没看清就签字了怎么办

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 无法协商的话，可以到法院起诉要求赔偿的

[律师回复] 解析：
在对未成年进行猥亵并触犯刑法规定之时，需依照法律程序进行刑事拘留。
然而若其所实施的猥亵行为尚未达到犯罪程度，根据我国现行的法律规章制度，无论是猥亵他人还是在公共场合公然故意裸露身体，只要情节恶劣便应遭受五日以上十日以下的行政拘留处罚。
但是，如果涉及到猥亵智力残疾者、精神病患者、未满十四周岁的儿童以及存在其他严重情节的情况，那么将面临十日以上十五日以下的行政拘留处罚。
对于那些采用暴力、威胁或其他手段强行猥亵他人或侮辱女性的行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方式强制猥亵他人或侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处5年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国劳动法规规定，清明属于法定节假日，在此期间的加班须按三倍薪酬的标准进行结算。
然而，如果遇到以下几种情况，用人单位则需要按照更高的比例来向劳动者支付其正常工作时间以外的工资报酬：
首先，若用人单位要求劳动者在工作日内延长工作时间，那么就必须支付给劳动者不低于其正常工资水平150%的工资报酬；
其次，如果用人单位在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休，那么也应支付给劳动者不低于其正常工资水平200%的工资报酬；
最后，若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作，那么更应该支付给劳动者不低于其正常工资水平300%的工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若出于营利性目的而实施上述行为，则可能会涉及侵犯著作权的风险。
当出现以下侵权情形时，应按照具体情况，承担相应的民事责任，包括但不限于停止侵权行为、消除不良影响、真诚道歉以及赔偿受损方的经济损失；
如果该行为对社会公共利益造成了损害，著作权行政管理部门有权责令侵权方立即停止侵权行为，没收其违法所得，销毁所有侵权复制品，并且可以处以罚款；
情节特别严重的，著作权行政管理部门甚至可以没收主要用于制造侵权复制品的原材料、工具和设备等；
对于构成犯罪的行为，将依法追究其刑事责任：
（1）未经著作权人许可，擅自复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过互联网向公众传播其作品的，除非本法另有规定；
（2）出版他人享有专有出版权的图书的；
（3）未经表演者许可，擅自复制、发行录有其表演的录音录像制品，或者通过互联网向公众传播其表演的，除非本法另有规定；
（4）未经录音录像制作者许可，擅自复制、发行、通过互联网向公众传播其制作的录音录像制品的，除非本法另有规定；
（5）未经许可，擅自播放或复制广播、电视节目的，除非本法另有规定；
（6）未经著作权人或与其著作权相关的权利人许可，故意避开或破坏权利人为其作品、录音录像制品等所采取的保护著作权或与其著作权相关的权利的技术措施的，除非法律、行政法规另有规定。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十八条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款;情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经表演者许可，复制、发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的，本法另有规定的除外;
(四)未经录音录像制作者许可，复制、发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像制品的，本法另有规定的除外;
(五)未经许可，播放或者复制广播、电视的，本法另有规定的除外;
(六)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的，法律、行政法规另有规定的除外;
(七)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的，法律、行政法规另有规定的除外;
(八)制作、出售假冒他人署名的作品的。

