离职证明需要盖什么章2024年

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，若行为人涉嫌洗钱罪，将依法被没收涉及上述犯罪的非法所得及所衍生之收益，同时会受到下列相应刑罚待遇：
对于初次犯罪者，可处以五年以下有期徒刑或拘役，并视情节轻重，附加判处一定数额罚金；
若犯罪情节严重，则需处以五年至十年不等的有期徒刑，并加处罚款。
对于单位罪犯，将会对其施以罚款处罚，同时对其明确负责的主管人员和其他直接责任人，亦依据上述条款进行相应惩治。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占罪的犯罪主体包括了公司、企业或者其他单位的相关从业者，具体而言，主要包括以下三种类型的自然人：
第一类是在股份有限公司、有限责任公司担任董事、监事的人士，他们的特点在于并不具备国家公职人员的身份，这意味着他们在公司内作为实际领导人物，拥有特定的权力与职责，自然而然地可以成为本罪名的实施主体；
其次，第二类是以上述公司中的人员为例，这包括了除了公司董事、监事之外的经理、各部门主管以及其他普通职员和员工。
值得注意的是，这些经理、部门负责人及职员也都必须未被赋予国家工作人员的身份，因为他们或是凭借自身特有的职权，或者由于在特定岗位上进行工作，因此可能会利用职务便利或者工作之便侵占公司财产，从而构成刑事犯罪案件的主角；
最后，第三类则是指那些在上述公司以外的各类企业或者其他单位工作的人员，这类人群涵盖了集体性质企业、个体经营企业、外资独资企业等企业内部的职工，同时也包括了国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
用人单位若在建立聘用关系后一个月之内尚未与员工签署正式劳动合同，须按照相应法律规定，每月向员工支付双倍薪资，且最长时限为11个月；
在此同时，员工亦有权要求用人单位支付解除劳动合同时所应给予的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据现行法规规定，劳动合同的签约双方主体均可进行相应的变动，但需遵循特定的程序并提交必需的资料方可实现。
在经过用人单位与劳动者共同协商后，双方同意亦可对劳动合同中已有的条款内容进行修改和调整。
在此过程中，任何涉及到劳动合同内容的调整都必须以书面形式加以明确记录。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在执行公务过程中，警方必须向待查验人主动亮明其执法证件，依照法律法规展示《人民警察证》。
若交警在执行公务时未能主动展示执法证件，则待查验人有权利进行拒绝。
根据公安部所颁布的相关规章制度，穿着制式警服、佩戴完整警号以及各类装备的警察在执行任务时，无须额外出示警官证。
然而，执法资格证仅为警察内部管理的一种证件，并不对外公开展示。
请您务必明确，此处所提及的证件即为警察证，而非其他类型的执法证。
对于我们日常生活中所能接触到的大部分警察而言，他们并不会持有所谓的执法证。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
依照法律法规进行公示的声明具有相应效力。
在办理公章遗失公告时所需提交的相关文件如下所示：
1.首先向办理单位提交公章遗失公告所需的具体材料：
包括营业执照的原件及其副本或者复印本以及法人身份证明的正反两面。
2.其次，与负责办理的工作人员取得联系，根据规定的格式填写公章遗失公告样本，待客户确认公告内容无异议，并明确指定所选媒体和公告发布日期之后方可执行。
3.缴纳费用：
客户可以选择使用微信、支付宝、网上银行、转账等多种支付方式进行缴费，在收到缴费凭证后，我们将立即安排发布广告。
4.最后，请客户提供详细的收件地址、电话号码以及联系人信息，以便我们能够及时为其邮寄报纸。
法律依据：
《中华人民共和国印章管理办法》第十一条
需要更换印章的，须公告声明原印章作废后按照本办法第七条、第八条规定重新办理备案或准刻手续。
印章遗失、被抢、被盗的，应当向备案或批准刻制的公安机关报告，并采取公告形式声明作废后，按照前款规定重新办理备案或准刻手续。

[律师回复] 解析：
依据我我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，任何组织或个人在发现存在犯罪行为或犯罪嫌疑人时，均享有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或举报的权利与义务。
同时，被害人在遭受人身、财产权益受到侵害的情况下，亦可向上述三个司法机关进行报案或控告。
