一次性工伤医疗补助怎么计算

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我们可以尝试与对方进行深入探讨和协商，以便能够制定出分期支付款项的可行方案。
在侵权行为中，一旦受害者遭受了人身伤害，由于他们需要接受医治所导致的各种费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等，这些都应该由赔偿义务方承担并进行全额赔偿。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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依照国家相关法规规定，对于不同等级的工伤患者而言，一旦发生事故，其医疗费用均将由企业承担。
在此基础上，还需支付相应的人身伤害补偿款项。
具体而言，五级伤残医疗补助金应支付为30个月；
六级为25个月；
七级则是10个月；
八级为7个月；
九级则为4个月；
至于十级伤残者，仅需要支付2个月的医疗补助金。
而在伤残就业补助方面，五级、六级、七级、八级、九级以及十级伤残者分别对应的支付期限为30个月、25个月、10个月、7个月、4个月和2个月。
法律依据：
《浙江省工伤保险条例》第二十七条
五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

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在医疗事故责任划分方面，具体标准如下所示：
首先是全责认定，即对于医疗事故，责任人需承担百分之百的法律责任；
其次是主责认定，责任人需为医疗事故承担60%至90%的法律责任；
再次是次责认定，责任人需为医疗事故承担20%至40%的法律责任；
最后是轻微责任认定，责任人需为医疗事故承担不超过10%的法律责任。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成；
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用；
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用；
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

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当然可以，若是非军人配偶一方向法庭提出离婚请求的，那么需要征得军人配偶的认可；
若军人配偶不同意离婚，并且在原有的婚姻基础及其后续的感情稳定性上表现良好，非军人配偶取不出重大且恰当的离异理由的情况下，管辖法院应该进行调节或者做出不批准离婚的判决；
若夫妻之间的感情确实已经破裂，或是因为军人配偶有严重的过错行为导致婚姻无法再持续下去的，经过多次调节未能改善关系而只能破裂的话，就应该通过军人所属单位的团级及以上政治部门向军人本人提供心理辅导，然后再由法院进行调解或者做出批准离婚的判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请

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关于延期交房触发的赔偿事项，应根据所支付的全部房款总额乘以同期银行贷款利率再加上延期交房的具体期限这一计算公式来确定。
当遇到延期交房这类事件时，若购房者与销售方在最初签署的房屋购买协议中已经就逾期交付违约金的数额进行了明确的约定，那么购房者便有权依照这份协议中的规定，向销售方索取逾期交付违约金的赔偿金。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
1.当持卡人遭遇信用卡逾期状况时，自其偿还逾期欠款日开始计算，历经五年之后，逾期记录将会自然而然地在信用报告上予以消除。
2.若信用卡逾期问题未能得到及时妥善解决，则相应的逾期记录将会永恒保留于个人信用报告之中。
3.所有因信用卡逾期产生的不良记录，均不会因持卡人主动注销信用卡而自动消除。
即使持卡人成功归还了逾期欠款并注销了该张卡片，逾期记录仍将继续保存在信用报告中，直至五年期满后方可自动消除。
4.对于非持卡人自身原因导致的逾期现象（例如被他人冒用身份信息办理的信用卡），持卡人可收集相关证据，前往信用卡发卡机构填写异议申请表。
通常情况下，银行会在收到申请后的20个工作日内给予答复。
若经核实确为非持卡人主观过错所致，银行便会手动修复持卡人的信用记录。
然而需要注意的是，信用卡还款通常设有宽限期，若逾期发生在宽限期内且在三日内完成还款，则通常不会被视为逾期行为，亦不会对持卡人的信用记录产生负面影响。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
有关协助执行方面的法律条款明确规定了协助执行的具体事宜，包括但不限于以下几个方面的具体操作方式：
1.有权查询、冻结并划拨被执行人所有的银行存款、汇款以及债券、股票、基金份额等各类财产；
2.可以查询、扣押、拍卖或变卖被执行人持有的动产、不动产及其他各类财产；
3.有权查询、扣留、提取被执行人所获得的收入、奖金、津贴、稿费、演出费用等各项收入；
4.有权查询、扣留、提取被执行人所拥有的知识产权收益、股权收益、投资收益等各类收益；
5.有权查询、扣留、提取被执行人所享有的保险理赔金、抚恤金、赡养费、扶养费、租金等各类款项；
6.有权查询、扣留、提取被执行人所拥有的其他到期债权。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十五条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
在进行变更土地使用性质申请时，您需按依次准备以下几点所需的书面资料：
第一，填写准确无误的《土地登记申请书》；
其次，根据您的实际情况，提供符合要求的身份证明文件，包括但不限于自然人的身份证件或者户口本，以及如有委托他人代为办理的情况，则必须同时提交由委托人签署的《授权委托书》及其代理人的身份证明文件；
对于法人单位，则需要提供其有效的营业执照副本及组织机构代码证的复印件，并附上法定代表人的身份证明书、法定代表人的授权委托书以及法定代表人和代理人的身份证明文件；
最后，请务必附上相关的土地权属来源证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十三条
土地利用总体规划、城乡规划确定为工业、商业等经营性用途，并经依法登记的集体经营性建设用地，土地所有权人可以通过出让、出租等方式交由单位或者个人使用，并应当签订书面合同，载明土地界址、面积、动工期限、使用期限、土地用途、规划条件和双方其他权利义务。前款规定的集体经营性建设用地出让、出租等，应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。通过出让等方式取得的集体经营性建设用地使用权可以转让、互换、出资、赠与或者抵押，但法律、行政法规另有规定或者土地所有权人、土地使用权人签订的书面合同另有约定的除外。集体经营性建设用地的出租，集体建设用地使用权的出让及其最高年限、转让、互换、出资、赠与、抵押等，参照同类用途的国有建设用地执行。具体办法由国务院制定。

