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个人所得税税务管理培训课程

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最新修订 | 2024-02-20
个人所得税改革再次提上日程,而个人所得税税收征管改革则“粮草先行”。那么面对趋于完善的个人所得税制度,面对更加法治的个人所得税征收管理,企业是否还继续以传统的思维方式与模式来应对呢不!必须以全新的模式来实施纳税操作。

  同时企业在为外籍员工及国内高收入、高层管理员工做个人所得税筹划时,不仅要关注税务问题,还应该关注综合影响。因为这两类员工的个税管理与筹划不是一个独立的问题,还会牵涉到境外收入、外汇和商业等问题,尤其是涉及到外籍员工,还可能导致被认定为常设机构而需缴纳企业所得税。以下便是我为大家整理的个人所得税培训的相关知识。

培训费要不要计入工资总额计算个人所得税,必须区分培训的种类,按照相关规定分别处理:

第一,为提高员工职业技能,为企业更好服务,或者法律法规规定要求的特殊岗位的培训,所发生的培训费用,属于入企业的职工教育经费支出范围,通常为工资薪金总额2.5%(企业所得税法实施条例第四十二条),不计入职工个人的薪酬所得,具体培训项目:

1.上岗和转岗培训;

2.各类岗位适应性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8.购置教学设备与设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用;

10.职工教育培训管理费用;

11.有关职工教育的其他开支。

第二、《关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建[2021]317号)规定:企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。如果这部分应由个人承担的教育费用挤占企业的职工教育经费,则计入个人薪酬计算个人所得税。

第三、企业如果是以培训、考察为名发生的旅游费,取得的是旅游公司发票,按照财税[2021]11号文件规定均按照旅游费处理,应在“企业工会经费”中列支,需要分解并计入员工当月的工薪所得,征收个人所得税。

本回答由企业管理分类达人 宋国庆推荐

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怎么举报培训机构偷税漏税?
举报偷税漏税应拨打“一二三六六纳税服务热线”,向国家税务总局进行举报。纳税是每个公民应尽的义务,是国家财政的支柱。偷税纳税不仅会面临处罚金,情节严重的更会负刑事责任,处三年以上七年以下有期徒刑。
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税务类纠纷
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷
合同诈骗罪属于哪管辖
[律师回复] 解析:
如涉及合同诈骗行为,请前往犯罪发生地的地方公安机关提交立案申请。所谓“立案”,乃是指公安、司法机关以及其他行政执法机构在收到报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等相关材料之后,根据各自的管辖权限对这些材料进行审查,并最终决定是否将其作为案件进行进一步的侦查或审判的一种法律程序。在刑事案件中,犯罪地的人民法院享有专属管辖权。若由被告人居住地的人民法院审理更为适宜,则可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
此外,人民法院、人民检察院或者公安机关在接到报案、控告、举报和自首等材料时,应依据管辖权限,迅速展开审查工作。若经审查认定存在犯罪事实且需追究刑事责任,则应予以立案;反之,若认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微,无需追究刑事责任,则不应立案,同时须向控告人告知不予立案的具体原因。若控告人对此持有异议,有权提出复议申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
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驾校培训免土地使用税吗
驾校培训不属于可以免征土地使用税的范围,因为驾校本身就是带有盈利性质的,国家规定的可以不交土地使用税的,这些用地范围都属于带有公益性质的用地,类似于国家行政单位用地,绿化用地,还有就是交通水利设施用地等这些情况可以免税。
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城管被打算袭警罪吗判几年
[律师回复] 解析:
在过往历史中,我国并未设立袭警罪这一刑事犯罪条款。
然而,随着2018年《中华人民共和国刑法修正案(十一)》的正式颁布与实施,袭警罪作为新的罪名得到了确立。若有人胆敢对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚。对于那些使用枪支、管制刀具,或驾驶机动车撞击等极端方式,严重威胁到人民警察人身安全者,其所面临的刑期将更为严重,可能达到三年以上七年以下有期徒刑之程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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劳动纠纷
三车事故中的无责车辆的赔偿应该如何获得
[律师回复] 解析:
首先,根据现行法律法规规定,若丙方车辆承担全部责任,那么乙车所遭受的全部经济损失均需由丙方车辆负责赔偿;
然而对于甲车的经济损失,则应由乙车承担相应比例(即乙车负责任之程度)的赔偿责任。
值得强调的是,乙车绝不可能完全无责任,甲车所属的汽车公司无需对此次事故负有任何责任。
其次,关于交通事故责任认定问题,这是由交警部门在对事故现场进行详细勘验后,并综合考虑各种相关因素后得出的结论。所以,当车辆发生追尾事故时,驾驶人员必须迅速停车,全力保护事故现场,并且应该第一时间向警方报案以及通知各自的保险公司。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
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抢劫罪属于第几类管理
[律师回复] 解析:
抢劫罪归属于侵犯财产权类别的犯罪之列。抢劫罪是指在主观上存在非法占有他人财产的意图,同时针对被害人、看管者或监管者,运用暴力、恐吓或其他手段,对他们施加压力,强行将公私财产据为己有,从而触及了刑法的犯罪行为。抢劫罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是公私财产的所有权以及公民的人身权益;
其次,从客观角度来看,行为人必须在现场对公私财产的所有者、保管者或守护者采取暴力、恐吓或其他对人身进行强制的措施,以达到强行夺取公私财产的目的;
再次,本罪的主体通常为一般自然人;
最后,在主观层面上,行为人必须具备直接故意的心态,并且怀揣着非法占有公私财产的意图。关于抢劫罪的量刑标准,根据相关法律法规,对于犯下抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若情节特别严重,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或没收全部财产。
其中,“情节特别严重”的情况包括但不限于以下几种:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫;
(三)抢劫银行或是其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪谁来管怎么判
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,职务侵占罪通常由犯罪行为实施地的法院负责审理。
然而,值得注意的是,这类犯罪行为发生地多数时候都与犯罪嫌疑人身处的公司或企业有着直接关联。这主要是由于在这种情况下,公安机关更容易对案情进行深入调查和取证,从而能够更好地维护法律公正及保护受害人的合法权益。具体而言,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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