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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
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1、服务性质不同
对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
2、用工需求不同
对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。
3、用工范围不同
劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。
4、合同性质不同
劳务派遣签订的是劳务派遣合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用，结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用，结算方法是“工作数量乘单价”。
5、结算标准不同
劳务派遣服务的结算标准是“劳动力”，是“员工数”;劳务外包服务的结算标准是“工作量”，是“项目数”。
6、管理角色不同
劳务派遣单位员工接受的是用工单位的管理，即便某个管理人员本身也是派遣员工，但他代表和行使的仍然是用工单位的管理职能。劳务承包单位员工接受承包单位的管理，发包企业并不参与对承包单位员工的直接管理。
7、服务主体不同
劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立，注册资本不得少于五十万元的法人实体。劳务外包中的承包方可以是法人或其他实体，也可以是个人(不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为劳动关系)。
8、相互关系不同
劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务外包只是发包方与承包方的双方发生关系，发包方与承包方员工之间并不存在任何法律关系，也无须签订任何协议。
9、适用法律不同
劳务派遣作为一种用工形式，派遣方、用工方、派遣工三方关系处理适用劳动合同法。劳务外包作为一个经营服务项目，发包方承包方之间关系处理适用合同法。
10、违法后果不同
劳务派遣关系中，如果因为工作给派遣员工造成损害时，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》必须承担连带赔偿责任。劳务外包服务中，发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系，除必须确保能提供必要的安全生产条件以外，无须对承包方员工承担任何法律责任。
律师说法·劳动纠纷
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中，与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位，而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷公务员学历要求是什么
[律师回复] 解析：
要想成功报名参加国家公务考试，您需要满足大专以及更高级别的教育背景。
在这里，我们详述了具体的报考要求：
首先，你必须是中华人民共和国的公民。
其次，对于年龄方面的限制也是严格规定的，18岁及以上且35岁以下的人士才具备报考资格，而对于应届毕业生的硕士与博士研究生（非在职）其年龄要求则可以适度放宽至40岁以下。
此外，您还需切实拥戴中华人民共和国的宪法并具有优秀的品性修养。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十三条
公务员应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
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其次，对于年龄方面的限制也是严格规定的，18岁及以上且35岁以下的人士才具备报考资格，而对于应届毕业生的硕士与博士研究生（非在职）其年龄要求则可以适度放宽至40岁以下。
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(七)法律规定的其他条件。
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快速解决“损害赔偿”问题
什么是债务融资工具
[律师回复] 解析：
债務融資工具有着全名稱為銀行間債券市場非金屬企業債務融資工具有關規定，其實質上是指那些擁有法人民事權利的非金融機構，在我們所熟知的銀行間債券市場上發行的，且與達成一定時期還本付息的有價證券相約束的金融產品。
目前，這些債務融資工具主要包括短期融資券、中期票據、中小企業集合理貸票據以及超級短期融資券等多種形式。
法律依据：
《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》第四条
企业发行债务融资工具应在中国银行间市场交易商协会（以下简称交易商协会）注册。
第五条
债务融资工具在中央国债登记结算有限责任公司（以下简称中央结算公司）登记、托管、结算。
