医疗事故争议协商是如何的

[律师回复] 解析：
行政复议程序是指当申请人向行政复议机关递交申请，直至行政复议机关最终作出裁决这段期间内，所执行的众多步骤、实施的各种方式方法、先后执行的顺序以及各个阶段需遵守的准确时间限制的综合性展示。
这一程序在整个行政复议过程中具有举足轻重的地位，对于保证行政复议的合法性和提高其工作效率来说，具有不可或缺的重要性。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对行政复议的取证工作，其具体方法主要是现场勘查、咨询涉及事件的各方人士、搜集书面资料如书籍、报告等以获取证据、进行科学鉴定和检查并采取其他有效的取证措施。
而对于负责行政复议的机构而言，在举证环节需要展示能够证明自身所作复议决定合理合法的相关证据，同时还应提供支持该决定的法规条文或规范性文件。
当行政复议机构成为被诉方时，它们在进行行政诉讼期间，有责任向司法机关提交与作出行政行为的行政机构大致相当的证据。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条
证据包括：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）电子数据；
（五）证人证言；
（六）当事人的陈述；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录、现场笔录。

[律师回复] 解析：
倘若可以，尽量签署该协议，否则您有可能面临失业之风险。
针对竞业禁止协议中所规定的补偿金额问题，您可以参考相关法律机构所提供的司法建议。
假如因为雇主方面的原因使得您三个月未能得到相应的经济补偿，那么您有权请求人民法院解除竞业限制条款，同时要求对方支付给您这三个月的经济补偿金。
然而，如果是由于您自身的原因违反了竞业限制条款，在向雇主支付违约金之后，雇主仍有权要求您按照原有的约定继续履行竞业限制义务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
当您购得假冒伪劣产品时，作为消费者与经营者之间发生的消费者权益纠纷，以下是解决问题的几种途径可供参考：
第一，您有权与该经营者进行协商和解；
第二，您也可以向消费者协会寻求帮助或依法设立的其它调解组织申请调解；
第三，您还可以向相关行政部门提出投诉；
第四，如您与经营者曾签订过仲裁协议，则可依此提交至仲裁机构进行仲裁；
最后，如果以上所有途径均无法解决问题，您还可直接向当地人民法院提起诉讼。
对于假冒伪劣产品，消费者有权要求经营者增加赔偿购买商品价款的三倍，若增加赔偿的金额不足五百元，则应视为五百元。
此外，若有其他特殊规定，则应按照其规定执行。
若经营者在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品，除了需承担相应的民事责任之外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，应依照法律、法规的规定执行。
若法律、法规未对此作出明确规定，则由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节轻重，单独或合并给予警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，若无违法所得，则处以五十万元以下的罚款；
情节特别严重者，将被责令停业整顿、吊销营业执照。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在交通事故索赔过程中，若对于赔偿数额存在争议，当事人可选择以下两种途径进行解决：
首先，可以请求公安机关交通管理部门进行调解，或者寻求人民调解委员会的帮助；
其次，若调解未能达成一致或达成后当事人未履行相关义务的，权利人仍可直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
无论何种途径，都应在法律规定的期限内行使自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
或许正是由于缺乏相关的病例佐证材料，若在提出病假申请时遭受公司的否定决策，我们可以前往所在地的劳动监管部门进行投诉。
尽管雇主对员工病假的审批权具有一定的支配地位，但作为劳动者，他们同样享有休息疗养的权利。
当员工向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假条、病历以及就诊发票等相关资料后，若用人单位仍不予批准，这无疑违反了法律所倡导的公正原则，构成了违法行为。
倘若确实遭遇此类困境，我们可选择向当地劳动监管部门进行投诉。
对于病假事宜，劳动法规则制定得相当严谨且具有强制力。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
对于帮助信息网络犯罪活动罪这一问题，我们可以尝试采取如下措施以期获得缓刑处理：
首先，应当立即投案自首，积极承认错误并如实供述所涉事实真相；
其次，努力为自己争取立功表现或者取得重大立功成果；
再次，自觉主动地退还赃物和赔偿损失，表现出积极承担法律责任的态度；
此外，切勿因畏惧犯罪而选择逃避现实，应勇敢面对责任积极寻求解决之道；
最后，在法庭审理过程中，要准确无误地回答法官提出的问题，并适时发表有针对性的质证意见，为自己争取有利的辩护机会；
同时，还可向合议庭提交能够证明自身具有从轻量刑情节的相关证据材料。
关于帮信罪的法院判决标准，通常情况下是处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
但如果行为人在实施帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则将依据更为严重的犯罪行为进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于在六十余岁因医疗事故导致丧生的人来说，其应获得的死亡赔偿金额度的确定标准如下：
通常以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基准进行计算，一般的惯例都是将其乘以二十年作为赔偿金额；
然而，若死者为六十周岁及以上的人士，则需在上述基础上，每增加一周岁相应地减少一年的赔偿年限，如若其年逾七十五周岁，那么便只能按照五年来计算赔偿金额了。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（六）残疾用具费：
因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）丧葬费：
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）被扶养人生活费：
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。
对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（九）交通费：
按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；
造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。

