租店面提前退租要支付违约金吗

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若您管理广告相关业务，首先必须在工商行政管理局获取广告运营资格证书。
其次，开立工作室通常采用个体形式，您需要准备好以下材料：
资格证书、个人身份证明文件、房产所有权证明文件、租赁协议（若房产为自购则无需提供）以及若干张个人照片。
您需要携带上述文件前往当地的工商所（而非县或市级工商局）进行申请注册。
在成功获得执照后，请于接下来的30天内在当地税务所办理缴税手续并领取税务登记证书。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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在签署了供需协议后，如若缔约方违反其约定，所应承担的违约责任通常包括持续履行职责，支付违约金以及进行民事赔偿等三个方面，具体的责任范围则视具体情形而定。
按照相关律法规定，在依法合规缔结并生效的合同前提下，各方当事人都必须严格履行各自在合同中所承诺的义务，如果未能履行则有可能面临相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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根据法律规定，判决确定之日通常即是判决书中所记载的日期（位于书记员上方并在
最后落款处的日期）。
而关于判决生效日，它的含义为：
当一审判决书被送达到相关当事人手中以后，对于民事案件来说，会有一个15天的上诉期限（对于刑事案件而言，这个期限则是10天）。
如果上诉期限届满后，并未出现任何当事人上诉的情况，那么该判决便将生效，换言之，也就是一审判决（不包括法律规定的属于一审终结的判决）的生效日应当自收悉判决书之日起计算，为期15天（刑事判决则为10天）。
至于民事二审判决，其生效日期则应从送达之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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敬请留意，信用卡分期付款是可选择提前偿付的金融产品之一。
然而，在您作出决策前，务必要积极与相关银行的客户服务部门取得联系，详细咨询有关提前终止分期付款计划的具体细节及操作流程，以便妥善处理各项事宜。
若未能遵循上述步骤，那么分期付款剩余部分的款项将不会计入您的信用卡最终结账，而是继续占用卡片所能提供的信用额度。
即便您已经提前支付完毕所有分期付款的未还本金，但我们仍然需要按照协议规定向您收取剩余各期的手续费用。
为了避免不必要的财务支出，我们强烈建议您首先暂停分期付款业务，然后再进行全额还款。
这样一来，我们就无法再对您收取任何形式的分期费用了。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

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现行法例中尚未对此项租赁转手交易费用做出明确定义，通常所称的“转让费”，特指租客在租赁合同尚有未履行完毕期间内，经房主许可后实施店铺转租事宜，将与房主签订之租赁协议剩余之约定期限，通过空置店铺或连同租客自身进行的装修工程、原购置的设备设施以及经营项目（包括商品、加盟许可证费用及其他无形资产等）整体转移至后续承租人手中，而向该后续承租人收取的超出正常租金范畴的额外费用即被视为转让费。
因此，在实际操作过程中，对于在租赁合同未到期之前，房主是否应当承担转让费的责任，需根据具体情况予以判断。
法律依据：
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

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在必要情况下，权利所有者在领取遗失之物时，必须向拾到物品之人或相关机构支付因保管遗失之物而产生的所有必需成本费用。
倘若权利所有者曾经悬赏寻回遗失之物，那么在领取遗失之物之时，他们也应依照承诺履行相应的义务。
将物品遗忘在出租车内，这本身便是乘客自身的过失行为所导致的结果，
因此，出租车司机在拾获遗失之物后，虽然负有归还的法定义务，但是并未有任何法律规定其可以无偿地将物品送回给乘客。
因此，乘客需要向司机支付包括燃油费、保管费在内的所有必要费用。
法律依据：
《民法典》第三百一十七条
权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。
权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用，也无权请求权利人按照承诺履行义务。

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关于实体门店退换货之权利与义务的法律条文：
若经营者所提供的产品或服务未达到品质标准，消费者依照国家相关法规以及当事人之间的共识，有权选择申请退货或请求经营者承担更换设备及维修等相应责任。
在无国家明确规定以及当事人达成合意的情形下，消费者自收到商品起算，享有七日之内的退货权益；
然而，若超过七天后，商品仍符合法定解除合同的条件，消费者可立即行使退货权；
反之，若商品不符合法定解除合同的条件，消费者则有权要求经营者承担更换设备及维修等相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在进行房屋装修过程中，通常情况下，业主都会选择与装修公司签署相关的装修合同，以便于对装修工程有更为详细而明确的约定。
若装修完成后因装修公司所导致的房屋漏水等问题，那么，作为业主，有权要求装修公司负责并承担相应的赔偿责任。
若装修公司对于此类责任予以否认或者推诿，业主可首先采取拍照记录的方式，将房屋漏水造成的损害部位进行详细拍摄，随后与装修公司展开深入的赔偿事宜谈判。
如双方未能就赔偿事宜达成共识，业主可携带上述拍摄的照片、装修合同以及由房屋质量鉴定机构出具的鉴定证明前往当地法院提起诉讼，请求法院依据事实和法律规定，判定装修公司是否应当承担赔偿责任。
此外，在提出诉讼的同时，为确保照片的证明力，业主还可考虑向公证机关申请证据保全公证。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：
(一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