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目前，這些債務融資工具主要包括短期融資券、中期票據、中小企業集合理貸票據以及超級短期融資券等多種形式。
法律依据：
《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》第四条
企业发行债务融资工具应在中国银行间市场交易商协会（以下简称交易商协会）注册。
第五条
债务融资工具在中央国债登记结算有限责任公司（以下简称中央结算公司）登记、托管、结算。
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股份公司债务承担方式有哪些
[律师回复] 解析：
股份有限公司在处理公司所负之债时，其承担方式主要表现为使用公司的全部资产为这笔债务提供担保。
在此，值得我们特别注意的是，在正常情况下，公司的股东并不需要为公司所背负的债务承担任何法律责任。
股东的首要责任便是按照规定的日期进行出资。
在法律层面上，公司作为拥有独立法人地位的实体，它具有自己的法人财产，并因此而享有法人财产权。
公司将以其所有的财产来承担公司所负的债务。
至于有限责任公司的股东，他们仅需根据其认缴的出资额为限，对公司的债务承担相应的法律责任；
而股份有限公司的股东则需根据其认购的股份数量为限，对公司的债务承担相应的法律责任。
此外，公司的股东还依法享有资产收益、参与重大决策以及选择管理人员等多项权益。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
股份有限公司在处理公司所负之债时，其承担方式主要表现为使用公司的全部资产为这笔债务提供担保。
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公司将以其所有的财产来承担公司所负的债务。
至于有限责任公司的股东，他们仅需根据其认缴的出资额为限，对公司的债务承担相应的法律责任；
而股份有限公司的股东则需根据其认购的股份数量为限，对公司的债务承担相应的法律责任。
此外，公司的股东还依法享有资产收益、参与重大决策以及选择管理人员等多项权益。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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开个劳务公司要具备什么条件
[律师回复] 解析：
依据我国颁布并实施的《劳务派遣行政许可管理办法》之相关规定，欲成功设立或申请一家劳务派遣企业，需达到以下所列明的必要条件：
首先，企业的注册资本设置不应低于每日历二十亿元的人民币数额标准；
其次，公司必须具备与其运营所需的相应规模及稳定性相匹配的固有经营场所及设施设备；
第三，企业内部应建立健全且符合现行法律、行政法规要求的劳务派遣管理体系；
最后，还需满足法律、行政法规中对其他方面的特殊要求。
法律依据：
《劳务派遣行政许可管理办法》第七条
注册一个劳务派遣公司需要满足以下条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
依据我国颁布并实施的《劳务派遣行政许可管理办法》之相关规定，欲成功设立或申请一家劳务派遣企业，需达到以下所列明的必要条件：
首先，企业的注册资本设置不应低于每日历二十亿元的人民币数额标准；
其次，公司必须具备与其运营所需的相应规模及稳定性相匹配的固有经营场所及设施设备；
第三，企业内部应建立健全且符合现行法律、行政法规要求的劳务派遣管理体系；
最后，还需满足法律、行政法规中对其他方面的特殊要求。
法律依据：
《劳务派遣行政许可管理办法》第七条
注册一个劳务派遣公司需要满足以下条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷因债务纠纷将对方的东西拿走合法吗
[律师回复] 解析：
在处理债权债务纠葛中，擅自扣留他人财务无疑是一种严重违法行为。
未经授权私自扣押他人财产以索取债务的做法不仅侵害了被害人的财产权益，而且也由于行为人选择了非法扣押这一不当手段，从而对社会经济秩序造成了不良影响。
为了妥善解决此类问题，我们必须采取合法且公正的途径：
首先，协商方式：
若他人未能如期偿还所欠款项，在双方约定的还款期限届满之后，当事人可尝试通过协商方式，例如分期付款等方式进行解决。
此方法虽然较为简便易行，但却缺乏强制执行力的有力保障；
其次，诉讼方式：
若双方无法就还款事宜达成共识，债权人在多次催讨未果的情况下，可携带本人身份证件、户籍证明文件、起诉状以及借款凭证等相关证据材料，向当地人民法院提起民事诉讼。
待法院作出判决后，若被告方仍未按照判决书所载明的履行期限归还欠款，债权人则有权在判决履行期限届满之日起两年内向作出判决的法院提出强制执行申请。
此种方式具有强大的执行力作为保障，然而其所需时间相对较长；
最后，支付令方式：
债权人亦可直接向法院提交支付令申请，以此方式来追偿欠款。
相较于前述两种方式而言，支付令方式的成本更为低廉，然而其效力却可能会因为各种原因而失效，进而需要转为使用诉讼方式。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
《民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
《民事诉讼法》第一百一十七条
采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。