[律师回复] 解析：
我们需要明确指出，行政诉讼案件一旦由人民法院正式立案并且受理之后，是无法再向行政复议机构提出复议请求的。
这是我国相关法律明文规定的，根据此项规定，无论是自然人、法人还是其他各类组织，如果他们想要申请行政复议，而行政复议机构已经按照法律程序和规定依法受理了这些复议请求，或者是法律、法规明确要求他们必须首先向行政复议机构提交复议申请，然后再针对行政复议机构作出的决定向人民法院提起行政诉讼的情况下，这类情况都必须遵守法律规定，申请人必须在法定期限内不得向人民法院提起行政诉讼。
法律依据：
《行政诉讼法》第十六条
公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。

[律师回复] 解析：
合法且具备法律效力。
诊断证明书在法律上被认可为具有法律效益的文件，然而，医生必须严格遵循相关法律法规，确保诊断证明的真实性和准确性，不得随意开具。
在执业过程中，医生未经过实际的亲身视察与调查，擅自签名盖章作出诊断、治疗、流行病学等证明文件，或是对涉及到出生、死亡等重要事项的证明文件进行隐瞒、伪造或私自销毁的行为，将受到县级以上人民政府卫生行政部门的严厉警告，甚至可能被勒令暂停执业活动长达六个月至一年之久；
若情节严重者，则有可能被吊销其医师执业证书；
而对于构成犯罪的情况，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国执业医师法》第三十七条
医师在执业活动中，未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；或隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其医师执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在行政复议案件中，如果工作人员与案件涉及的有关人员存在亲属关系，或者其曾担任证人和鉴定人并与其存在紧密联系，而当事人又有充足的证据证明该工作人员无法公正处理此案时，应主动提出申请要求工作人员回避。
在此种情况下，若发现类似的情况，均可依法行使权利，申请当事人回避。
法律依据：
《最高法院关于回避的司法解释》第四十七条
当事人申请回避，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，应当在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员，在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。对当事人提出的回避申请，人民法院应当在3日内以口头或者书面形式决定。院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定；审判人员的回避，由院长决定；申请人对驳回回避申请决定不服的，可以向作出决定的人民法院申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员不停止参与本案的工作。对申请人的复议申请，人民法院应当在3日内作出复议决定，并通知复议申请人。审判人员主动回避是审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避。

[律师回复] 解析：
在离婚登记申请期限届满之日起30日内未能前往婚姻登记机构办理相关手续的，婚姻登记机构将被视为撤销其离婚登记申请。
如若双方仍然希望解除婚姻关系，则必须再次提出离婚登记申请，或选择通过法律诉讼途径解决。
2、自实行离婚冷静期制度以来，当冷静期结束时，需由夫妻双方亲自至婚姻登记机构提出离婚证的发放申请。
3、当夫妻中的任意一方提出离婚请求时，可先由相关组织进行调解工作，若调解无果，则可直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零七十七条
【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
一、电话挂失方式：
若您不幸遗失了医保卡，您可以选择拨打所在地区的社保局热线进行挂失。
在进行电话挂失时，请务必准确地提供挂失人的姓名、性别、公民身份号码以及所属单位的全称。
当电话挂失得到确认之后，社保局将在24小时之内通过医保网络对该卡片的结算功能进行暂停处理。
二、网上挂失途径：
您还可以登录当地的医保官方网站，并在相关页面上找到医保挂失的选项进行操作。
待系统受理完毕后，便会立即通过社会保险网络对医疗保险个人账户进行冻结，同时在24小时内终止该卡片的结算功能。
三、书面挂失流程：
如果您的医保卡已经完全遗失，那么您应该尽快携带本人的有效身份证件前往医疗保险经办机构办理书面挂失手续。
在进行书面挂失时，参保人员需要填写《__市城镇职工社会保障卡挂失单》。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

