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国庆节节假日加班工资怎么算

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最新修订 | 2024-02-29

未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金。若是出现有严重损害就诊人身体健康的情形的,加重处罚。

法律依据:

刑法》第三百三十六条第一款

未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

国庆节节假日加班工资怎么算
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国庆节节假日加班工资怎么算
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国庆节法定假日有加班费吗
在国庆节或其他法定节假日被安排加班的情况下才有加班费,国庆节本身就属于法定假日,法定假日期间用人单位依法放假的,不存在加班费,如果加班,法定假日的加班费都是职工平时工资收入的三倍,加班费不能用其他物质奖励替代。
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劳动纠纷
被告加重诽谤罪怎么判决
[律师回复] 解析:
诽谤罪的成立,需满足情节较为严重的标准,而所谓的情节严重则主要体现在多次恶意捏造事实对他人进行诽谤的行为;
或者是捏造事实对他人的人格尊严及名誉造成了严重损害的情形;
亦或是捏造事实诽谤他人,从而引发了恶劣影响的事件;
甚至是诽谤他人至使其精神失常,或者导致受害者自杀等极端情况。
关于诽谤罪的量刑标准,需要依据具体案情来确定:
首先,对于犯有此罪行的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;
其次,若犯下此罪行,仅有被害人向法院提起诉讼,才能予以审理,但如果该行为严重危害到社会秩序以及国家利益,则不在此限;
最后,“告诉才处理”原则是指,若犯有诽谤罪,仅当被害人提出控诉时,法院方能予以受理,否则将不予受理。
诽谤罪的构成要素包括:
第一,诽谤罪所侵害的客体与侮辱罪相同,均为他人的人格尊严及名誉权。
犯罪的对象为自然人;
第二,在犯罪客观方面,行为人须实施捏造并散布某种虚构事实的行为,足以贬损他人人格、名誉,且情节严重;
第三,犯罪主体为一般主体,主观上必须为故意,即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会产生损害他人名誉的危害后果,同时还期望这一后果的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
妨害公务加袭警什么罪
[律师回复] 解析:
侵犯警察权益的违法行为往往构成妨碍公务罪。
依据受侵害警察所遭受的人身损害程度,相应地追究其刑事责任。
若受伤警察属违法袭击的受害人,则无需作为独立案件予以指控。
对于其他干扰或限制警察正常履行职责的行为,例如给予治安管理处罚,公然侮辱正处在执行职务中的人民警察,妨碍人民警察进行调查取证工作,阻止或是拒绝对正在执行追捕、搜索、救援等重要任务的人民警察实施此类行动的进入权,恶意阻碍执行救援、救援、追捕、警卫等紧急任务的警车前行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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国庆节法定假日加班工资怎么算
国庆节一般是放7天,前三天属于法定节假日,后四天属于调休。在前三天单位安排职工加班的,至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪有什么情节
[律师回复] 解析:
关于综合违法类型之一——敲诈勒索罪的构成要件具体包括如下几点:
首先,行为人必须具备非法占有他人财富的主观意图;
其次,行为人需通过实施恐吓、威胁或敲诈等手段,使得受害者在精神上受到压迫,从而产生恐惧心理;
再者,受害者在受到惊吓和威胁后,出于对自身安全及利益的考虑,不得不被迫放弃其合法拥有的财产;
最后,行为人成功获取了受害者所交付的财产。
值得注意的是,如果行为人要求受害者将财产转移至第三方,同样会被视为构成犯罪。
依据我国相关法律法规,对于敲诈勒索公私财物的行为,若涉及金额较大或存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当涉及金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
药瓶药盒日期不一样怎么维权
[律师回复] 解析:
对于不当竞争行为的维权处置方法如下:
首先,可通过提起民事诉讼方式来寻求司法救济。
在察觉到其他涉事企业可能存在针对自身的不当竞争行为之际,立即向当地法院提交申诉状,请求法院责令相关企业终止此类不当竞争行为,同时就其行为给本企业所带来的经济损害进行必要的赔偿。
其次,还可以向具有管理职权的行政机构进行举报,请求该机构启动行政执法程序,对涉嫌不当竞争的企业施加相应的行政处罚。
最后,若该企业的不当行为已经达到犯罪程度,那么应当向司法部门进行检举揭发,并提出相应的法律请求,请求司法机关对其违法行为进行严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条
经营者违反本法规定,给他人造成损害的,应当依法承担民事责任。
经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的,可以向人民法院提起诉讼。
因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额,按照其因被侵权所受到的实际损失确定;
实际损失难以计算的,按照侵权人因侵权所获得的利益确定。
经营者恶意实施侵犯商业秘密行为,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。
赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。
经营者违反本法第六条、第九条
权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人五百万元以下的赔偿。
第十八条