任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。
在处理债权债务纠葛中，擅自扣留他人财务无疑是一种严重违法行为。
未经授权私自扣押他人财产以索取债务的做法不仅侵害了被害人的财产权益，而且也由于行为人选择了非法扣押这一不当手段，从而对社会经济秩序造成了不良影响。
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首先，协商方式：
若他人未能如期偿还所欠款项，在双方约定的还款期限届满之后，当事人可尝试通过协商方式，例如分期付款等方式进行解决。
此方法虽然较为简便易行，但却缺乏强制执行力的有力保障；
其次，诉讼方式：
若双方无法就还款事宜达成共识，债权人在多次催讨未果的情况下，可携带本人身份证件、户籍证明文件、起诉状以及借款凭证等相关证据材料，向当地人民法院提起民事诉讼。
待法院作出判决后，若被告方仍未按照判决书所载明的履行期限归还欠款，债权人则有权在判决履行期限届满之日起两年内向作出判决的法院提出强制执行申请。
此种方式具有强大的执行力作为保障，然而其所需时间相对较长；
最后，支付令方式：
债权人亦可直接向法院提交支付令申请，以此方式来追偿欠款。
相较于前述两种方式而言，支付令方式的成本更为低廉，然而其效力却可能会因为各种原因而失效，进而需要转为使用诉讼方式。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
《民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
《民事诉讼法》第一百一十七条
采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。
任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。
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快速解决“债权债务”问题
公务员被行政拘留后一般怎么处分
[律师回复] 解析：
对于因违反相关规定而遭受行政拘留的公职人员，其所在的工作单位有权进行内部处分，处分方式包括但不限于警告、记过以及解除劳动关系。
需要指出的是，行政拘留并不属于刑事犯罪所涉及的刑罚范畴，因此在大多数情况下，公职人员并不会因为轻微的违规行为而被解雇，除非情况较为严重且对单位造成了不可忽视的负面影响。
若公职单位经过慎重考虑，认为涉事人员已经无法继续胜任目前的职务，该单位便有权利向上级部门申请将其开出；
相反地，如果单位认为违规事件产生的负面影响相对较小，并且给当事人留下了改过自新的余地，他们则会采取警告或记过等惩处措施。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条
有下列行为之一的，给予记过处分；
情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织的；
（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；
（八）其他违反政治纪律的行为。
对于因违反相关规定而遭受行政拘留的公职人员，其所在的工作单位有权进行内部处分，处分方式包括但不限于警告、记过以及解除劳动关系。
需要指出的是，行政拘留并不属于刑事犯罪所涉及的刑罚范畴，因此在大多数情况下，公职人员并不会因为轻微的违规行为而被解雇，除非情况较为严重且对单位造成了不可忽视的负面影响。
若公职单位经过慎重考虑，认为涉事人员已经无法继续胜任目前的职务，该单位便有权利向上级部门申请将其开出；
相反地，如果单位认为违规事件产生的负面影响相对较小，并且给当事人留下了改过自新的余地，他们则会采取警告或记过等惩处措施。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条
有下列行为之一的，给予记过处分；
情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织的；
（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；
（八）其他违反政治纪律的行为。
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儿媳的赡养义务是什么
[律师回复] 解析：
在现行的法律体系中，儿媳并无承担赡养长辈的法定义务。
按照现行的相关法规条例，赡养人需全面履行对老年人在经济资源供给、日常起居照顾及情感安慰方面的义务，切实关注到老年人群体的独特需求。
这里所提到的赡养人，主要指老年人家属中的子女以及其他依据现行法律规定具有赡养责任的自然人或法人。
同时，赡养人的配偶亦应该积极协助其履行赡养义务。
根据现行的法律法规，如若父母未能履行抚养义务，那么他们的未成年子女或是无法独立生存的成年人有权请求父母支付抚养费用。
另外，如果成年子女未履行赡养义务，那么那些丧失劳动能力或是生活贫困的父母同样有权向成年子女提出赡养费的索求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
在现行的法律体系中，儿媳并无承担赡养长辈的法定义务。
按照现行的相关法规条例，赡养人需全面履行对老年人在经济资源供给、日常起居照顾及情感安慰方面的义务，切实关注到老年人群体的独特需求。