[律师回复] 解析：
确实如此。
如果被认定为洗钱活动，那么这将构成违法犯罪行径，涉案人员需为此承担相应的刑事法律责任。
至于具体的量刑标准则需依据相关情况综合判定。
若情节较为严重者，则需面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉处罚，同时还须按照洗钱数额的一定比例缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在参与赌博活动并且失利之后，向警方报案无法保证能够成功追回损失。
由于此类筹集资金的方式本身即为非法行为，其本质上不具备受法律保护的合法性，所以无法通过报警途径实现追偿。
一旦选择报警，警方有权力针对个人可能涉嫌的犯罪行为实施处罚。
刑期的计算标准包括但不限于以下几种情况：
首先，如若涉及到聚众赌博或将赌博作为主要职业，则需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；
其次，如果被判定为开设赌场罪行，同样需要接受三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以来营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十自年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系下，对于个体工商户实施的职务侵占罪行，其定罪量刑所参照的基准一般为有期徒刑三年以下，或者拘役并处以罚金。
然而，具体的量刑标准会因侵占数额的差异而有所变化。
举例来说，若职务侵占数额达到巨大程度，则最低的量刑标准将升至有期徒刑三年以上；
而当数额特别巨大时，甚至可能被依法判处无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
代办营业执照的流程具体包括以下几个环节：
首先，选择合适的代理人或代理机构来完成这项工作；
其次，双方就代办事项达成共识并签订相关的委托代理协议；
然后，根据办理公司注册和获得营业执照所需，向代理人提交相应的申请材料，例如个人身份证明文件以及注册场地信息等等；
接下来，代理人将依照既定程序开始正式办理营业执照事宜；
最后，在成功取得营业执照之后，代理人会与委托人进行交接手续。
关于营业执照所起的作用，主要体现在以下几个方面：
首先，它不仅是合法经营的必要条件，同时也对经营范围做出了明确规定；
其次，企业在日常运营过程中必须依法履行纳税义务；
此外，环境管理体系和质量管理体系在其中也发挥着重要作用。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，男士在妻子分娩时无法使用本人的医疗保障卡支付相关费用，但若满足特定条件，仍可享受相应的生育津贴保险福利。
具体而言，参保男员工需持续且无间断地缴纳生育保险费满十二个月，同时，夫妻双方都必须参加生育保险，且当女方符合享受生育保险待遇的标准时，应优先由女方享有该项权益，而男方则无需再对其生育医疗费用进行补贴。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；
其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

[律师回复] 解析：
针对当前存在的劳动关系矛盾问题，我们构建了一系列调处机制以应对之，具体包括以下三个方面：
首先是健全劳动保障监察制度；
其次是强化劳动争议调解仲裁机制；
最后是完善劳动关系群体性事件预防及应急处置措施。
对于广大劳动者与用人单位在劳资关系中可能出现的矛盾纠纷，我们提供了如下几种处理方式：
首先是协商解决。
当矛盾产生后，双方当事人应积极坐下来商讨相关事宜，通过友好沟通消除分歧，找到合适的解决方案；
其次是企业调解。
在矛盾发生之后，当事人可向本单位设立的劳动争议调解委员会提出申请，若经企业调解达成共识，则需制作调解书并由双方当事人共同遵守执行；
再次是劳动仲裁。
通常情况下，劳动争议案件会由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会负责受理，但如果涉及的争议单位与职工分别位于不同的仲裁委员会管辖范围之内，则应当由职工工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权；
最后是法院判决。
若当事人对裁决结果仍有异议，有权依法向人民法院提起诉讼，而法院将会根据我国《民事诉讼法》中的相关规定，严格依照法定程序审理案件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索，乃是以谋求非法财产占有为主要动机，通过威逼、恐吓等不当手段，强迫他人交付贵重物品或金钱之违法犯罪行径。
然而在签订医疗事故赔偿协议之后，若有一方反悔并拒绝履行此份协议所规定的义务，则此类情况未必构成刑事案件中的敲诈勒索罪名。
此时，双方亦可选择直接向法院提起诉讼，以寻求法律途径解决赔偿等相关民事纠纷问题。
在医疗事故发生后，医患双方均有权进行协商处理，如无法达成共识或不愿进行协商，当事人亦可向卫生行政管理部门提交调解申请，或者直接向当地人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。