综合 法律问答
1090
万
解答量
7125
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位单方解约不让领失业金该怎么办[律师回复] （一）与单位协商，告知单位其行为违反社会保险法，单位有义务出具解除劳动关系证明，协助办理失业登记手续。 （二）协商不成，向劳动行政部门投诉，由该部门责令单位改正。 （三）因单位原因无法领取失业金，可通过劳动仲裁要求单位赔偿损失，申请仲裁时准备好劳动合同、单位解除劳动关系通知等证据材料。 （四）仲裁裁决单位担责后，单位不赔偿，向法院申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览 -
首次偷盗4万元左右怎么量刑[律师回复] 1.盗窃4万元左右通常属数额巨大，依法律规定会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但首次偷盗在量刑时会从轻考量。 2.司法实践中量刑是多方面综合考量的结果。犯罪动机、是否退赃退赔、有无取得被害人谅解等因素都会影响最终判决。若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃退赔，避免、减少损害结果发生，也能从宽处理。 3.建议犯罪嫌疑人积极主动向司法机关如实供述自己的罪行，展现悔罪态度。尽快退赃退赔，争取获得被害人的谅解书。若有立功线索，及时提供给司法机关，以争取更有利的量刑结果。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
出轨造成离婚赔偿方面是怎样的[律师回复] （一）明确主张赔偿条件：要获得损害赔偿，需有重婚、与他人同居等重大过错行为的证据，仅有轻微出轨证据可能无法获赔。 （二）举证物质损害：若主张物质损害赔偿，需收集证据证明因过错方行为导致的实际财产损失，如为对方花费的不合理费用等。 （三）了解精神损害赔偿判定：精神损害赔偿数额由法院综合过错程度、当地生活水平、无过错方受伤害程度等因素自由裁量，通常不会过高。 （四）及时提出赔偿请求：无过错方应在离婚诉讼时一并提出损害赔偿请求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
159****3954
159****1645
150****3396