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同时，赡养人的配偶亦应该积极协助其履行赡养义务。
根据现行的法律法规，如若父母未能履行抚养义务，那么他们的未成年子女或是无法独立生存的成年人有权请求父母支付抚养费用。
另外，如果成年子女未履行赡养义务，那么那些丧失劳动能力或是生活贫困的父母同样有权向成年子女提出赡养费的索求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
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公务员身份外债无力偿还是否违法
[律师回复] 解析：
公务员借款未能按期归还的情况，其性质并非违反官方规定或纪律，而是属于相对简单的普通民事行为范畴。
在此情况下，债权方即出借方有权依据相关法律法规，向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。
在人民法院正式受理此案之后，将会进行公开审理，对案件的事实经过及相关证据进行深入调查与核实，最终根据实际情况依法作出公正判决。
同时，判决书中将详细阐述判决结果及其作出的法律依据。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
公务员借款未能按期归还的情况，其性质并非违反官方规定或纪律，而是属于相对简单的普通民事行为范畴。
在此情况下，债权方即出借方有权依据相关法律法规，向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。
在人民法院正式受理此案之后，将会进行公开审理，对案件的事实经过及相关证据进行深入调查与核实，最终根据实际情况依法作出公正判决。
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法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
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劳务派遣是什么意思？劳务派遣有哪些好处
指劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。好处：建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员，节省用人单位劳动力使用和管理成本。
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劳动纠纷表哥去世没有后代财产怎么办
[律师回复] 解析：
在逝者无子嗣的情况下，其遗产处理方式多样，既可选择捐献予社会公益事业，也可不经遗嘱留存给指定的亲人，更可按照法律规定由特定人员继承。
在此种情形下，已故者的配偶与父母（包含有合法抚养关系的继父母和养父母）将作为法定第一顺位继承人参与财产分配。
原则上来讲，在同一顺位的诸位继承人之间，所有遗产应予以公平、平等地进行分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
在逝者无子嗣的情况下，其遗产处理方式多样，既可选择捐献予社会公益事业，也可不经遗嘱留存给指定的亲人，更可按照法律规定由特定人员继承。
在此种情形下，已故者的配偶与父母（包含有合法抚养关系的继父母和养父母）将作为法定第一顺位继承人参与财产分配。
原则上来讲，在同一顺位的诸位继承人之间，所有遗产应予以公平、平等地进行分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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快速解决“婚姻家庭”问题
法定代表人的责任如何界定
[律师回复] 解析：
董事长的职责主要包括以下几个方面：
首先，作为法人的代表，他们需要对法定代表人的独立责任负责。
所谓法人的独立责任，就是指公司在遇到债务问题时，必须依靠自身的所有资产来独立解决，而不能将责任推卸给其他主体。
其次，体现了该责任下的法人投资人的有限责任原则。
这意味着，当公司出现债务危机时，投资人只需要以其实际投入的资金为限，承担相应的清偿责任即可。
换句话说，投资人只需以其投资部分的财产，对公司的经营活动承担相应的风险。
最后，对于股份有限公司而言，股东们则需以其所认购的股份为限，对公司承担相应的法律责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
董事长的职责主要包括以下几个方面：
首先，作为法人的代表，他们需要对法定代表人的独立责任负责。
所谓法人的独立责任，就是指公司在遇到债务问题时，必须依靠自身的所有资产来独立解决，而不能将责任推卸给其他主体。
其次，体现了该责任下的法人投资人的有限责任原则。
这意味着，当公司出现债务危机时，投资人只需要以其实际投入的资金为限，承担相应的清偿责任即可。
换句话说，投资人只需以其投资部分的财产，对公司的经营活动承担相应的风险。
最后，对于股份有限公司而言，股东们则需以其所认购的股份为限，对公司承担相应的法律责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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第三人加入债务需要债务人同意吗
[律师回复] 解析：
需经过原有债务人的首肯。
