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签订合同后终止合同怎么办

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最新修订 | 2024-02-26
签订劳动合同后反悔,劳动者会承担违约金吗正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期辞职需要提前一个月。也就是说,你只要提前30天打书面报告,即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是,这时候一定要保留书面报告或是批准离职的证据,以防止意外状况的出现。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:

1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

签订合同后终止合同怎么办
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