经营者违反本法第六条规定实施混淆行为的,由监督检查部门责令停止违法行为,没收违法商品。
违法经营额五万元以上的,可以并处违法经营额五倍以下的罚款;
没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以并处二十五万元以下的罚款。
情节严重的,吊销营业执照。
经营者登记的企业名称违反本法第六条规定的,应当及时办理名称变更登记;
名称变更前,由原企业登记机关以统一社会信用代码代替其名称。
第三十一条
违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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国内银行抢劫罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
“抢劫罪”特指那些行为人为实现其非法占有对方犯罪的目的,而对财产的所有者或保管者采取威胁、暴力或其他强制性手段,从而当场夺取他人财物的违法行为。
根据我国现行法律规定,只要行为人通过威胁、暴力或其他强制性手段实施了抢劫行为,就应当被视为刑事案件进行立案侦查,并追究其相应的法律责任。
对于此类罪犯,根据其犯罪情节和社会危害程度,依法可以处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若存在以下六种情形之一的,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需处以罚金或没收全部财产:
1.实施入室抢劫的犯罪行为;
2.在公共交通工具上实施抢劫的恶劣行径;
3.针对银行或第三方金融机构实施抢劫的严重犯罪;
4.多次实施抢劫行为,或者涉嫌抢劫金额特别巨大的犯罪事实;
5.由于抢劫行为导致他人重伤或死亡的严重后果;
6.假扮军人、警察或持有枪支实施抢劫的严重犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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国庆节日怎么算加班工资
用人单位在10月1号、2号、3号安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。用人单位在10月4号、5号、6号、7号安排劳动者工作后安排补休的,可不支付加班工资。按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
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劳动纠纷
袭警罪情节轻微不起诉可以吗
[律师回复] 解析:
确实如此,倘若袭击警察的行为情节相对轻微,仅是出于情绪波动引发的冲动犯罪,并无恶意(蓄意)袭击警察的意图存在,且罪犯能够真诚地认罪悔过,那么便有可能被判以缓刑,或者施加更为轻微的惩罚(例如处以管制、拘役或者行政拘留等措施)。
这是因为,对于袭击警察的行为,并不总是会被视为犯罪行为进行处理,而是需要根据具体的行为方式、情节严重程度等多方面因素进行综合考量和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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购买假东西犯法吗判几年
[律师回复] 解析:
对于购买假证件的行为,其具体的量刑标准详见下述几点:
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,行为人实施了“办理假证”的行为,包括但不限于伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章等,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚;
若情节严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
然而,对于制作或购买假证的数量尚未设定明确的触刑标准。
因此,从司法实践的角度来看,仅需制作一张假证、一枚假公章,便可追究其刑事责任。
此外,对于变造国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的行为;
以及伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的行为,均将受到10日以上15日以下拘留,并处以1000元以下罚款的处罚;
若情节较轻,则可能被处以5日以上10日以下拘留,并处以500元以下罚款。
法律依据:
《中华人民治安管理处罚法》第五十二条
对“伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;
以及伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码”行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;
情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
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国庆节假日加班工资规定标准是多少?
企业安排职工在国庆假日加班干活的,在属于法定假日的三天,应当给职工支付三倍加班工资。而额外四天假日加班应当支付双倍工资作为加班工资。计算加班工资,可以用双方在劳动合同中规定的基本工资基数为参考,或者用职工的实发工资。
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劳动纠纷
掩饰隐瞒犯罪所得自首情节能从轻处罚吗
[律师回复] 解析:
依照现行律法法规规定,对于有意或参与掩盖、隐藏可被视为犯罪所得之物的罪犯,通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制惩罚,并且需同时承担缴纳罚金的责任。
倘若犯罪情节严重至影响恶劣,此类行为人可能会遭受三年以上但不超过七年的有期徒刑,同样需要依法支付相应数额的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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