所谓债务加入，亦被称为并行的债务承受，即原有债务人并不脱离原有的债务关系，而是在第三方介入到原本存在的债务关系之中时，与其共同承担相应的债务责任。
为了使债务加入得以顺利进行，其成立须满足以下几个基本条件：
首先，原有债务关系必须合法且有效成立。
若该项债务存在可撤销或解除的理由，则在撤销或者解除生效之前，债务加入仍然可以根据双方的意愿予以实施；
其次，原有债务应当具备可让渡的属性。
依法规定或经合同双方协商决定的不可转让或者仅能针对特定个体进行转让的债务，当事人不适宜就此做出协议转让的安排，这样一来，第三方也就难以顺利地加入到其中；
再次，第三方和原有债务人应当属于两个独立的民事主体，两者之间不存在任何亲属或法人的关联关系；
此外，债务加入无需得到原有债务人的即时批准。
由于这种方式并未为债务人增添额外的负担，因此在未经其同意的情况下，依然可以进行，但是这种加入行为必须要得到债权人的明确接纳才能正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条
当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第四百六十七条
本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。
第四百六十八条
非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。
需经过原有债务人的首肯。
所谓债务加入，亦被称为并行的债务承受，即原有债务人并不脱离原有的债务关系，而是在第三方介入到原本存在的债务关系之中时，与其共同承担相应的债务责任。
为了使债务加入得以顺利进行，其成立须满足以下几个基本条件：
首先，原有债务关系必须合法且有效成立。
若该项债务存在可撤销或解除的理由，则在撤销或者解除生效之前，债务加入仍然可以根据双方的意愿予以实施；
其次，原有债务应当具备可让渡的属性。
依法规定或经合同双方协商决定的不可转让或者仅能针对特定个体进行转让的债务，当事人不适宜就此做出协议转让的安排，这样一来，第三方也就难以顺利地加入到其中；
再次，第三方和原有债务人应当属于两个独立的民事主体，两者之间不存在任何亲属或法人的关联关系；
此外，债务加入无需得到原有债务人的即时批准。
由于这种方式并未为债务人增添额外的负担，因此在未经其同意的情况下，依然可以进行，但是这种加入行为必须要得到债权人的明确接纳才能正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条
当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第四百六十七条
本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。
第四百六十八条
非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。
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怎么办理离职后异地重新入职公积金
[律师回复] 解析：
关于将住房公积金从原单位转入至新的同城或异地单位，以下是具体操作流程：
首先，员工需前往新入职公司所在城市的住房公积金管理中心领取一张接收函；
其次，返回原就职单位向其申请开具一份住房公积金转移说明文件；
最后，携带好转移说明、接收函以及员工本人身份证明及原单位所发放的住房公积金卡片，前往原住房公积金管理中心进行相关账户的转移手续办理即可。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
关于将住房公积金从原单位转入至新的同城或异地单位，以下是具体操作流程：
首先，员工需前往新入职公司所在城市的住房公积金管理中心领取一张接收函；
其次，返回原就职单位向其申请开具一份住房公积金转移说明文件；
最后，携带好转移说明、接收函以及员工本人身份证明及原单位所发放的住房公积金卡片，前往原住房公积金管理中心进行相关账户的转移手续办理即可。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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什么是劳务派遣?
劳务派遣是指劳务派遣的单位和劳动者签订合同，但是劳动者并不是在劳务派遣单位工作，劳务派遣单位会把劳动者派到其他的单位进行工作，这些实际用工的单位会向劳务派遣单位支付服务费，就可以获取劳动力，同时还不用和劳动者签订合同，承担的责任少。
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劳动纠纷父亲死了对祖父赡养义务由谁承担
[律师回复] 解析：
在父亲离世之后，爷爷的其余成年人子女理应承担起赡养他的责任。
若涉及到子女已故或由于某些原因而无法提供赡养的情况时，具有经济实力的孙子辈应该承担起这一重任。
赡养者需在经济方面对老年人进行保障，在日常生活中给予细心照顾，以及在精神层面给予关怀慰藉，同时也要关注老年人的特殊需求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。
在父亲离世之后，爷爷的其余成年人子女理应承担起赡养他的责任。
若涉及到子女已故或由于某些原因而无法提供赡养的情况时，具有经济实力的孙子辈应该承担起这一重任。