[律师回复] 解析：
对于左侧肱骨粉碎性骨折的患者而言，其致残程度可以被鉴定为九级伤残。
按照相关规定，九级伤残可享受9个月的个人薪资作为补偿。
在员工遭受工伤之后，雇主将依据员工所受伤残等级的差异，提供相应的赔偿标准。
就一次性伤残补助金而言，应该由社会保障部门负责支付；
而一次性就业补助金及一次性医疗补助金则应由雇主承担。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据当前法律法规，只有经过国家批准的银行业金融机构以及持有《支付业务许可证》的支付服务供应商才被允许开展代收代付业务。
并且，这些支付服务供应商的经营范围必须涵盖一定的网络支付、预付卡发行与受理或者银行卡收单等相关业务领域。
一般的来说，代收代付业务是指各大商业银行凭借其在结算方面的优势，接受客户的委托，代理完成特定款项的收取和支付工作。
然而，值得注意的是，现阶段绝大多数的第三方平台并未获得相关的授权资格，因此，他们从事的代收代付业务实际上是违法的，情节严重者甚至可能构成非法经营罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
倘若发现医院存在滥收费用的现象，患者有权主张索回多收款项。
在我国，为健全药品采购管理机制，相关部门将依法严肃处理诸如恶意抬高药价等严重违反药品价格法规的行为。
对于医疗机构而言，其有责任向患者提供所有用药的详细价格清单，若发现医院收费存在不合理性，患者可向医院医保科或医院高层领导反映自身的状况与问题，通过与他们进行有效沟通和协商，以切实维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第八十四条
国家完善药品采购管理制度，对药品价格进行监测，开展成本价格调查，加强药品价格监督检查，依法查处价格垄断、哄抬价格等药品价格违法行为，维护药品价格秩序。
第八十七条
医疗机构应当向患者提供所用药品的价格清单，按照规定如实公布其常用药品的价格，加强合理用药管理。具体办法由国务院卫生健康主管部门制定。

[律师回复] 解析：
所谓性骚扰，即是指以性的欲望和冲动为主要动因，通过带有性暗示的言辞或行为对特定对象造成困扰与不适的行为，无论言语或是行动是否已经让他人感受到了强烈的不适或者被侵犯的倾向，只要被确认为含有某种程度上涉及到性的暗示，就应该被视为性骚扰。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人00的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
为确保所需的进项发票数量合理，我们可以依据税负率进行精确计算。
在这个过程中，首先必须明确当前期间内所有已开具的销项发票已经全部处理完毕，然后基于这些发票数据来核算当期的销项税额以及相应的不含税销售额。
接下来，我们就可以通过以下公式计算出进项税额：
进项税额=销项税额-(不含税销售额税负率)。
法律依据：
《增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。
第三条
纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。
第四条
除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

