历城区工伤赔偿律师

[律师回复] 你好，临时工需要明确是劳动关系还是劳务关系

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形。63岁的零工如果在下班途中遭遇交通事故，且非本人主要责任，那么可以被认定为工伤。具体认定需向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，如果劳动者对初次劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。所以，如果停工留薪期满后，劳动者认为自己的伤情有所变化，可以依法申请重新鉴定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据你的描述，你与公司签订的协议中提到的离职补偿金实际上包含了工伤停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金，而协议中并未明确限制你投诉社保的权利。因此，你投诉公司未足额交社保并不构成违约。公司要求返还6万元离职补偿金和18万违约金可能没有法律依据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 农民工63岁遭受十级工伤的赔偿标准，需要依据《工伤保险条例》及当地的具体规定来确定。通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费等。一次性伤残补助金为本人工资的7个月，伤残津贴根据伤残等级和当地平均工资确定。具体数额还需参照当地的工伤保险政策和本人工资水平。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。