赡养者需在经济方面对老年人进行保障，在日常生活中给予细心照顾，以及在精神层面给予关怀慰藉，同时也要关注老年人的特殊需求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。
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供水抄表员5年不抄水表会受到什么处罚
[律师回复] 解析：
在道路交通事故中，以下几项属于可予赔偿的财产损失范围，如果当事人对此有相关请求，且满足法律规定，人民法院应当予以受理和支持：
首先是维修受损车辆所需的费用以及车上物品的损失和施救费用；
其次，对于依法用于货物运输或旅客运输等经营性质业务的交通工具来说，因其无法正常开展业务而产生的合理停工损失；
此外，对于非经营性的车辆，由于其无法再继续使用，因此产生的合理替代交通工具的费用也可以得到赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
在道路交通事故中，以下几项属于可予赔偿的财产损失范围，如果当事人对此有相关请求，且满足法律规定，人民法院应当予以受理和支持：
首先是维修受损车辆所需的费用以及车上物品的损失和施救费用；
其次，对于依法用于货物运输或旅客运输等经营性质业务的交通工具来说，因其无法正常开展业务而产生的合理停工损失；
此外，对于非经营性的车辆，由于其无法再继续使用，因此产生的合理替代交通工具的费用也可以得到赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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法人代表签字不盖公章有效吗
[律师回复] 解析：
假如在合同协议中有明确条款阐明必须加盖公司印章方可产生法律效力，然而仅仅有法定代表人的签名而未见其公司印章，那么这份协议将无法生效。
反之，若无此项关于盖章后生效的规定，仅凭双方均由法定代表人签署并未加盖公司印章，该协议便已具备了法律效力。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
假如在合同协议中有明确条款阐明必须加盖公司印章方可产生法律效力，然而仅仅有法定代表人的签名而未见其公司印章，那么这份协议将无法生效。
反之，若无此项关于盖章后生效的规定，仅凭双方均由法定代表人签署并未加盖公司印章，该协议便已具备了法律效力。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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夫妻离婚债务举证为一方债务如何界定责任
[律师回复] 解析：
在夫妻离婚一案中涉及到其中一方承担的债务判决事宜，其具体结果往往需依据实际情形加以判断：
首先，当离婚发生之时，如若所产生的债务是为了满足夫妻二人共同生活所需而负担的，那么此种类型的债务将被视为法定的共同债务，应当由夫妻双方共同担负起偿还的责任。
倘若在此情况下，夫妻二人所拥有的共同财产尚且无法完全清偿这些债务的话，那么就需要双方当事人先行进行协商，以确认各自应当承担的债务比例。
然而，若经协商仍未能达成共识，最终的判决权便会交由法院来决定双方各自所应承担的债务比例。
其次，如果该笔债务仅仅是由夫妻中的某一方个人所欠下的，那么这部分债务便应当由该名个人独自承担。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
在夫妻离婚一案中涉及到其中一方承担的债务判决事宜，其具体结果往往需依据实际情形加以判断：
首先，当离婚发生之时，如若所产生的债务是为了满足夫妻二人共同生活所需而负担的，那么此种类型的债务将被视为法定的共同债务，应当由夫妻双方共同担负起偿还的责任。
倘若在此情况下，夫妻二人所拥有的共同财产尚且无法完全清偿这些债务的话，那么就需要双方当事人先行进行协商，以确认各自应当承担的债务比例。
然而，若经协商仍未能达成共识，最终的判决权便会交由法院来决定双方各自所应承担的债务比例。
其次，如果该笔债务仅仅是由夫妻中的某一方个人所欠下的，那么这部分债务便应当由该名个人独自承担。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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劳务派遣单位的义务
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷离婚后监护人的权利和义务有哪些
[律师回复] 解析：
1.保障被监护者的人身权利以及财产权益，均须得到妥善处理和保护。
2.对于被监护者的个人财物，监护者有责任依照最符合被监护人利益的原则加以管理。
在这种情况下，监护者除了基于维护被监护人整体利益考量之外，是不能随意处置被监护人的财产的。
3.代理被监护者参与各类民事活动及民事诉讼程序，以确保其合法权益得以充分保障。
4.对被监护者进行必要的教育引导和生活照料，监护者应尽职尽责地履行教育和照顾未成年被监护人的义务，以期他们能够获得身心健康并拥有稳定的生活环境。
5.当被监护者给他人带来损害时，监护者需承担相应的民事责任。
需要注意的是，即使在父母离婚之后，孩子的监护权仍然属于父母双方共同享有，父母与子女之间的亲子关系也不会因为婚姻关系的解除而消失。
法律依据：
