这次吵架后已分居3个月，他没有主动联系我和孩子，在分居前他有一起交通事故，我该怎么办？

[律师回复] 解析：
若遭遇邻里强行侵占土地，可首先选择与之进行平等协商，或者寻求社区居委会从中调停。
如相关各方无法达成共识，不妨考虑诉诸法律途径，请求人民法院依法裁决。
在日常生活中，大家应尊重并维护彼此间的权益，妥善处理好邻里之间的关系，切勿侵犯他人合法权益，严禁对周边居民的通风、采光、排水等基本空间需求造成严重干扰。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

[律师回复] 解析：
学生之间斗殴所带来的潜在危害与不良后果主要表现在以下几个方面：
首先，打架斗殴本身即是一种对社会秩序稳定产生负面影响的恶性行为，同时又是违反法律规范的不当举措；
其次，斗殴行为往往会对受害者的身体和心理健康状况造成极为恶劣的影响；
此外，此类暴力事件还常常为加害方家庭带来沉重的经济压力；
最后，对于触及到故意伤害犯罪范畴的肇事者来说，将有可能面临肃穆的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在工作场所发生员工之间斗殴事件后，若情况严重背离了公司的基本原则和规范，那么公司有权依照相关法律法规解除劳动合同。
然而，在这种情况下，公司需要提供充分的证据以证实员工已经严重违背了公司的内部管理制度。
对于劳工权益保护方面的规定，根据《中华人民共和国劳动法》，以下列举出雇主可依据特定情况解除劳动合同的法定情形：
（一）在试用期内被证实无法满足岗位要求的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的行为；
（三）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来重大经济损失的行为；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务产生严重影响，或者经用人单位提出，仍未改正的行为；
（五）由于本法第二十六条第一款第一项所述原因导致劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，宣布与父母解除亲子关系是无效的。
这主要是因为根据现行法律规定，父母子女之间的亲情关系并不被视作可以随意终止或消除。
无论亲子间的关系因何种缘由而破裂，例如父母离异或者其他原因，他们的法律身份和权利义务均将维持不变。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于参与打架及劝解行为，通常并不涉及违法犯罪。
具体来说，以下两个方面需要加以考虑：
首先，如果您并未直接参与到打架事件之中，仅仅担任了劝解者的角色，那么在大多数情况下均不属于违法犯罪的范畴；
然而，若在劝解过程中存在有预谋地伤害他人的主观意图，且实际实施了相应的伤害行为，则可能会触犯法律法规，情节严重时甚至可能构成刑事犯罪。
因此，我们应当积极倡导和支持那些充满正能量的行为，但同时也要注意避免被误解为拉偏架，以免导致某一方产生误解，以为您正在协助另一方，从而加剧矛盾与冲突。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
建筑物或其它设施及其中所设置的搁置物、悬挂物若发生倒塌、脱落、坠落导致他人人身损害，则其所有者或管理者必须负起相应的民事法律责任。
在这种情况下，若其所有者或管理者无法自证其自身无过失行为，法院应依照法规指令其负担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条
禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。发生本条第一款规定的情形的，公安等机关应当依法及时调查，查清责任人。