对于此类报案、控告及举报，公安机关、人民检察院以及人民法院均应予以受理。
若案件不属自身管辖范围内，则应将案件移送至相应的主管机关进行处理，并需及时通知报案人、控告人、举报人；
如遇案件虽非自身管辖但须立即采取紧急措施的情形，应先行采取必要的紧急措施，再行移送主管机关。
此外，报案、控告、举报既可用书面形式提出，亦可用口头方式表达。
对于接收口头报案、控告、举报的工作人员，应对所述内容进行详细记录，经宣读确认无误后，由报案人、控告人、举报人签字或盖章确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，刑事案件中聘请律师具有至关重要的作用。
借助律师的专业服务，可最大程度上保障委托人的合法权益。
由于职业特性，律师得以更为高效地进行辩护工作，如收集证据、会见及通信等环节均具备显著优势。
此外，律师还可代表犯罪嫌疑人或被告人提出申诉，申请变更强制措施等事宜，展现出更高的专业素养。
首先，在委托律师后，犯罪嫌疑人将能够迅速与其取得联系，从而有效减轻其心理负担，至少使其能够安心等待审判结果。
其次，若律师发现犯罪嫌疑人所涉罪名较轻，则可协助其申请取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
【侦查期间辩护律师的权利】辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
按照以下步骤进行申请手续：
首先，申请人需向相关部门提交所需材料；
随后，受理人员会对这些材料进行审核；
如果符合条件，便会进入下一个办理环节——户口登记。
这种户籍管理是以户为基本单位展开的，分为两种类型：
家庭户与集体户。
家庭户即居住在同一处房屋内的永久居民组成的一户；
而集体户则涵盖了各类不同的机构或组织，如单位集体户、学生集体户、人才流动服务中心集体户以及社区集体户等。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
倘若没有金钱赔偿能力，法院有权执行其他可供执行的财产。
关于职务侵占罪，这是指企业、公司或其他组织中的员工，利用自身职务之便，将本应归属单位所有的财物非法据为己有，且金额达到较大程度的违法行为。
依照我国相关法律法规，只要职务侵占行为符合立案标准，司法机关即会介入调查，无论涉事公司是否选择追究责任，都无法使案件被撤销。
归还所侵占的款项以及公司不予追究，仅能作为量刑时的考量因素，从而减轻对犯罪者的惩罚力度。
然而，其侵占行为已经触犯了国家刑法，必须依法予以定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占这一类的案件，原则上无法进行撤诉操作，因为它们属于公诉性质的案件。
然而，如果案件符合下述任一情况，便将免于追究其刑事责任，已经启动的司法程序亦应予以撤销、驳回起诉、终止审判或是宣布被告无罪：
1、经过国家元首或最高国家权力机关发布特赦令，被赦免者得以免除全部或部分刑罚；
2、该犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；
3、案件情节显著轻微且危害程度较小，不被视为犯罪行为；
4、犯罪嫌疑人或被告人已经离世；
5、依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但未有人提出控告或撤回控告；
6、其他法律法规明确规定可免于追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若您的受雇单位显示为空或者无法显现，主要原因可能包括：
贵司并未将您的入职信息上报至所属的税务管理部门；
或者是您所在的任职机构上报的职员工资收入信息存在错误。
以上情况都建议您与公司的财务人员进行沟通，以确保信息的准确性，如有错误则予以纠正；
又或是因为贵司在税务机关登记的状态处于注销或者是非正常的状况。
如果公司已经进入非正常运营阶段，那么它就无法按照常规流程进行纳税申报工作，此时您可以考虑寻找其他合适的就业机会，同时也可以咨询相关单位关于社保转移等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；
法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

[律师回复] 解析：
1、对于援助性质的财产转移行为是否构成犯罪，需结合实际情况来判断。
具体包括以下两种情况：
首先，若援助所涉及的财产为犯罪所得，那么该行为便会构成对犯罪所得的掩盖和隐匿罪行；
