长丰县劳动关系律师

[律师回复] 劳动合同，打卡记录，工资发放记录，

[律师回复] 劳动合同，打卡记录，工资流水，社保，公积金等

[律师回复] 你好 请问保安是在工作期间突发脑梗死亡的吗？有没有基础疾病

[律师回复] 一是与老板协商解决。直接与老板沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求其支付拖欠的工资，并可根据实际情况要求一定的经济补偿，协商达成一致后应形成书面协议。 二是向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。若老板在规定期限内支付，一般只需支付拖欠的工资；若逾期仍不支付，劳动监察部门可责令老板加付赔偿金，标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。 三是申请劳动仲裁。劳动者可收集能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠工资及相应经济补偿。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，可申请法院强制执行。

[律师回复] 如果个人被欠薪，可准备好证据先与对方协商，协商不成去劳动监察部门投诉或直接向法院起诉，要求支付薪资。注意要在时效内主张权利。