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工伤认定工伤认定和工伤鉴定是不是一样

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最新修订 | 2024-03-01
【法律依据】
工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定和工伤鉴定一样吗?
工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念,不可混为一谈。其显著的区别在于两者所要解决的问题根本不同。但是,此两者又有紧密的联系:工伤认定是工伤鉴定的前提;工伤认定是工伤鉴定的前置程序。
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工伤赔偿
劳动合同诈骗罪的认定依据有哪些
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行确认时,需要从以下几个关键要素来进行考量:
首先,该犯罪行为显然侵犯了我国对于经济合同所建立的严密的监管秩序以及公民和法人的合法财产权益;
其次,在合同签署及履行的各个环节,犯罪分子极尽手段,以虚假的信息或刻意掩盖事实真相等方式,对合同相对方实施了骗取其财务的严重行为,并且此类犯罪活动所涉及的金额往往达到一定程度;
第三,合同诈骗罪的行为人既可是自然人也可能是企业等组织;
最后,在犯罪嫌疑人的主观意识上,应当表现出明确的故意心态,同时具备非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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工伤认定工伤认定和工伤鉴定是不是一样
所谓工伤认定,是认定是不是工伤,只有认定工伤,才可以得到相关待遇,是取得工伤待遇的关键。伤残鉴定,是鉴定伤残程度,根据伤残等级程度给予补偿,这个需要在治疗终结后进行 工伤认定都要在工伤鉴定之前完成,工伤鉴定一般都用来评判受伤害的等级,确定赔偿的标准。
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工伤赔偿
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工伤认定和工伤鉴定是否一样?
确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。使用目的不同。伤残评定结论多用来确定民事赔偿责任,而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。比如,交通事故大小的划分,即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。
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工伤赔偿
洗钱罪具体数额怎么认定
[律师回复] 解析:
若自然人涉嫌触犯洗钱罪行,执法部门将依法追缴其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获取的非法所得及相应的收益,对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役,并且根据涉案洗钱金额的比例,处以百分之五至百分之二十的罚金进行惩罚;倘若行为人所涉及的案件情节特别严重,那么将会被判处五年以上,直至十年以下的有期徒刑,同时还需接受与涉案金额相等的百分之五至百分之二十的罚金处罚。对于单位涉嫌触犯本罪的情况,执法部门会对相关单位施加罚金刑罚,同时也会对该单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩戒。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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认定工伤和伤残鉴定一样吗?
给劳动者认定工伤和进行伤残鉴定是不一样的,主要区别体现在4个方面,首先这两者的鉴定主体不同,其次鉴定的前提不同,第三鉴定所依据的法律规定、所要提交的材料不同,最后申请鉴定的时间不同。
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工伤赔偿
故意伤害罪最新认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
关于认定故意伤害罪所需满足的几个必要条件如下:
首先,该犯罪所涉及的客体需为他人的人身权利中的身体健康权,这就要求我们理解,所谓身体权实际上是指自然人对于维持其肢体、器官以及其他各组织之完整性的人格权的珍视程度。
其次,从客观方面来看,故意伤害罪必须表现为实施了非法损害他人身体健康的行为。
再者,从主体角度出发,故意伤害罪的主体应为一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力,便可以成为故意伤害罪的主体。
然而,值得注意的是,对于已满14周岁但尚未满16周岁的自然人来说,如果他们实施了故意伤害导致他人重伤或者死亡的行为,那么他们将需要承担相应的刑事责任;但是,如果他们只是导致他人轻伤的话,那么他们必须年满16周岁才能够被认定为故意伤害罪的主体。
最后,从主观层面上看,故意伤害罪的主观方面表现为故意,也就是说,行为人明知道自己的行为可能会对他人的身体健康产生损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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认定工伤和伤残鉴定一样吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与认定工伤和伤残鉴定一样吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
姑苏区交通肇事罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:
交通肇事罪的具备要件涵盖多个层面:
第一,犯罪嫌疑人需为自然人而非法人组织;
其次,该罪行侵犯了公众生命财产安全这一公共利益;
至于主观意愿方面,肇事者必须是过失犯罪而非故意;
最后,其违法行为必须符合道路交通运输管理法规,并因此导致重大交通事故的发生,造成他人重伤、死亡或者对公私财产造成严重损害。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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