律图审稿专业委员会3轮严审

职工试用期辞职支付违约金吗

4.9w浏览 匿名 2020-05-14 上海静安区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金
    (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    (二)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    因此,劳动者若无以上两种情形,在试用期内辞职不涉及违约金问题。
    我国规定的试用期最长期限不能超过6个月,而具体怎么约定试用期的期限,还要根据双方签订的劳动合同期限确定。当然了,要是用人单位与劳动者之间可以协商达成一致,那么不约定试用期也是可以的。因为这并不是强制性要求必须要有的一个阶段。而试用期内,劳动者可以提出辞职申请,单位也是可以因为劳动者不符合岗位需求,从而将其辞退。
    全文
    2020-05-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3498位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工试用期辞职支付违约金吗
一键咨询
  • 145****5448用户4分钟前提交了咨询
    164****1142用户1分钟前提交了咨询
    155****1317用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    150****6261用户1分钟前提交了咨询
    158****4147用户4分钟前提交了咨询
    134****0204用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    152****3311用户2分钟前提交了咨询
    147****7027用户3分钟前提交了咨询
    178****8737用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
  • 长宁区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    176****8560用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    166****0617用户2分钟前提交了咨询
    166****3142用户4分钟前提交了咨询
    154****3455用户1分钟前提交了咨询
    164****4864用户4分钟前提交了咨询
    140****8710用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    167****4528用户1分钟前提交了咨询
    167****7356用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    156****3818用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    172****5267用户1分钟前提交了咨询
    164****1648用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    166****2348用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    173****5730用户3分钟前提交了咨询
    140****5503用户3分钟前提交了咨询
    166****1785用户4分钟前提交了咨询
    138****1344用户2分钟前提交了咨询
    164****5327用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    172****3815用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    173****5058用户2分钟前提交了咨询
    160****0434用户3分钟前提交了咨询
    174****4333用户3分钟前提交了咨询
    163****1003用户3分钟前提交了咨询
    143****1187用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    131****7325用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    168****7086用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    133****5302用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    142****6613用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    132****7882用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    132****3505用户3分钟前提交了咨询
    163****0461用户2分钟前提交了咨询
    165****3147用户4分钟前提交了咨询
    143****7581用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    147****4605用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    173****1383用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    165****5562用户4分钟前提交了咨询
    142****7162用户3分钟前提交了咨询
    142****8810用户2分钟前提交了咨询
    170****1420用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    156****6188用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    151****8432用户1分钟前提交了咨询
    166****8365用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****3654用户2分钟前已获取解答
盐城156****7087用户3分钟前已获取解答
南通180****4394用户4分钟前已获取解答
试用期辞职需不需要支付违约金
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提前辞职要支付违约金吗
如果员工在离职之前就已经提前了一个月(如果是在试用期,提前三天就可以)向单位提交了书面的离职申请,或者该员工和所在的单位进行协商以后得到了单位的认可,又或者该员工所在的单位有违反法律的情况的,该当事人都可以提前进行离职。如果所在的单位故意刁难该员工不让这个员工离职的,是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
提前辞职要支付违约金吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无效。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工在试用期辞职付违约金吗
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7596 位律师在线,高效解决问题
试用期离职需要支付违约金吗
劳动合同法第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,如果用人单位劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,且约定了服务期的,试用期辞职应当支付违约金。没有进行专业技术培训的,试用期离职不需要支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应