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当法人提供资料损害公司利益该怎么处理[律师回复] 法人提供资料损害公司利益，有多种处理途径。 先说说内部救济。要是损害情况比较轻微，就可以按照公司章程的规定，让公司内部治理机构来处理。像股东会或者股东大会，就有权力监督和纠正法人的不当行为。它们能通过决议，要求法人停止侵害公司利益，并且做出赔偿。要是法人的行为违反了董事、高级管理人员该有的忠实和勤勉义务，监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事，就能以公司的名义起诉法人，让法人承担赔偿责任。 再看看外部救济。要是公司不想通过诉讼来追究法人的责任，符合条件的股东就可以为了公司利益，以自己的名义直接去法院提起股东代表诉讼。不过，股东提起代表诉讼有前置程序。得先书面请求监事会或监事、董事会或执行董事向法院提起诉讼。只有在被拒绝、收到请求30天内没提起诉讼，或者情况紧急、不马上起诉公司利益会遭受难以弥补的损害时，股东才能自己去起诉。 另外，如果法人的行为涉嫌刑事犯罪，比如职务侵占、挪用资金这些，公司可以向公安机关报案，让法律来追究法人的刑事责任。平台专业咨询...
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处于注册中的商标能不能授权他人[律师回复] 正在注册的商标也能授权给别人用。就算商标还在注册流程里，没拿到商标专用权证书，申请人也有一定的民事权利，可以和别人签商标使用许可合同，让对方使用这个商标。 不过，在商标注册期间授权存在法律风险。因为商标还没确定能注册下来，如果被驳回，或者有人提出异议且异议成立，许可人就不拥有商标权了，这时候再授权就属于无权处分。被许可人用这个商标就可能陷入法律纠纷，不能再继续使用该商标，还可能遭受经济损失。 为减小这种风险，签许可使用合同时，双方要详细说清楚商标最终没注册成功该咋办。像许可人要承担啥违约责任、要不要退还许可费用等，这样才能保障被许可人的合法权益。由于存在风险，被许可人做决定前最好慎重考虑，也可以找专业人士做个法律评估。平台优选咨询...
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公司倒闭时员工赔偿问题怎么处理[律师回复] 公司倒闭时，员工最关心的就是经济补偿问题。依据《劳动合同法》，公司得依法给员工支付经济补偿。 经济补偿咋算呢？是按员工在本单位的工作年限来的。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资比当地上年度职工月平均工资高三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍算，而且支付年限最多不超过十二年。 要是公司进入破产程序，员工的工资和经济补偿是优先受偿的。按照《企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着就支付员工工资、医疗补助等费用，还有该给员工的补偿金。 员工要多留意公司破产清算进度，主动和公司或清算组沟通，要求支付经济补偿。要是公司不依法支付，员工可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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追讨被拖欠工资走法律程序需补偿吗[律师回复] 在追讨被拖欠工资时，从法律角度看，正常情况下劳动者不用给用人单位补偿。而且要是劳动者的追讨诉求得到法律支持，还可能拿到相应补偿呢。 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，要是用人单位拖欠工资，劳动者有权利解除劳动合同，这时用人单位得给劳动者经济补偿。补偿的计算是根据劳动者在单位工作的时间来的，工作满一年，单位就支付一个月的工资作为补偿。要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算；工作不满六个月，单位要支付半个月工资的补偿。 劳动者追讨工资可以走这些法律程序。可以向劳动行政部门投诉，劳动部门会要求用人单位在规定时间内支付工资。要是用人单位逾期还不支付，劳动部门就会让单位按照应付工资的一定比例给劳动者加付赔偿金。还可以通过劳动仲裁来解决，这是处理劳动纠纷必须先经历的程序。要是劳动者对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 但要注意，如果劳动者故意滥用法律程序，给用人单位造成了损失，用人单位是可以要求劳动者赔偿的。所以，劳动者在维权的时候，一定要合理合法，通过正规途径来追讨自己被拖欠的工资，这样才能更好地保障自己的权益。平台精选咨询...
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故意伤害罪从犯量刑标准如何定[律师回复] 故意伤害罪里的从犯，指在故意伤害犯罪中起次要或辅助作用的人。从犯量刑要按《中华人民共和国刑法》规定，结合具体案情判定。 《刑法》表明，故意伤害他人身体，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 从犯会从轻、减轻或免除处罚。在司法实践中，法院会根据从犯具体行为和作用大小量刑。如果从犯只是提供犯罪工具，没直接实施伤害，作用小，可能在主犯量刑基础上大幅从轻。要是从犯协助控制被害人，虽没直接动手，但辅助行为对犯罪完成影响大，从轻幅度会小些。 除了从犯的具体作用，案件其他情节也影响量刑。像伤害后果、行为人有无自首、立功，是否赔偿被害人损失并取得谅解等。如果从犯有自首情节，还积极赔偿取得谅解，法院会综合考量，给出更轻的处罚。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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