买经济适用房需注意什么

[律师回复] 经济纠纷起诉后可以撤诉。撤诉是原告在法院立案受理后，宣告判决之前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。当事人撤诉，一般有两种情况：一是原告主动提出撤诉；二是法院按撤诉处理。在诉讼过程中，原告申请撤诉并经法院裁定准许的，案件会终结审理。但需注意，撤诉后，若没有新的事实和理由，原告在一定期限内不得再次起诉该案件。所以，经济纠纷起诉后是可以撤诉的，但要遵循相关法律程序和规定。

[律师回复] 合同到期因项目解散，公司应给经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 先与卖家协商，保留相关证据，如聊天记录、交易记录等。若协商不成，可向微商平台投诉，或考虑通过法律途径解决，如向法院起诉。

[律师回复] 宅基地可能因多种原因被收回，比如长期闲置等。要避免，需保证宅基地按规定使用，不擅自改变用途等。若有疑问，可咨询当地相关部门了解具体政策和规定。

[律师回复] 结婚证不能随意注销。若婚姻关系解除，可通过协议离婚到民政局办理离婚证，或诉讼离婚由法院出具离婚判决书或调解书来终止婚姻关系。

[律师回复] 根据我国相关法律规定，以下情况劳动者可以要求经济补偿金：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
6.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的。
7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10.用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁减人员的。
11.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的。
12.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的等。

[律师回复] 对于被判处在有期徒刑或拘役期内的罪犯，倘若符合下列任一特定情形，则可以适用暂予监外执行制度：其自身患有严重疾病，确实需要医疗监护以保障生命安全；正处于孕期或哺乳期（即陪伴着自己怀胎十月或哺乳新生儿的阶段）的女性罪犯；由于身体机能无法独立完成日常生活活动，若对其适用暂予监外执行，将避免其对社会造成不良后果。然而，对于进行自我伤害、自残等行为的罪犯，则不得适用暂予监外执行。

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 您好！结婚的人是不同的人吗？

[律师回复] 不可以，如果驾驶非营运私家车醉驾被吊证，吊销期满五年后重考。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 可以要求经济补偿，安排人和你联系

[律师回复] 主要看造成这种情况的原因是什么，同时又造成了什么后果，是否给他人造成影响

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 拥有属于自己的品牌名称，且该名称中应含有“商标代理”、“知识产权代理”或与此类似的表明从事知识产权代理业务的字样。
制定完善的规章制度和章程，以规范公司的经营行为等

[律师回复] 可以先与子女签订赠与协议，明确该房产是赠与子女本人，与另一方无关并公证，再过户即可单独所有。

[律师回复] 在申请解除婚姻关系且双方已经开始分居阶段，必须慎重保留能证实这一事实的有效证据，例如租房合同、相关组织出具的住所证明或其他相关文件。在此过程中，也需要避免任何不必要的纷争或冲突，全力确保自身的安全无虞。同时，必须密切关注财产的管理以及使用状况，尽量避免出现财产混乱或者任何不当处理的问题。此外，为保证子女的正常生活及教育环境，必须切实维护他们的合法权益不受侵害。

[律师回复] 关于有前科者适不适合申请缓刑的问题，答案不是简单的“是”或“否”。在大多数情况下，如果犯罪分子的前科涉及非故意犯罪活动，或者其最近一次犯罪行为与前科相隔的时间较长，同时犯罪情节轻微、自身展现了强烈的悔过心理并极力避免再次犯罪，以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响的话，那么他们仍然有机会获得缓刑的判决。然而，如果犯罪分子的前科为故意犯罪，而且他们在刑罚执行期满后短期或赦免之后不久再度犯罪，那么他们申请缓刑可能会面临更大的困难。

[律师回复] 可先协商，保留好相关证据，如借条、转账记录等。协商不成可向法院起诉，通过法律途径解决。