合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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欺诈方式是无效合同吗[律师回复] 法律分析： （1）以欺诈方式订立的合同并非必然无效。当一方采用欺诈手段，让对方违背真实意思实施民事法律行为时，受欺诈方有权利向法院或仲裁机构请求撤销该合同。 （2）在合同被撤销之前，它是具有法律效力的。若受欺诈方未行使撤销权，合同会持续有效；若受欺诈方在知道或应当知道撤销事由的一年内行使撤销权，那么合同自始至终都不具有法律约束力。 （3）不过，若一方以欺诈手段订立合同且损害了国家利益，这种合同是无效的。 提醒： 受欺诈方要留意撤销权的行使期限，避免因超期无法撤销合同。不同的欺诈情形对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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工厂买卖定金合同有效吗[律师回复] 工厂买卖定金合同通常有效。定金合同属实践合同，实际交付定金时成立，满足一定条件便具法律效力。 1.行为人有相应民事行为能力，即合同双方需有签订合同的资格与能力，能对自身行为负责。 2.意思表示真实，双方自愿、真实签订合同，无欺诈、胁迫等情况。 3.不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，合同内容要符合国家对工厂买卖的相关规定。 若工厂买卖涉及特殊审批或许可，未完成手续可能影响合同履行，但不一定使定金合同无效。为保障权益，签订前应确认双方资质，确保意思表示真实，审查合同内容合法性；涉及特殊审批的，及时了解并完成手续。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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