[律师回复] 解析：
在首次提出离婚诉求的情况下，并不必然导致离婚的结果产生。
然而，若存在如下特定情形，则表明法院极有可能作出离婚裁决：
首先是夫妻间的情感关系已经破裂，经过调解仍无法挽回；
其次是当一方被宣告为失踪人口时，另一方有权就此提起离婚诉讼；
再者就是在经历了人民法院依法判决不准许离婚之后，倘若双方另行分居超过一整年后，其中任何一方都可以再次向法庭提起离婚诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
（一）关于代理刑事诉讼案件方面1.对于刑事诉讼案件，我们将其细分为不同阶段进行收费，具体包括：
(1)侦查阶段：
收费标准为人民币1,200元至8,000元/件；
(2)审查起诉阶段：
收费标准同样是人民币1,200元至8,000元/件；
(3)审判阶段：
收费标准则有所提高，为人民币1,200元至15,000元/件。
2.若您选择我司作为刑事自诉案件被告人的代理人或者刑事案件被害人代理人，我们会根据上述标准适当降低收费。
3.如果您需要我司代理刑事附带民事诉讼，那么附带民事诉讼部分的收费将参照代理民事诉讼案件的标准进行。
（二）关于代理民事诉讼、行政诉讼以及国家赔偿案件方面1.如果您的案件不涉及财产关系或者争议标的在人民币10万元以内（包含10万元），我们将按照每件人民币1,000元至8,000元的标准收取基本代理费用。
2.如果您的案件涉及到超过10万元的财产关系，除了收取基本代理费用之外，我们还将按照争议标的的大小，分段累计收费。
具体收费标准如下：
-争议标的在人民币10万元至50万元之间（包含50万元）：
收费比例为4%-6%。
-争议标的在人民币50万元至100万元之间（包含100万元）：
收费比例为3%-5%。
-争议标的在人民币100万元至500万元之间（包含500万元）：
收费比例为2%-4%。
-争议标的在人民币500万元至1000万元之间（包含1000万元）：
收费比例为1%-3%。
-争议标的在人民币1000万元以上：
收费比例为1%-2%。
（三）关于代理刑事、民事、行政二审、重审和再审案件、刑事死刑复核案件方面我们将按照一审的收费标准来执行收费，但是如果您在代理了一审之后又委托我们代理二审，或者在代理了二审之后又委托我们代理重审，或者在代理了一审、二审之后又委托我们代理再审，我们将会按照一审标准适当降低收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
若制造商或经销商在其所制造或销售之商品中掺入其他物质、采用欺骗性手段或故意不当使用伪劣原材料，以次充好或将不符合标准的产品伪称合规产品，且其代理之销售金额超过五万元但未满二十万元时，应被判处两年以下有期徒刑或拘役，同时需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。
而当销售金额达到二十万元以上但未满五十万元时，则应被判处两年以上七年以下有期徒刑，同时仍需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
1.生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
2.销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
3.销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
4.销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当医生开具虚假的诊断证明时，此类行为所带来的后果将使得医疗机构必须承担相应的赔偿责任。
在此情况下，由县级及以上级别人民政府的卫生行政部门对违规者实施相应的处罚措施，包括发出警告或命令其暂停长达六个月至一年不等的执业活动；
若情节严重，更有可能面临吊销执业证书的命运；
一旦涉及到犯罪行为，相关责任人应依法依规接受刑事问责。
值得注意的是，医生虚假出具诊断证明这一不当行为，既违反了职业道德准则，也触犯了国家法律法规，必将受到法律的严厉制裁。
根据我国现行法律规定，医师在执业过程中，如未经过亲自诊察、调查，便擅自签署诊断、治疗、流行病学等证明文件，或是有关出生、死亡等证明文件，都将由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停长达六个月至一年不等的执业活动；
若情节严重，则可能面临吊销执业证书的严厉惩罚；
而一旦构成犯罪，相关责任人将依法依规接受刑事问责。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
第四十九条
违反本条例第三十二条规定，出具虚假证明文件的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告；对造成危害后果的，可以处以1000元以下的罚款；对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。

[律师回复] 解析：
因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：
在计算企业管理费时，通常有以下三种常用方法：
首先，我们可以以直接费用为基准进行计算。
具体公式如下：
企业管理费=生产工人年平均管理费÷年有效施工天数×人工费用占直接费用的比重；
其次，我们也可以采用人工费用及机械费用之和为基准进行计算。
这一方案的公式为：
企业管理费=生产工人年平均管理费÷年有效施工天数×(人工单价+每一工日机械使用费)×100%；
最后，我们还可以选择仅以人工费用为基准进行计算。
其公式为：
企业管理费=生产工人年平均管理费÷年有效施工天数×人工单价×100%。
企业管理费是指在公司运营过程中所产生的各类管理费用与经营费用的总和。
在实际操作中，只需将公司在各个方面所支出的管理费用与经营费用进行汇总即可得出最终结果。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十九条
企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。

[律师回复] 解析：
电动自行车与自行车发生碰撞之时的责任划分之法具体如下所述：
首先，若当事双方皆存有过失，那么应按照各自的过错严重程度来分担相应的事故责任；
其次，倘若事故的发生源于某一方负有重大过错，而另一方并无明显失误，那么对此事故负有主要责任的一方将承担大部分责任，而另一方则需承担次要责任；
再者，若事故的发生系由某一方的过错导致另一方无任何过失，那么该负有过错的一方将承担整个事故的全部责任；
最后，若事故中双方的过错程度相当，那么双方将共同承担同等责任。
此外，若双方在行驶过程中均未出现任何过错，那么此种情况便可视为交通意外事故，在此类情形下，各方均无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。