员工出错辞退

[律师回复] 解析：
关于如何对非法拘禁行为进行准确的识别与界定，我们可依循以下几个基本的构成要素加以分析与把握：
首先，非法拘禁罪所指向的直接侵犯对象，乃是公民个人依法享有的身体自由权利；
其次，作为非法拘禁罪的内涵特征，其本质在于非法地剥夺了他人自由自在的生活状态；
再次，就非法拘禁罪的责任主体而言，它涵盖了各类人群，既包括那些无权行使拘留权力之人实施的非法拘禁行为，亦牵涉到拥有合法的拘留权力却滥用职权的情况；
最后，在主观心态上，非法拘禁罪必须具备明确的故意性，过失行为并不符合本罪的构成要求。
换言之，行为人应当清楚认识到自身所采取的行动将会导致他人失去自由，并且对此抱有积极追求的意图和态度。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，行贿罪的主体不能涉及到非国家工作人员。
换言之，非国家工作人员行贿罪所指向的行贿对象应为公司、企业等组织的从业者，而行贿罪的保护法益则是国家公职人员的职务行为，因此行贿罪的行贿对象绝不会是非国家工作人员。
显而易见，这两种犯罪在其犯罪客体上存在着显著差异。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

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[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

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