试用期员工主动离职

[律师回复] 根据法律规定，在出现以下情形时，车辆驾驶员必须采取必要措施立即停止行驶，并妥善保管事故现场以供交通执法者或者公安局交通管理中心进行后续调查处理：
首先是当事故导致有人生命安全受到威胁甚至丧失生命的时候，驾驶员有责任立即采取救治措施使伤员得到及时救助，同时应在最短时间内联系相关执法机构或公安局交通管理中心进行报案，以便相关机构能够及时介入开展救援工作。
其次，若由于抢救伤员而需要改变现场的原始状态，应该明确标记新的位置以便后续调查。同时，在事故处理过程中，无论是乘坐车辆的人还是过路的车辆驾驶员、行人，都有权利和义务对交通执法者或者公安局交通管理中心提供相应的协助，积极配合，共同努力确保事故处理顺利进行。
最后，如果受害人不幸身故，那么其赔偿责任人除了要根据实际情况赔偿相关的医疗护理费用之外，还要承担支付丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金以及在为死者办理丧事过程中所产生的交通费用、住宿费用以及误工损失等相关费用。

[律师回复] 这种情况报警解决，如果只是一般违法，会受到行政处罚

[律师回复] 情况下还是用你们之前谈妥的100块钱一天。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 不给工资是违法行为的

[律师回复] 你好，我们这边是乾敬律师事务所

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好，情况是什么呢？

[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好  你确实工龄很长  具体看你病假多久？

[律师回复] 你好！可能涉嫌诈骗罪的帮助犯

[律师回复] 你好，总计损失多少，可诉讼CC

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 情况下要看后面构上伤残等级的几级。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿

[律师回复] 工伤十级，公司要赔偿你一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。具体要结合伤者的实际情况计算

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