最新单位拖欠工资怎么补偿

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动合同法之规定，对于提供专项培训的用人单位而言，与劳动者协商后，可在劳动合同中约定劳动者需履行的服务期限，然而并未对具体的期限做出明确规定。
在此情况下，若双方通过共同商议达成了设定为五年的服务期约定，则该约定应视为合理且符合法律法规的要求。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，公司有权因员工无法胜任现有职位而解雇其职务；
然而，如果这名员工已经接受过相应的培训或变更了工作岗位，但仍然无法胜任其职责，那么该公司就可以依法解除与之签订的劳动合同。
在此过程中，需要向员工支付相关的经济赔偿金，并且必须至少提前30天通过书面方式向该员工通告此事，或者额外支付给该员工一个月的工资作为替代通知期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在处理代位权诉讼过程中，需要特别关注以下几个方面的问题：
首先是如何明确债务人在诉讼中的法律地位；
其次是在案件受理阶段，对于债权人对债务人所拥有债权的合法性进行严格审查；
再次是对债务人对第三方所享有的债权的合法性进行深入研究；
最后是探讨在连环债务关系中是否可以越过中间环节直接向次债务人行使代位权的可能性。
法律依据：
《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

[律师回复] 解析：
在商铺的大门之上粘贴“出租”字样并未违反任何法规条例。
然而，如欲发布户外商业广告，仍需按规报批城管部门进行审核。
根据现行的相关法律条款要求，任何形式的户外广告投放均应遵循以下四大原则：
规划控制、安全规范、美观协调以及节能环保。
其内容必须严格遵守国家对土地空间利用的总体规划和城市容貌的标准，同时还需要与城市景观照明等专项规划相衔接，确保与城市整体色彩、建筑结构及所依附的载体保持和谐统一，实现合理布局。
法律依据：
《广告管理条例》第十二条
广告经营者承办或者代理广告业务，应当查验证明，审查广告内容。对违反本条例规定的广告，不得刊播、设置、张贴。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律规定，对于涉嫌犯有危险驾驶罪行的犯罪嫌疑人，其合法的诉讼有效期设定为自犯罪之日起算满五年。
在实际审判中，若法院认定该犯罪嫌疑人确实构成了危险驾驶罪，将依法判处其拘役，并同时课以罚金。
而关于此类犯罪行为的追诉期上限，则仅仅限于不满五年的有期徒刑。
换句话说，只要在特定情况下所判处的刑罚没有超过五年，那么针对该类犯罪行为的追诉期就会被自动延长至五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在特定法定情境下，合同中的违约方享有合同解除权。
此种情形指的是，若违约方继续履行原有的合同义务，将会面临更加巨大的损失。
当守约方坚决拒绝更改或解除该合同时，法院可以根据违约方的申请，依法裁决终止合同关系。
在法律的框架之下，已有明确规定，当签订完合同之后，合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素，如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动；
如果继续执行原有合同，对其中一方当事人明显造成了不公，那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商；
如果在合理的期限内，双方未能就新的协议达成共识，则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请，要求变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况，依据公平公正的原则，对合同进行相应的变更或者解除处理。
相关的法律条文也有明确规定，当合同签订完成之后，合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素，如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动；
如果继续执行原有合同，对其中一方当事人明显造成了不公，那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商；
如果在合理的期限内，双方未能就新的协议达成共识，则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请，要求变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况，依据公平公正的原则，对合同进行相应的变更或者解除处理。
法律依据：
《民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化；
