汉南区社保纠纷律师

[律师回复] 公司未为员工缴纳社保是违法行为，员工有权要求补缴并可通过投诉、仲裁等方式维权。 公司的法律责任与后果 ?补缴社保与加收滞纳金?：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳或补足社保费，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。???政府? ?面临行政处罚?：逾期仍不缴纳的，有关行政部门可对公司处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。??? ?支付经济补偿?：员工可依据《劳动合同法》第三十八条，以公司未依法缴纳社保为由单方解除劳动合同，公司需按劳动者工作年限支付经济补偿。

[律师回复] 根据目前的社保政策，你在老家已经办理了社保卡，现在在深圳上班并且公司有缴纳社保，通常情况下不需要再办理深圳的社保卡。因为社保卡的功能主要是用于记录参保人的社保信息，包括缴费记录、医保账户等。如果你在深圳的社保是正常缴纳的，那么在深圳就医或者享受社保待遇时，一般可以通过社保系统查询到你的参保信息，不需要额外的深圳社保卡。不过，建议你关注一下当地社保部门的具体规定，因为不同地区的操作可能会有一些差异。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 社保没交满一个月且没上满10天的问题中，存在以下特殊情况或例外情形。 1. 员工当月属于试用期：试用期员工与用人单位仍存在劳动关系，用人单位需正常缴纳社保，若单位以“试用期”为由拒缴，员工可依法维权。 2. 用人单位与员工协商不缴纳社保：即使双方达成口头或书面协议，该协议因违反法律强制性规定而无效，用人单位仍需补缴社保，员工仍可主张权益。 3. 员工当月工作天数不足10天但属于非全日制用工：非全日制用工单位需为员工缴纳工伤保险，但养老保险、医疗保险由员工个人缴纳，若单位未缴纳工伤保险，员工发生工伤时单位需承担全部赔偿责任。

[律师回复] 农村养老保险是可以根据当地政策选择不同缴费档次的，一般有多个档次可供选择，缴费档次越高，将来领取的养老金也会相对多一些。不过具体能交多少，还是要看当地的具体规定，不同地区的政策可能会有所不同。如果想了解更多细节，可以咨询当地的社会保险经办机构，他们会提供详细的政策解读和指导。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在武汉公立小学代课40年，2020年以前的情况，是否能办理养老退休，主要看当时是否有缴纳社保。如果一直有正常缴纳社保，且达到法定退休年龄，满足缴费年限等条件，是可以办理退休手续享受养老金的。如果当时没有缴纳社保，现在可能就无法直接办理退休。不过可以咨询当地社保部门，看是否有补缴政策或其他解决办法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。