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强制加班是否合法

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最新修订 | 2024-03-02
用人单位强制加班是违法的。用人单位延长工作时间要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位违法延长劳动者工作时间的,可由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以对其处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
强制加班是否合法
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强制加班能否拒绝加班?
强制加班能否拒绝加班?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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强制加班合法吗
强制加班是不合法的,根据《劳动合同法》中的规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的,需要与工会或者征得劳动者的同意,一般每日延长工作时间不得超过一小时。
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公司强制员工加班是否合法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司强制员工加班是否合法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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企业是否可以强制加班?
不可以。企业不可以强制加班。企业不能强迫或者变相强迫劳动者加班。安排加班的必须支付加班工资。如果遇到这种情况应该搜集证据,向劳动执法部门举报。尽快辞职,保护自己的合法权益不受到侵害。
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盗窃罪是否有数额限制
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪涉案金额的明确界定如下:
个人实施的盗窃国家或私人财物的行为,被认定为数额较大时需要达到的起始界限是一千元人民币至三千元人民币;
当其涉及的财物价值达到三万元人民币至十万元人民币时,则属于数额巨大的范畴;
若个人盗窃的公私财物价值高达三十万元人民币至五十万元人民币,那么这就属于数额特别巨大的情况了。
对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的犯罪情节和涉案金额,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果数额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,同样也有可能被处以罚金;
而当数额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间浮动,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回的行为,并不构成盗窃罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工厂强制加班是否违法?
工厂强制工人加班是违法行为。工厂因为业务增加,要求工人加班的情况,必须要给加班的工人有加班费或补假,如果工厂强制性的要求无偿加班是可以向当地劳动部门反映情况的。
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多少岁才不算强奸罪
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的法定刑事责任年龄界限的具体规定如下所示:
其中之一,无论受害女子的年纪为多少岁,倘若行为人采用暴力、压迫或其他强迫方式来侵犯妇女的性的自主决定权,则均可被视为违反法律法规,构成强奸罪行,并将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
其次,若行为人与年龄尚未达到14周岁的未成年人发生性关系,不论其是否出于自愿,均应被认定为强奸罪行,并将受到更为严重的法律制裁。
最后,若犯罪嫌疑人在未成年女性的成长过程中承担着监护、抚养、照料、教育、医疗等特殊职责,那么他们与该未成年女性发生性关系时,将被判处三年以下有期徒刑;
而若情节恶劣者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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醉酒强制猥亵罪判刑吗
[律师回复] 解析:
在现行法律法规中,并无“猥琐罪”这一罪名存在,而仅有“强制猥亵罪”以及“猥亵儿童罪”两种相关罪行。
若行为人触犯了猥亵罪,通常将面临五年以下有期徒刑或拘役处罚,若是在公共场所实施犯罪行为,亦或是以聚众方式进行犯罪活动,则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的行为,同样是处以五年以下有期徒刑,但在特定情况下,例如猥亵多名儿童、多次实施此类行为,或者导致儿童身体受到伤害或产生其他严重后果时,刑期将会提高至五年以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;
猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。
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