继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关规定，对于合同诈骗罪的量刑标准有明确具体的规定。
具体内容如下：
首先是关于个人犯罪的量刑标准：
（一）针对个人合同诈骗行为，若涉案金额在五千元人民币以下者，将被处以单一罚金的刑罚；
如果涉案金额在五千元至一万元之间者，则将被判处为期拘役的刑罚；
倘若涉案金额超过了一万元人民币，那么将会面临有期徒刑六个月的处罚；
而每增加一千两百元人民币，其刑期便会增加一个月。
当个人合同诈骗的涉案金额累计达到了三万元人民币时，只要符合特定条件，就将被判处有期徒刑三年的刑罚；
而每增加两千元人民币，其刑期也会相应地增加一个月。
（二）对于个人合同诈骗行为，若涉案金额在四万元人民币以上但未达到二十万元人民币者，且涉案金额为四万元人民币，那么将被判处有期徒刑三年的刑罚；
而每增加两千元人民币，其刑期也会相应地增加一个月。
（三）对于个人合同诈骗行为，若涉案金额达到了十万元人民币，并且符合上述特定条件之一者，那么将被判处有期徒刑十年的刑罚；
而每增加一万元人民币，其刑期也会相应地增加一个月；
每增加一种特定条件，其刑期还会额外增加六个月。
最后，对于个人合同诈骗行为，若涉案金额高达二十万元人民币，那么按照法律规定的基准刑期，将被判处有期徒刑十年的刑罚；
而每增加一点六万元人民币，其刑期也会相应地增加一个月。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
针对半日制工作中介不按时发放薪资的情况，雇员有多种途径维护自身权益，如：
首先可尝试进行双方的友好对话，与中介协商解决；
其次，向相关劳动纠纷调解机构提出申请，请求其介入调解；
再者，可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报；
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，若以上措施均无法解决问题，雇员亦有权向人民法院申请支付令，以保障自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪的法律规定，其刑事案件的立案标准如下所述：
首先是关于个人行贿行为的立案标准，即个人进行的行贿数额若达到人民币十万元或以上的额度；
其次，对于单位进行的行贿行为，若其总额达到人民币二十万元或以上的，将应当依法进行立案调查。
其次，如果行贿的目的是为了获取非法利益，那么这种情况也会被视为犯罪行为并予以立案。
第三，如果一个人在同一时期内向三个或以上的单位进行了行贿行为，那么这同样属于犯罪行为，需要立案调查。
第四，如果行贿对象涉及到党政机关、司法机关以及行政执法机关等重要机构，那么这种情况也将被视为犯罪行为并予以立案。
最后，如果行贿行为导致国家或社会的利益遭受了重大损失，那么这种情况也将被视为犯罪行为并予以立案。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于单位犯下的集资诈骗罪行，应予以相应的罚金刑罚制裁。
同时，对于直接负责人及其他责任人，应当根据案情判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并且可以附加罚金刑罚。
若犯罪金额数额巨大或存在其他严重情节的，则需依法判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时追加罚金刑罚的处罚。
而当犯罪数额特别巨大或呈现其他异常严重情节时，则需判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要追加罚金刑罚的处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，若有一方拒绝履行其应负担的财产责任，另一方可依法向有权管辖的法院提出强制执行申请。
该项申请的时效为自权利受到侵害之日起两年内。
法院在收到申请后，会对相关情况进行审查，并向被执行人发送执行通知书。
如被执行人仍未履行义务，法院可立即采取强制执行措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法典之规定，抢劫罪所施加的刑罚一般落在三年以上十年以下的范围内；
然而，仅在具备特别严重之法定情节时，犯罪嫌疑人方需承受十年以上乃至无期徒刑乃至于死刑的惩罚。
另据我国关于追诉时效的相关规定，在执行追诉时效时，首要任务便是明确犯罪嫌疑人所需承担的刑罚。
由此可见，若抢劫罪被告人面临的法定最高刑为十年，则其追诉时效应为十五年；
倘若被告人被判决死刑，则须适用二十年的追诉期限。
若司法机构认定抢劫罪被告人的犯罪情节极端恶劣，确有必要进行追诉，可向最高人民检察院申请核准，以延长追诉期限。
鉴于追诉时效乃是决定司法机构能否持续追究犯罪人刑事责任的关键因素，且在某些案件中犯罪人的确存在重大的主观罪过，故法律特设如下规定：