[律师回复] 解析：
暑假工协议在合法范围内具有约束力，然而必须满足以下几个必要条件：
首先，双方当事人需具备完整的民事行为能力；
其次，协商过程中表达的意愿应真实可信；
第三，协议条款不得违反国家法律法规中的强制性规定；
最后，其也不能有违社会公共秩序与善良风俗的标准。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条第一款
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
倘若在争执过程中，对方显露出行凶或者谋杀等严重危害到个人生命安全的暴力犯罪倾向时，当事人使用器械进行自卫且未超出合理的范围，那么这将被视为合法的防御行为而非防卫过当，当事人无需承担刑事责任。
然而，在其他情况下，是否构成正当防卫则需要根据具体情境和法条来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
因殴打他人导致其遭受轻微程度伤害的行为，通常会被认定为故意伤害罪，并面临最高为三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
在进行具体量刑时，倘若犯罪嫌疑人能够主动向公安机关投案自首、提供立功表现、承认自己所犯下的罪行且表现出诚恳的认罪态度等等，法院将有可能对其予以从轻或减轻处罚。
此外，若犯罪嫌疑人已积极赔偿受害人的经济损失、获得了受害人的谅解，那么法院也有可能在量刑上给予适当的从轻处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于股权转让之后，应由何者来承担相应的公司债务问题，法律上有明确的规定。
原则上讲，公司所产生的债务与股东本人无关，其应由公司的资产来进行偿还。
而所有的股东，则仅需按照各自的出资额作为上限，承担起相应的有限责任即可。
因此，在股权转让发生以后，新的股东在接受并接手该股权的同时，也必须要无条件地承担和延续之前公司所遗留下来的债务连带清偿责任。
然而，在某些特定的情形之下，原来的股东可能还需要继续承担公司的债务。
例如，当一个一人公司进行股权转让时，原股东并不能因为股权的转移而免去其原本应当承担的债务责任；
又或者是在股权转让之前，原股东曾对债权人造成过损失，那么他们同样需要对这些公司的债务负起责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
??有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在形式层面，无论是物证还是书证都表现为各种物体形态；
然而，在实质内涵方面，二者却有着显著差异：
首先，书证系指记录或者再现某种行为或者思想过程的文字载体，而物证则是依据其显露于外的特征性、体积规模及具体性状等因素进行判定，物证本身并不承载任何思想观念。
其次，对于特定种类的书证而言，必须遵循一定的法定格式并履行相应的法定程序方能产生法律效力，这一点与物证有所不同，后者无需满足此类条件。
再次，书证的制作过程中存在着明确的主体身份，而物证则无此限制。
当某份文件所载内容能够证实事实真相时，便可将其归类为书证范畴；
反之，若借助其外在特性来证明相关事实，则应视为物证。
无论物证抑或书证，只要能够证明案件中的违法或犯罪事实，均可被法庭采纳，进而结合案情作出公正裁决。
然而，在此之前，务必确保该证据的来源途径合理且合法，否则将无法作为有效证据予以采纳。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，劳动关系呈现出两个显著的从属性特征，即人格从属性与经济从属性。
尽管劳动者与用人单位之间的劳动关系得以确立的前提是平等、自愿且协商一致，然而在劳动关系成立之后，双方在各自的职责范围内却由此产生了从属关系。
所谓人格从属性，即是指若未能遵循特定的规章制度或约束条件，便可能导致相关方遭受负面影响。
经济从属性则意味着，劳动者若无法依赖于用人单位，将失去生活资金的来源，或者其经济收入无法满足基本生活需求。
法律依据：
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
案件的诉讼费用通常由诉讼标的金额所决定。
例如，若原告方主张对某栋房产的所有权，那么这栋房产便构成了此次诉讼的标的物，且相应的诉讼费用将依据该房产的市场价格进行计算。
具体的计费方法如下：
根据诉讼请求中涉及的金额或价目（以下简称“标的金额”），按照以下比例分阶段累加缴纳：
1.若标的金额在1万元以内，每宗案件需缴纳50元；
2.若标的金额介于1万元至10万元之间，则需按照2.5%的比例缴纳；
3.若标的金额在10万元至20万元之间，则需按照2%的比例缴纳；
4.若标的金额在20万元至50万元之间，则需按照1.5%的比例缴纳；
5.若标的金额在50万元至100万元之间，则需按照1%的比例缴纳；
6.若标的金额在100万元至200万元之间，则需按照0.9%的比例缴纳；
7.若标的金额在200万元至500万元之间，则需按照0.8%的比例缴纳；
8.若标的金额在500万元至1000万元之间，则需按照0.7%的比例缴纳；
9.若标的金额在1000万元至2000万元之间，则需按照0.6%的比例缴纳；
10.若标的金额超过2000万元，则需按照0.5%的比例缴纳。
法律依据：
《司法鉴定收费管理办法》第八条
涉及财产案件的司法鉴定收费，根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值，按照标的额比例分段累计收取。
具体比例如下：
（一）不超过10万元的，按照本办法附件中所列收费标准执行；
（二）超过10万元至50万元的部分，按照1%收取；
（三）超过50万元至100万元的部分，按照0.8%收取；
（四）超过100万元至200万元的部分，按照0.6%收取；
（五）超过200万元至500万元的部分，按照0.4%收取；
（六）超过500万元至1000万元的部分，按照0.2%收取；
（七）超过1000万元的部分，按照0.1%收取。
对于标的额较大的，可由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。
本条第一款所称涉及财产案件的司法鉴定收费，只适用于司法鉴定中物证类的文书鉴定和痕迹鉴定中的手印鉴定，不适用于其他鉴定。