[律师回复] 解析：
在夫妻离婚之后，若存在由夫妻二人共同签署的债务，则该项债务将被认定为夫妻共同债务，并需经由二者共同偿付。
倘若在此情况下，二人所拥有的共同财产无法实现足额赔付或二者分别拥有独立财产，那么就应当通过协议方式进行赔偿。
如果二者未能达成协议，那么将由法院根据实际情况作出裁判。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
若因帮信罪的审判中遗漏了涉及到的卡牌，那么当其他公安机关发现这一情况时，他们将对这些未被处理的漏罪和新罪进行共同处理，并且必须承担相应的法律责任和刑事处罚。
根据相关规定，帮信罪通常处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款。
在定位帮信罪量刑标准时，有以下几个重要因素需要考虑：
1.支付结算金额超过二十万元人民币；
2.通过投放广告等方式提供资金支持，其数额达到五万元人民币以上；
3.违法所得超过一万元人民币；
4.为三个及以上的对象提供帮助；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，后来再次参与帮助信息网络犯罪活动；
6.被帮助对象实施的犯罪行为引发了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到了五张（个）以上；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡总数达到了二十张以上；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的相关规定，在公司解散事宜发生之后，从解散日当天算起，必须于十五个工作日内即刻组建清算小组并开展清偿工作。
在此期间，清算小组成员将承担起通知及公告债权人等重要职责和权力。
法律依据：
《公司法》第一百八十九条
清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
就安置补偿协议中有关房地产所有权之归属问题，只要在房产证明尚未发放之际，房地产管理局已向相关部门登记备案房屋的所有权人为子女即可。
下面我来详细论述一下安置房的交易事宜。
依照我国现行法律规定，安置房的买卖交易须待其房产所有权获得认可后方能实现，此时的过户交易与普通房屋的过户交易并无差异。
在此，我们需要关注以下几个方面：
首先，家庭成员之间对于拆迁安置房的分配方案可能存在争议，若协商未果，可能需要诉诸于法院以寻求解决之道，然而最终确定合法权益人的身份仍具有不确定性；
其次，无产权的拆迁安置房可能由于各种原因而无法顺利办理产权证书；
再次，由于交易周期较长，房价波动可能性较大，若卖方为了获取更高收益，将房屋以高价售予他人，并在具备过户条件时提前完成过户手续，那么买方则难以实现购房初衷，仅能通过追索债权维护自身权益；
最后，在买方等待过户期间，卖方可能会面临自身债务纠纷，从而导致房屋被债权人申请法院查封。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十七条房地产转让，是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他合法方式将其房地产转移给他人的行为。

[律师回复] 解析：
在解除合同时，如有公司未能依照法律规定成立清算小组，则法院有权依据相关法律法规对被执行者施加罚款、实行拘留等措施以防止此类情况的再次发生，若被执行者仍旧未能合法成立清算小组，那么法院便可以依法委托专业人员（例如注册会计师）组织并领导清算小组展开清算工作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复] 解析：
若租赁合同中的签约人使用虚假的身份证件号码及姓名，则将被视为构成合同诈骗罪。
具体而言，合同中的姓名与身份证号均为虚假，这无疑表明了合同主体的真实性存在问题，进而导致该份合同本身即失去法律效力。
然而，如果有人以此种方法签署合同并试图欺骗他人，那么就可以认定其已经形成了合同诈骗的犯罪行为。
根据刑法规定，合同诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段，骗取对方当事人财物的行为。
此外，也包括合同一方当事人故意隐瞒真实情况，或者故意向对方当事人提供虚假情况，引诱对方当事人做出错误的意思表示，从而与其签订或履行合同的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
倘若辞职之后用人单位未能如期支付全部薪资，可以考虑采用下列措施加以解决：
第一种方式为双方友好协商解决；
其次可以选择向劳动纠纷调解委员会提出调解请求，双方当事人都可参与进来；
再次，在无法达成共识的情况下，可以请求劳动争议仲裁委员会介入处理，这是劳动者将相关纠纷提交给该机构进行裁决的法定程序；
最后，若以上途径均未奏效，还可以向当地人民法院提起诉讼以寻求法律救济。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
根据相关的法律法规规定，当企业实施分立运作时，其原有的债务应被视为新的独立法人主体所承担的共同连带责任。
然而，在实际操作层面上，企业在分立之前，可与债权人进行详尽的协商并达成书面协议，以确定债务的偿还方案及各方的权责分配。
值得注意的是，若此等协议中明确指定了某一家特定的公司或某一部门作为债务人来承担这些债务，那么这份约定就是具有法律约束力的。
综上所述，在企业分立的整个过程中，各公司都应该积极地与债权人保持沟通，清晰明确债务的承担形式以及各自应付的责任范畴，以此尽可能地规避可能出现的纷争和经济损失。
法律依据：
《公司法》第一百七十九条
公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

[律师回复] 解析：
在涉及夫妻双方共有的房产证上，去除其中一方姓名时，可采取过户赠与或者是过户买卖这两种主要途径来完成。
若选择以过户赠与的方式进行变更，则需按照相关法律法规前往公证机关办理公证手续；
而对于采用过户买卖方式的处理方案，则无需经过公证环节，只是在办理过程中仍需支付相应的房产证登记费用以及房产过户手续费。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。
第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。
第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。