对于已立案侦查的抢劫案件，如被告人逃避监管或公安机关未予受理，则无需适用一般追诉时效。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
第八十九条
【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

[律师回复] 解析：
无需如此操作。
单处罚金制度仅仅是以惩治罪犯所获取的非法财富为核心目的，而罪犯并不需要遭受监禁的刑罚。
以下是附加刑的具体类型：
（1）罚金；
（2）剥夺政治权利；
（3）没收财产。
此外，附加刑还可单独实施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十四条
附加刑的种类如下：
（一）罚金；
（二）剥夺政治权利；
（三）没收财产。
附加刑也可以独立适用。

[律师回复] 解析：
在签订两份或多份合同时，我们通常会遵循以下基本原则：
以最后签署的那份合同为准。
然而，当后一份合同被视为对前一份合同内容的进一步补充时，我们便可以将其视为前一份合同的补充协议。
在此情况下，只要两份合同中的条款内容并无冲突之处，那么它们均具有法律效力。
若存在冲突，则通常会以最后签署的那份合同为准。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
假如有公司为了达到不道德的目的而进行行贿行为，或者是在违反了国家的相关法律法规之后，向公务人员提供回扣或手续费等形式的经济利益，如果这些行为的情节非常严重的话，那么该公司将会被判处相应的罚金。
同时，对于那些对这些违法行为负有主要责任的管理层以及直接参与者，也会面临五年以下的有期徒刑或者拘役，并且还需要承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在房屋预售合同中，所支付的定金是具有可撤销性的权利。
如果债权方能够按照约定履行自身义务并且因为无法归咎于债权方的原因而未能履行合同时，那么所支付的定金应当折算成合同价格，或者予以退还给债权人。
当债务方按照约定履行了合同义务之后，如果出现债权人单方面违约的情况时，此时其所缴纳的定金应该得到双倍的返还。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
1.劳动监察机构：
贵方可向所在地的劳动监察机构提出申诉，该机构将依据相关法律规定积极展开调查工作，以助您顺利追回被欠薪资。
2.法律援助中心：
贵方可寻求当地法律援助中心的协助，该机构或许能为您提供无偿的法律咨询服务及实际支持，帮助您明智地选择适当的法律措施。
3.诉诸法律手段：
若上述途径均未能有效解决问题，那么贵方可考虑委托一位专职律师，通过合法的司法程序向雇主索要所欠薪资，乃至提起诉讼。
在此过程中，我们建议您优先考虑华律网等知名律师平台。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的审判标准，主要参考于《中华人民共和国刑法》之规定，详述如下：
若情节较为严重者，法庭有权对其处以三年以下的有期徒刑、拘留或者管制，甚至剥夺政治权利。
在某些特殊情况下，例如当诽谤行为通过网络进行，而被害人为获取证据面临困难之时，人民法院可以向公安机关提出协助请求。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
将已设定抵押的车辆实现出售，原则上是不会被视为触犯法律条规或构成犯罪行为的。
然而，值得注意的是，此类车辆在出售前必须得到抵押权人的明确批准，否则擅自买卖将会被视作侵占罪行并需承担相应的刑事责任，处罚标准为二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
那么，为何抵押车辆的交易并非违法？其主要原因在于：
首先，假如抵押关系已经解除，该车辆便可以自由地进行买卖，这并非违反任何规定的行为；
其次，倘若抵押关系尚未解除，那么该车辆就无法完成过户手续。
因此，当我们购买到抵押车辆时，仅能享有对该车辆的使用权，而非所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
第四百零八条
抵押人的行为足以使抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求抵押人停止其行为；
抵押财产价值减少的，抵押权人有权请求恢复抵押财产的价值，或者提供与减少的价值相应的担保。
抵押人不恢复抵押财产的价值，也不提供担保的，抵押权人有权请求债务人提前清偿债务。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，企业有义务为其雇员缴纳包括住房公积金在内的所有社会保障福利，以确保员工权益得到充分保护。
若用人单位未能按照法规要求为员工办理社会保险登记手续，相关部门将有权对其进行强制整改，并处以相应罚款。
此外，用人单位还需在雇佣关系建立后的第三十个工作日内，为其员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。