其次，如果援助者通过转账或者其他结算方式协助转移资金，那么这种行为有可能被认定为洗钱罪。
2、协助债务人转移财产的行为，从法律角度来看，无疑是一种犯罪行为，并且可以归类于共同犯罪中的帮助犯范畴。
在这种情况下，应当按照援助者在共同犯罪中所发挥的作用来进行相应的惩罚。
共同犯罪是指两个或更多的人共同策划并实施的故意犯罪行为。
而帮助犯则是指在共同犯罪过程中，通过提供心理支持、物质援助等方式，故意协助他人实施犯罪，或者为他人实施犯罪创造有利条件，但自身并不直接参与犯罪活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为所涉及的涉案金额累积问题，根据我司现行的法律法规规定，在职员工或者公司、企业等各个单位内部人员若故意利用其职务上所拥有的便利条件，擅自将本单位的财产据为己有且金额达到了违反我国《刑法》中与受贿罪和贪污罪相适应的数额门槛——也就是达到人民币十五万元或以上的，此类行为将会被视为触犯了刑事犯罪，并应当依法进行立案追究及起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关规定，员工若需离职须向用人单位预先提出申请并确保提前至少一个月，然而这一前提仅适用于正式员工。
对于已成为正式员工的人而言，只需提前三十日告知所在公司便可启动离职程序；
在三十日期限届满之际，雇佣双方的用工关系自当终止。
在此过程中，如果是处在试用期内的新员工，则只需要提前三日通知用人单位就能办理解除劳动合同手续了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的行为人必须是公司、企业或其他组织中的职员。
在这类案件中，行为人往往会利用其职位上所赋予的便利条件，将所在单位的财务据为己有，且涉案金额通常较大。
根据相关法律规定，此类行为构成了职务侵占罪，应当受到相应的刑事处罚。
具体而言，涉案金额达到一定标准时，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若涉案金额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1.请您提前三日向直属上司提交书面版的辞呈报告。
2.在得到直属上司的明确批准之后，将辞呈报告转交给人力资源部门，以便其进行后续的处理及备案工作。
3.在试用期间已缴纳社会保险和住房公积金的员工，需要依法依规办理相应的暂停缴纳及账户封闭等相关手续，并在全部办理妥当之后，与离职证明等相关材料一同整理为离职档案。
4.顺利完成各项工作交接事宜且企业离职流程宣告终结之后，请前往人力资源部门办理离职手续，包括薪资结算以及领取离职所需的相关文件资料。
5.在正式离职之后，如果涉及到社会保险或者住房公积金等方面的手续需要办理，敬请与原就职单位的人力资源部门保持密切联系，例如，公积金转移单的使用等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系以公司、企业或其他单位中的从业者为犯罪主体，他们通过其职务上的便利条件，将原本属于该单位所有之财产，非法据为己有，并且该行为所涉及的金额达到一定程度，即构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定，当侵占公司、企业财物的价值在人民币五千元至两万元之间时，便可被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，侵占罪的构成需要符合如下几个要素：
第一，本罪的犯罪主体须为一般的自然人；
其次，犯罪嫌疑人的主观意图必须明确表示为故意；
再者，该罪名所针对的侵害客体即为他人合法财产的所有权；
最后，从客观方面来看，犯罪嫌疑人实施了将原本属于他人托管的财物、遗失物或埋藏物非法占为己有的不当行为，且涉及金额较大，同时仍拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
如果为友人在交通警察部门录制口供时提供不实信息，其性质若被认定为蓄意制造假证，旨在陷害他人或隐藏罪行证据者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；
倘若情节十分严重，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
此时，该违法行为人已涉嫌触犯伪证罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。