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应届毕业生可以签劳务合同吗
[律师回复] 已经毕业的都可以啊!
刘冬梅律师
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公务员 退休后犯罪刑满释放后 退休工资能恢复正常吗
[律师回复] 被判处有期徒刑以上刑罚的从法院判决之日取消退休费待遇。
刘冬梅律师
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我公司是私企 节假日不放假 也不补偿三倍工资
[律师回复] 请问你是想继续在单位干还是不干了?
刘冬梅律师
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产假后停发工资合法吗?
[律师回复] 不符合法律规定,你可以保留证据。
刘冬梅律师
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在职企业员工因头晕乏力连续开具全休医嘱是否合理
[律师回复] 您好,我是新疆西昭律师事务所王杰律师
王杰律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-06-16
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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劳动合同会影响应届毕业生身份吗
签署劳务合同通常不影响应届毕业生的身份。应届毕业生是指在规定期限内毕业的学生,包括未领取毕业证书的在校生和已毕业但未超过择业期的学生。若毕业生在择业期内与用人单位签订劳务合同后解除,通常仍被视为应届毕业生。但需注意,若已缴纳社会保险,部分单位可能对此提出异议。
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2024-05-02
劳动合同
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