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的；
被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
1.保障被监护者的人身权利以及财产权益，均须得到妥善处理和保护。
2.对于被监护者的个人财物，监护者有责任依照最符合被监护人利益的原则加以管理。
在这种情况下，监护者除了基于维护被监护人整体利益考量之外，是不能随意处置被监护人的财产的。
3.代理被监护者参与各类民事活动及民事诉讼程序，以确保其合法权益得以充分保障。
4.对被监护者进行必要的教育引导和生活照料，监护者应尽职尽责地履行教育和照顾未成年被监护人的义务，以期他们能够获得身心健康并拥有稳定的生活环境。
5.当被监护者给他人带来损害时，监护者需承担相应的民事责任。
需要注意的是，即使在父母离婚之后，孩子的监护权仍然属于父母双方共同享有，父母与子女之间的亲子关系也不会因为婚姻关系的解除而消失。
法律依据：
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的；
被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
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快速解决“婚姻家庭”问题
公司法2/3表决权事项包括哪些
[律师回复] 解析：
所谓“三分之二多数”之权限乃是特指股东的表决权。
所谓股东出席股东大会时，其所持有每一股份均享有一次表决权，这便是现代公司法中所倡导并践行的“一股一表决权”原则。
然而，在此原则之外，股权并非总能与表决权划等号。
以下为需经由三分之二表决权批准的重大事项类型：
公司章程的修正、增减注册资本的决策、公司合并、分立、解散或改变公司形式的议案。
法律依据：
《公司法》第六十六条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会作出决议，应当经代表过半数表决权的股东通过。
股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过。
所谓“三分之二多数”之权限乃是特指股东的表决权。
所谓股东出席股东大会时，其所持有每一股份均享有一次表决权，这便是现代公司法中所倡导并践行的“一股一表决权”原则。
然而，在此原则之外，股权并非总能与表决权划等号。
以下为需经由三分之二表决权批准的重大事项类型：
公司章程的修正、增减注册资本的决策、公司合并、分立、解散或改变公司形式的议案。
法律依据：
《公司法》第六十六条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会作出决议，应当经代表过半数表决权的股东通过。
股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过。
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公司变更股东后债务怎么处理
[律师回复] 解析：
股权变动之后，并不会对公司所负担的债务责任产生任何负面影响。
在变更完成之后，原本的股东将无需再对公司履行任何义务和责任，而变更成为新股东的人则需要根据其实际的投资额，以其投资总额为上限来承担起公司的债权债务责任。
然而，假如股东未能如数缴纳全部出资款，或者存在着抽逃出资的不当行为，那么这些股东就必须在他们尚未完全出资的部分中，对公司的债务承担起连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
股权变动之后，并不会对公司所负担的债务责任产生任何负面影响。
在变更完成之后，原本的股东将无需再对公司履行任何义务和责任，而变更成为新股东的人则需要根据其实际的投资额，以其投资总额为上限来承担起公司的债权债务责任。
然而，假如股东未能如数缴纳全部出资款，或者存在着抽逃出资的不当行为，那么这些股东就必须在他们尚未完全出资的部分中，对公司的债务承担起连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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代位继承人有赡养义务吗
[律师回复] 解析：
在代位继承制度中，继承人是否需要履行赡养义务需依据具体情形来确定。
这主要取决于被继承人是否存在其他具备赡养能力的亲生子女。
值得注意的是，并非所有的代位继承人都会自动承担起赡养义务，两者之间并无必然的关联性。
当被继承人拥有亲生子女时，应由这些子女负责赡养；
若其所有子女均已离世，则应由具备赡养能力的孙子女及外孙子女承担相应的赡养责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
在代位继承制度中，继承人是否需要履行赡养义务需依据具体情形来确定。
这主要取决于被继承人是否存在其他具备赡养能力的亲生子女。
值得注意的是，并非所有的代位继承人都会自动承担起赡养义务，两者之间并无必然的关联性。
当被继承人拥有亲生子女时，应由这些子女负责赡养；
若其所有子女均已离世，则应由具备赡养能力的孙子女及外孙子女承担相应的赡养责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
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