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在处理劳动者的入职事宜时，我们需要提供相应的证明文件以确保流程的严谨与规范，例如，需要出示《入职登记表》和《聘用书》等文件来证明该位劳动者已经成功办理了入职手续；
其次，我们还需要通过展示《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》以及《员工绩效考核表》等文件，来证明劳动者的工作内容及职责范围；
此外，为了明确约定工资和工作时间，我们需要向劳动者展示《劳动合同》和《员工手册》等规章制度；
同时，为了证明劳动者的工资发放情况，我们需要提供《工资条》和《银行打卡记录》等相关证据；
最后，为了证明劳动者的实际工作时间，我们需要提供《考勤表》和《考勤记录》等相关数据。
而对于劳动者的离职方面，我们也需要提供《离职交接表》、《辞退书》以及《辞职申请》等相关资料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
涉及到赌博犯罪行为的处理形式主要包括以下几类：
（1）参与聚众赌博、且涉赌资金较大的情况下，将被处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款；
（2）如果情节更为严重的话，则需接受十天至十五天的拘留，同时还需要支付五百元以上至三千元以下的罚款；
（3）在赌博罪中，一般的量刑范围通常为三年以下的有期徒刑或拘役；
（4）对于从犯或者情节较为轻微者，可以尝试申请取保候审或者适用缓刑；
（5）而对于开设赌场的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还要科处罚款。
关于赌博罪的立案标准，大致如下：
首先，具备组织三名以上参与者进行赌博活动，并且抽头渔利金额累计达到五千元以上的条件；
其次，组织三名以上参与者进行赌博活动，赌资总额累计达到五万元以上；
再次，组织三名以上参与者进行赌博活动，参赌人数累计超过二十人以上；
最后，组织中国公民十人以上前往境外赌博，并从中收取回扣、介绍费等费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
这是完全合法的行为。
依照相关法律条款，个人债务委托第三方亦即由第三方代为履行债务的行为是得到认可和许可的，但需在双方签订合同时进行具体约定。
法规所规定或由私人协议中设定的条件下，第三者有权直接要求借款人向其偿还债务，若未能在合理时间内以明确方式对此表示反对，在此前提下，当借款人未能向第三方履行债务或者履行债务时出现任何不符约定的情况，那么第三方便可向借款人提出违约赔偿的要求；
而对于借款人针对债权人的抗辩理由，同样也可以向第三方进行主张。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。

[律师回复] 解析：
土地租赁期限最长可长达七十年之久。
在整个承包期间，尚未到达承包期限期满之时，林木用地租赁协议所规定的最长期限通常设定为二十年。
当租赁期间届满后，双方当事人仍有权利继续续租，然而续租的期限不可超过自续租当日起往后推算的二十年。
至于林木用地的承包期限，其上限则高达七十年，因此在上述特定情况之下，林木用地租赁协议的最长期限与无承包期限的情况下的期限相同，均为四十年。
需要注意的是，以下五种情形将导致合同无效：
1.合同当事人缺乏签订合同的相应能力；
2.合同内容违反了相关法律法规的明确规定；
3.合同条款背离了社会公共秩序和善良风俗；
4.合同当事人的意思表示存在欺诈行为；
5.合同当事人之间恶意串通，损害了第三方的合法权益。
而合同生效的必要条件包括：
1.行为人具备订立该合同所需的民事行为能力；
2.合同双方当事人的意思表示真实可信；
3.合同的订立过程中并未违反任何法律、行政法规的强制性规定，也未违背社会公共秩序和善良风俗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；
但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

[律师回复] 解析：
根据现行法规要求，监事会中必须包含至少一位职工监事。
据相关法律规范，设立监事会的有限责任公司，其成员数量不得低于三名。
对于股东人数相对较少或规模较小的有限责任公司而言，则可设置一到两名监事，无需设立监事会。
此外，监事会应当由恰当比例的股东代表及公司职工代表组成，其中职工代表所占比例不得低于三分之一，具体比例应在公司章程中予以明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，租赁合同期限的最长期限不得超过二十年，并且在租赁期限届满后，承租方应遵循合同约定，适时地完成退房事宜。
当租赁期限超过二十年时，超出部分将被视作不定期租赁关系，即双方均具有随时终止租赁关系的权利。
若仍需继续租赁使用该房屋，则承租方可与出租方进行协商，共同拟定新的房屋租赁协议并签署确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