[律师回复] 解析：
此种说法并不正确，通常情况下，雇主为员工粉刷墙壁的行为并不符合为工人提供安全的作业环境这一基本要求。
因此，如果工人们发现所处的场所存在着可能对自身健康构成危害的因素，他们拥有坚决拒绝在此类恶劣环境中继续进行生产活动的权力。
作为雇主的责任之一，他们必须坚定地维护工人的劳动卫生权益。
根据相关法律法规，我们可以了解到劳动者享有以下重要权力：
1、公平获取参与各类就业及选择职业的机会；
2、依法享有获得劳动报酬的权利；
3、合理安排休息时间并享受相应假期的权利；
4、依法享有获得劳动安全与卫生方面保护的权利；
5、有资格接受职业技能培训以提升自身能力；
6、依法享有享受社会保险及福利待遇的权利；
7、有权提出劳动争议处理申请，以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，您完全可以委托他人代为撰写或印刷该声明文件。
实际上，关于弃权继承的声明只需满足书面形式这一基本要求便可生效，并不需要严格遵循由本人亲自手写的传统。
当遗产分配阶段正式开始之后，如果有任何继承人愿意放弃其相应的继承权利，他们应在遗产处理工作正式开展之前，以书面形式清晰明确地表达出自己的意愿；
至于那些未曾发表任何声明或者发表声明时未曾明确表明弃权意向的继承人，则将被视为已经接受了相应的继承权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
关于遗产债务清偿的处理次序，相关法律法规规定如下：
在遗产分配之前，必须先行清偿被继承人依法应当缴纳的各类税款以及所负有的债务。
然后，才可以进行遗产的继承。
当继承行为正式启动之后，应依照法定继承的方式进行财产分配；
若存在遗嘱的情况下，则应根据遗嘱内容或遗赠条款来进行遗产分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
倘若仅仅是由两位人士签署了关于土地使用权的协议却未能办理相关合法手续，那么这份协议将无法产生法律效力。
当双方成功获得土地使用权证书之后，他们应当以书面形式签订一份详细的土地使用权转让合同，并且向县级以上地方人民政府土地管理部门提出申请进行登记备案。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十条
土地使用权转让应当签订转让合同。
第二十五条
土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权转让，应当按照规定办理过户登记。土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权分割转让的，应当经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，并依照规定办理过户登记。
第二十七条
土地使用权转让后，需要改变土地使用权出让合同规定的土地用途的，依照本条例第十八条的规定办理。

[律师回复] 解析：
离婚协议确实可以采取邮寄形式要求对方签署。
然而值得注意的是，这种形式的签字并不等同于婚姻关系已经得到正式解除，只有当双方当事人亲自签署协议后才会产生效力。
尽管邮寄签署是可行的做法，但必须保证签署者确实为当事人本身，否则在法律层面上可能无法被认可。
另外，除了邮寄签署外，离婚协议还可选择前往民政部门进行登记备案，或者通过向法院提起诉讼来实现离婚判决，这两种方式同样具备法律约束力。
关键在于，夫妻双方需亲自在离婚协议上签字，同时还应由婚姻登记员或监誓人在场见证。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，涉案人员可向狱警部门提出托送申请，然后将此申请经过邮寄途径交付至亲属手中，其家人在收到该申请后需凭借相关凭证前往服务中心领取衣物。
值得注意的是，某些拘留所以及监禁场所会实行统一配发衣物的政策，禁止额外配送个人衣物。
对于受拘押之人与其亲属之间赠送的物品，必须经过看守人员严格的安全检查。
此外，在收到办案机构的正式委托之后，看守所有权对被拘押者接收或发送的信件进行审查。
若在此过程中发现任何可能妨碍侦查、起诉以及审判工作的内容，看守所有权予以扣留，并将相关材料移交至办案机构进行进一步处理。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十条
人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
《中华人民共和国看守所条例》第三十一条
看守所接受办案机关的委托，对人犯发收的信件可以进行检查。如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留，并移送办案机关处理。