[律师回复] 解析：
在倘若债权人不能履行其所负担的到期债务时，保证人则依据合同约定使自身承担担保责任。
在这之后，保证人有权利向债务责任人要求偿还补偿其代为支付的款项。
这项保证人的赔偿请求权或保证人的追偿权，即是指在保证人实际承担了担保责任以后，他们有权向主债务债务人请求返还他们先前为履行债务而垫付的款项。
法律依据：
《民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；
没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；
第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。
提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
关于下水道反水事故的责任划分及赔偿问题，其具体情况如下所述：
首先，若房屋所有权人家庭下水道反水的原因系外部窨井下水管的主管道堵塞所致，那么因为这一设施属于住宅小区内的公共设施范畴，物业部门应严格依据与业主签订的合同条款对该设施进行定期维护和妥善管理。
此时，作为业主，有权向物业公司追究其相应的法律责任。
其次，倘若问题出自于楼下的其他住户擅自对自家下水管道进行了改造装修，以至于下水管道频繁出现反冲现象，那么楼下的业主应对此次事故负主要责任。
在涉及到财产损失的赔偿方面，应根据损失发生时的市场价格或其他合理的评估方法来确定具体数额。
在损害事件发生之后，当事人双方可通过友好协商的方式决定赔偿费用的支付方式。
如协商无果，则赔偿费用应一次性支付完毕；
但若一次性支付确实存在困难，也可选择分期支付，但在此过程中，被侵权方有权要求对方提供相应的担保措施。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
《民法典》第二百八十五条
物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托，依照本法第三编有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施，接受业主的监督，并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。
物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，积极配合开展相关工作。

[律师回复] 解析：
在双方发生肢体冲突而导致其中一方受轻微伤害的情况下，应由实施该伤害行为的加害方承担相应的治安处罚责任，同时也应对受害方进行合理的经济赔偿。
依据我国现行的相关法律法规，对于任何形式的暴力侵害他人人身安全的行为，包括但不限于殴打、故意伤害等，均将面临五天至十天不等的拘留惩罚，并处以二百元至五百元之间的罚款。
若情节相对较轻，则可能被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
如若涉及网络贷款的逾期行为已经严重超过3年之久，那么你大可以不必再担忧可能面临的法律起诉风险了。
依据现行的相关法令规定，对于网络借贷业务来讲，法定的申诉有效期仅有短短的3年时间，从逾期行为发生的那一刻开始算起。
当逾期达到3年之后，贷款机构仍然保留着催收的权利，但是他们已经丧失了合法的法律诉讼资格。
然而，需要特别强调的是，尽管逾期3年以上的贷款人将不再受到法律诉讼的压力，但这并不代表他们就可以免除偿还欠款的责任。
作为借款人，我们必须牢记，只要未曾完全履行还款义务，那么逾期的历史记录将会被永久地保存在信用档案中，从而对个人的信用状况产生长期而深远的负面影响。
在这样的背景之下，如果你确实无法承担全部或者部分的欠款，我建议你可以尝试与贷款机构进行协商，共同制定出一份合理的还款计划，以妥善处理逾期问题。
一旦双方达成共识并成功执行这个个性化的还款方案，不仅可以有效地解决违约带来的困扰，同时也有助于推动信用报告尽快摆脱不良记录的影响，重新回归到优质、健康的信用状态。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
根据明确规定，公职人员的公积金缴存比例不得低于百分之五，具体实施情况须依据各地政府的相关法规进行调整和规定。
对于公职人员的住房公积金而言，其具体金额是由工资水平乘以相应的公积金缴存比例而得出的。
各地区的缴存比例存在差异，但通常情况下，公职人员的公积金缴费机制为：
个人需承担工资基数的百分之八至十，而单位则需缴纳百分之十二至十五。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
蓄意进行的人身攻击行为，即使未能造成严重的身体损害，亦构成违法性质，须承担相应的法律责任。
在众多情况下，我们都应明白，打架本身就是错误的，即便没有对对方造成任何形式的生理损伤，您仍需要为自己的不当行为付出代价，即向受害方表达诚挚的歉意。
若受害人提出司法鉴定需求，那么您在时效范围内应承担鉴定所需的相关费用。
一旦被认定构成轻微伤，将面临行政拘留的处罚；
而情节相对较轻的，则有可能被处以五日以下拘留或五百元以下罚款的惩戒。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在遗产分配中，利害关系人泛指那些与继承人或继承人间代理人身处直接血亲关系者，以及虽非近亲属却因特殊身份、感情及利益纽带而对证词客观性构成潜在影响之人士。
此外，无民事行为能力亦或是限制民事行为能力之人皆不得担任见证人角色。
法律依据：
《民法典》第一千一百四十条
下列人员不能作为遗嘱见证人：
（一）无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人；
（二）继承人、受遗赠人；
（三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。