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工伤能按平均工资赔偿吗

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最新修订 | 2024-02-29
您好,关于“工伤能按平均工资赔偿吗”这个问题,我的解答如下:

人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工伤赔偿按平均工资标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:

(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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工伤能按平均工资赔偿吗
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工伤赔偿是按平均工资计算吗?
工伤赔偿不是按平均工资计算,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿
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关于工伤赔偿是按地址平均工资赔吗?
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿
夫妻欠款离婚了,被起诉后是平均分配吗
[律师回复] 解析:
在夫妻双方决定离婚之际,关于债务责任的划分问题需要明确地予以规定。
这并不意味着债务必须平均分配给双方。
若该债务仅限于一方的个人事务,那么通常无需分割,也就是不能进行平分,而应由相关债务人全权负担,除非双方事先另有约订。
若是涉及到双方共同经营活动产生的债务,则可根据双方协商达成的协议进行分割,但是此种分割需充分尊重债权人的权益,不得损害其合法利益,如果违反这个条件的话,这种分担是不被认可且无法实行的。
对于经由人民法院裁决确定的债务分担方案,应严格按照判决执行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。第一千零八十九条离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。
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辞退工资补偿标准是按平均工资吗?
辞退工资补偿标准是按辞退前12个月平均工资计算的,包括基本工资,以及奖金,等实际到账的工资金额度,劳动合同终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
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劳动纠纷
按份共有额为零是什么意思
[律师回复] 解析:
按份共有制度,意即两个或者两个以上的共有人依照各自所占份额享有对公产权益的同时,也要负起相应的义务。
这种共有形式具有以下几个显著特点:
首先,每一位共有人都有权按照自己所占份额来行使对公产的权利。
而每位共有人所拥有的份额,我们称之为应有份,其具体数值通常是由共有人在事前协商确定,或者按照投资比例进行分配。
当按份共有关系成立之时,法律规定共有人必须明确他们各自的应有份,若有任何一方的应有份不明晰,那么将被视为等额。
其次,每个共有人对于公产所享有的权益以及承担的义务,都是基于他们各自的份额来确定的。
也就是说,每位共有人所持有的公产份额越大,他/她所能享有的权益也就越多,同时需要承担的义务也会随之增加。
由于份额的差异,每位共有人对公产的权益和义务也会有所不同。
最后,虽然在按份共有制度中,每位共有人都需依据其份额来享受权益并承担义务,但是这并不意味着他们可以独立地享有对公产的所有权,或者仅仅局限于公产的某一特定部分。
相反,每位共有人的权益是及于整个公产的。
法律依据:
《民法典》第二百九十七条
不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。
共有包括按份共有和共同共有《民法典》第二百九十八条
按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。
网贷平台逾期多久会上征信
[律师回复] 解析:
一旦您逾期了三天将有可能被列进征信记录中。
如果网贷平台已经实现了与征信系统的完全对接,那么您的逾期行为便将会立即被传输至征信系统中进行纪录,然而通常情况下,各大网贷平台都会为客户提供三天的宽限时间。
需要注意的是,根据征信机构的相关准则,如您的不良信息自不良行为或事件终止之后,征信机构将会保留此类信息长达五年之久,但当已经超过这个年限时,应当予以全面的删除非。
在此期间,倘若您能对不良信息做出合法且合理的说辞,征信机构也应当对此类信息进行公开记述。
每个公民都可以向征信机构申请查询自己的个人信息。
值得庆幸的是,作为个体信息的主体,我们有权在一年内两次免费索取本人的信用报告。
然而,向征信机构查询个人信息时,必须要经过信息主体本人的书面同意并明确约定其查询目的。
当然,除了我国法律明文规定的一些特殊情况以外,任何未经信息主体同意擅自查询他人个人资料的行为均视为违规违纪行为。
法律依据:
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。
在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
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工伤6级人员待遇工资是按照平均工资计算的吗
6级工伤期间的工资待遇在正常情况下都是按照员工工伤事故前一年的平均工资来计算的。如果员工参加工作还不满一个月,停工留薪期间的工资只能按照合同上写的最低工资标准来计算。合同中没有约定明确的,按照当地上年度职工月平均工资的60%计算。
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误工费按前一年平均工资计算吗
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所有的网贷平台都借不到钱怎么办
[律师回复] 解析:
1.首先,应立即停止借贷活动,至少坚持进行三个月的时间,以防止信贷历史记录(征信报告)中承载过多的借贷记录,使其版面显得愈加复杂,从而增加后续借款的难度。
2.在此三个月的停贷期间,需倾力设法还清手中所有的未清债务。
倘若当前经济条件有限,未能及时还清,亦需尽全力筹措资金,尽可能地多还一部分,以期有效降低个人的负债比率。
同时,在还款过程中务必确保按期支付,切勿发生任何逾期现象。
3.若曾有过逾期行为,且信贷历史记录(征信报告)中已记录有逾期不良信息,则需要更加注重积累良好的信用记录,通过新的良好记录逐步覆盖旧有的不良记录。
4.当三个月的期限结束之后,信贷历史记录(征信报告)中的复杂性问题得以缓解,个人的负债比率也相应降低,信用等级有所提高。
此时,便可再次尝试进行借款。
请务必选择正规的持牌金融机构,并在申请时提供准确无误的资料信息。
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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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