律图审稿专业委员会3轮严审

给人起外号侵犯了什么权利?

4.1w浏览 匿名 2020-05-27 浙江温州
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律师解答 共1条
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    如果是侮辱性的绰号并广泛传播,程度严重的可能造成侵犯名誉权或人格尊严,可以根据《民法通则》请求民事赔偿,要求消除影响,赔礼道歉等。如果更加恶劣,公然侮辱他人,情节严重的,可能构成侮辱罪。侮辱罪是告诉才处理的,公民可以自行到法院起诉。
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    2020-05-27
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给人起外号侵犯了什么权利?
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起外号侵犯了哪些权利?
起外号侵犯了公民的名誉权,我国法律上明确规定了个人的名誉权、姓名权是受到法律保护的,给他人起外号,并造成了恶劣的影响的,导致当事人的名誉权受到侵害的,是需要追究相关法律责任的。
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损害赔偿
多大金额符合侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确两个重要概念。
第一,所谓的侵害财产权案件,是指对他人财物的不法占有或其他侵害行为,即违反了法律规定而侵犯了他人利益的行为。
其次,侵害财产权案件中的分类,根据犯罪者所涉金额不同,分为两种等级,即“数额较大”和“数额特别巨大”。
接下来,我们将详细解释这两类侵犯财产权罪的具体标准和法定惩罚。
对于“数额较大”的情况,是指侵犯他人财物的数额在人民币2万元以上但不到10万元之间的情况,这种情况下,犯罪者将会面临刑事诉讼程序的追究,并被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
而当侵犯他人财物的数额达到人民币10万元及以上时,就会被认定为“数额特别巨大”,此时,犯罪者将会受到更为严厉的惩罚,包括两年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
此外,还有一些特殊情况也会导致犯罪者被判定为“其他严重情节”,这些情况包括:
1.侵犯残疾人、老年人、未满14岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物;
2.侵犯灾民、移民、受救助对象的财物;
3.其他严重情节的情况。
在这些情况下,犯罪者同样会面临两年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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给别人起外号属于侵犯他人什么权利?
给别人起外号属于侵犯他人名誉权。法律当中的的名誉权内容就是受到他人的尊重,进行公平客观的评价。但是很多的人员进行起绰号的这种行为,就是对于他人的侮辱诽谤。所以侵犯到名誉权。
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损害赔偿
职务侵占罪犯罪构成包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的犯罪构成主要包含以下四个方面:
首先,该犯罪侵犯了公司、企业或其他特定单位对于其合法所有之财产所享有的固有权利与权益——这便是犯罪的客体要件;
其次,职务侵占罪的实施者为专门的、具有特殊身份的主体,主要包括各类公司、企业以及其他非营利性组织中的相关从业人员——这便是犯罪的主体要件;
再次,犯罪行为的客观表现形式为实际操作者利用职务赋予其的便利条件,未经合法授权擅自侵吞、窃取、截留或不当调配等手段,非法占有所在单位的一定数量财物——这便是犯罪的客观要件;
最后,从主观层面来看,职务侵占罪的实施者必须具备明确的、故意的犯罪意图——这便是犯罪的主观要件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
送外卖途中发生交通事故算是工伤吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,外卖员在送餐过程中遭遇意外事故,可被视为工伤处理。
对于职工因工作而遭受的事故伤害或职业病,他们有权得到相应的工伤医疗保障。
按照规定,职工在面对工伤时,应选择与用人单位签署服务协议的医疗机构接受治疗。
如果情况紧急,可优先选择就近的医疗机构进行救治。
同时,工伤所需的治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
这些标准将由国务院社会保险行政部门协同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等多个部门共同制定。
对于工伤职工而言,在住院期间所产生的伙食补助费,以及经过医疗机构出具证明并报经办机构批准后,前往统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,均可从工伤保险基金中获得支付。
至于基金支付的具体标准,则由统筹地区人民政府予以明确规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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给人起外号侵犯人格权吗?
给人起外号并不构成侵犯人格权,目前法律上的认定是侵犯名誉权,对于给人起外号,并造成了他人的名誉权损失的,一般有可以立即停止侵害,并对造成的损失进行赔偿处理,具体情况结合实际而定。
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损害赔偿
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同学起外号侵犯什么权利?
同学起外号侵犯名誉权。我们国家名誉权主要是包括两个方面,权利人可以要求他人对其进行公平公正的评价,如果存在着侮辱诽谤的行为给他人起绰号,那么就属于侵犯他人的名誉权。
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损害赔偿
为犯罪人员减刑提供的证据是否合法
[律师回复] 解析:
减免刑罚的法定情形包括但不限于以下九项:
1.年龄介于14至18岁之间且犯罪的人;
2.正当防卫所采取措施超越了明显必要范围并对他人造成了严重伤害或损失的情况;
3.紧急避险过程中超出必要限度并导致产生不应发生的损害的情形;
4.在他人威胁下被迫参与犯罪活动的人;
5.犯罪后表现出重大立功行为的人;
6.尚未完全丧失辨认或控制自身行为能力的精神病患者实施犯罪的情况;
7.未遂犯;
8.被教唆者并未实际实施被教唆之罪行,而教唆者也未构成教唆罪的情况;
9.自首犯以及揭发他人犯罪行为、核实属实或提供重要线索,进而协助警方侦破其他案件等具有显著立功表现的人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十九条
又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪怎么样才能立案
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪立案所依据的条件,具体包括四个关键要素:
(1)须得自利用自身职务之便,此处所说的“利用职务上的便利”,意指运用与职务密切相关的有利条件;
(2)必须存在侵占的行径;
(3)侵占数额必须到达法定金额档次;
(4)一旦企业发现符合上述所有条件的情况,即可向经济侦查机关递交报告,对职务侵占犯罪行为进行查处;
(5)对于企业或其他单位的员工而言,若其利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且数额在五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要件主要包含以下几个方面:
首先,犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,在客观方面,表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,且数额较大的行为;
再次,犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,在主观方面,必须是出于直接故意的心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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给他人起外号侵犯人格权益吗?
给他人起外号并不算侵犯人格权,但在一定程序是侵犯了当事人的名誉权,对于姓名权的认定也是属于个人的合法权益,其它人员不得非法侵犯,存在违法行为的是需要追究相关的侵权赔偿和法律责任的。
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损害赔偿
不知情帮别人转账获利怎么处罚
[律师回复] 解析:
在不知情的情况下协助他人进行货币交易,在法律上并不被视为违法行为。
协助他人进行资金转账通常被认为是民法范畴内的民事行为,并不需要承担任何刑事责任;
然而,若转账的是他人通过犯罪手段获取的财产及其衍生利益,即使行为者对此毫不知情,也同样不会触及到违法行为,也无法被认定为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
然而,如果行为者在知晓相关事实的前提下仍选择协助,那么他将需要承担相应的刑事责任。
当行为者明确知道所涉及的财产是犯罪所得及其衍生利益时,如果仍然选择窝藏、转移、收购、代为销售这些财产,或者采用其他方式来掩饰、隐瞒这些财产,就可能会被判定为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
对于此类案件,其量刑标准如下:
1、若构成该罪行,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金。
2、若构成该罪行且情节较为严重,则应判处三年以上七年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
3、若单位犯有此罪行,则应对单位处以罚金,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
1、客体要件,本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动。
2、客观要件,本罪在客观方面表现为明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。
3、主体要件,本罪的主体是一般主体,即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。
4、主观要件,本罪的主观方面要求必须是明知。
若涉嫌窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰、隐瞒他人犯罪所得及其收益的,应当依法予以立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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