[律师回复] 解析：
在发生道路交通肇事案件之后，一般的补偿方式乃是依据交通事故责任认定书所定责之结果，由保险公司依照相关规定进行赔付处理。
然而应该注意的是，尽管个人购买的保险具有一定的保障程度，但其涉及到的保险金额往往会受到限制。
因此，当保险金赔付完毕后，如仍存在尚未填补的损失额度，则肇事者可能需继续承担相应的赔偿义务。
然而，在此之前，必须
首先明确肇事者是否具备此项赔偿责任。
关于保险公司不予理赔的投诉途径，可参考以下几种方法：
1.向该保险公司的总部进行投诉，针对其分支机构的不当行为，您有权向总公司提出申诉，并通过拨打客服热线来表达您的诉求；
2.向中国保险行业协会进行投诉，作为保险行业的自律组织，他们同样能够接受并处理有关投诉事宜；
3.向中国保险监督管理委员会进行投诉，您只需拨打保监会投诉电话12378，向工作人员详细阐述您的情况，随后便可耐心等待保监会对此事进行妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；
情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；
对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。
任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

[律师回复] 解析：
针对不同情况进行详细深入的研究与分析。
首要前提条件是确保单位以及所属员工均已成为工会成员之一（尚未成为会员者可随时提出申请入会，期间将享有诸多节日礼品、生日礼金等方面的福利待遇）。
接下来，您需要向所在单位的工会主席索取人文关怀申请表单，并随附结婚证书复印件一份。
待表格填写完毕后，请直接上报至财务部门即可。
在此，我方为每位员工提供了300元的补贴额度，若您的配偶所在单位亦设有工会组织，同样有权享受此项福利。
值得注意的是，申请时间需在领取结婚证书后的三个月之内。
除结婚慰问外，生育子女同样享有相关福利待遇，具体补贴金额及福利项目请参照当地工会规定，因各地政策差异，实际情况可能有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条
登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
通常来说，离职并不需要承担违约金责任。
然而，若公司为员工提供了专门的职业技能培训，且双方在劳动合同时对服务期限有所明确约定，那么在此种状况下，倘若员工在服务期限尚未届满之际选择离职，则需按照约定向公司支付相应的违约金，但该违约金的金额不得超出公司实际提供培训所产生的费用。
另外，若劳动合同中包含竞业限制条款，并且员工违反了相关规定，无论其是否已经正式离职，均须依照约定向公司支付违约金，同时还需承担支付经济补偿金的义务。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
1.
首先，我们应当尽可能地与租户保持良好的沟通并寻求和谐的方式来解决出现的问题，以此来防止矛盾升级或导致更加严重的经济损失。
在与租户交流时，应详细阐述自身所面临的困境及期望获得的帮助，同时提出符合实际情况的解决策略，例如适度降低租金费用数额，使得双方都能够承受且达成共识。
协商无疑是解决这类问题最为温和无害且成本相对较低的手段之一。
2.
然而，若通过友好协商仍无法彻底解决问题，或者租户拒绝遵守先前签订的协议条款，那么我们便不得不考虑采取法律措施加以应对。
这其中就包括向当地法院提交诉讼申请，请求对方归还租金费用。
在诉讼过程中，我们需提供充足的证据支持，例如租赁合同、付款收据等等，以证实租金费用的真实性及其未能按照约定时间归还的事实。
倘若在租赁过程中，出租方故意隐瞒了店铺即将到期回收的重要信息，那么这有可能构成欺诈行为，受骗者有权向法院提起诉讼，要求对方全额退还租金费用。
但是，如果双方在租赁协议中的各项条款均是基于自愿原则且完全符合法律法规的规定，那么租金费用通常情况下将不会被强制要求予以退还。
法律依据：
《民法典》第七百一十六条
承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。
承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
如商家未能及时履行发货义务，客户可采取以下有效措施：
1、
首先，客户应尝试与商家进行沟通协商，通过发送书面或口头催货函告，促使商家尽快履行其交货义务；
2、若商家在收到催货函后仍未按约发货，或所发货物不符规定，合同另一方有权按照合同约定解/终止该份合同项下之全部或部分权利义务，同时有权主张对方就此产生的违约行为给予相应的补偿或赔偿；
3、若因对方不愿承担相应的违约责任而引发争议，客户可根据相关法律法规的规定，向具有管辖权的人民法院提交正式起诉请求书，以维护自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按期向劳动者支付经济补偿金，当地劳动行政主管部门将责成此单位于规定期限内进行支付；
如用人单位仍未履行上述义务，则劳动行政部门有权对其施以罚款，处罚金额为应付款项金额的百分之五十至百分之一百之间。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。
未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。