也有极少数是1%，当然，可能也会有其他的比例。保修时间是1年，2年，3年，5年不等，而质保金给到施工的时间也不同，是竣工验收后满1年，满2年，5年不等，看双方合同约定。屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年。10w+浏览 2024-09-26
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