律图审稿专业委员会3轮严审

异地用工是否能劳务派遣

825浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
在员工同意的前提下,可以。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
异地用工是否能劳务派遣
咨询助手提示您
全文545字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125452人选择咨询律师
6380位律师在线平均3分钟响应99%好评
异地用工是否能劳务派遣
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****7858用户4分钟前提交了咨询
    142****2026用户4分钟前提交了咨询
    138****8741用户4分钟前提交了咨询
    174****5623用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****2758用户4分钟前提交了咨询
    147****2618用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****6645用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****5764用户4分钟前提交了咨询
    148****6621用户2分钟前提交了咨询
    175****8265用户3分钟前提交了咨询
  • 156****3668用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****8575用户4分钟前提交了咨询
    165****3775用户4分钟前提交了咨询
    166****8166用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****6110用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****5273用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****7761用户1分钟前提交了咨询
    152****6268用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****6475用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****1330用户4分钟前提交了咨询
    166****4037用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****0152用户1分钟前提交了咨询
    151****4340用户3分钟前提交了咨询
    144****0803用户2分钟前提交了咨询
    174****4071用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****4351用户1分钟前提交了咨询
    147****6311用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****7732用户4分钟前提交了咨询
    135****6356用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****8547用户1分钟前提交了咨询
    174****3874用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****7502用户2分钟前提交了咨询
    140****5636用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****1010用户4分钟前提交了咨询
    147****2361用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****6128用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****0778用户4分钟前提交了咨询
    164****4671用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****8268用户4分钟前提交了咨询
    144****0601用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****4611用户4分钟前提交了咨询
    165****8456用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****6664用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****3124用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****0547用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****8677用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****5802用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****8441用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****4864用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****1376用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****6298用户1分钟前已获取解答
盐城181****6577用户4分钟前已获取解答
徐州177****6720用户4分钟前已获取解答
劳务派遣合同到期后派遣到外地是否有补偿
劳务派遣合同到期后被派遣到外地是没有经济补偿的,因为在劳务派遣合同到期后,用工单位和劳务派遣劳动者之间的合作关系就已经正式的结束了,此时就不需要再对劳动者进行任何的补偿,而且被派遣到外地肯定不是用工单位作出的决定,在合同到期后对于派遣的劳动者就没有任何支配权了。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣异地工伤认定在哪里赔偿?
职工被派遣到异地工作期间发生工伤,是工伤事故发生地与用人单位住所地不同的情形,用人单位参加了工伤保险的,向用人单位参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按事故发生地的规定享受工伤保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣合同到期是否有安家费,劳务派遣的特征
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务派遣合同到期是否有安家费,劳务派遣的特征相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
阻挠工地施工怎样向派出所报案
[律师回复] 解析:
关于对于拒绝配合工程建设工作之人士,相关责任人可首先采取口头劝解及警示等方式进行处理;
若对方未能遵从纠正其不当行为,则应立即向公安机关进行报案。
按照法律条文的明确规定,对于妨碍施工队伍正常作业、寻求民事赔偿以及滋事扰乱秩序者,应当依法追究其治安行政责任;
情节严重者,甚至有可能触犯刑法,需承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6343位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4030 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣合同是否有保障
劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪判刑后可以减刑吗
[律师回复] 解析:
遵照《中华人民共和国刑法》之有关法律条文规定解读,所谓“减刑”,系指依法被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑之人,在符合法定减刑条件之时,由负责执行其刑罚的权力机构依据事实情况提交相应材料,由人民法院依其权限按照法定程序予以减轻其原定刑罚之司法行为。
因此,对于构成职务侵占罪的犯罪分子而言,亦可享有减刑权。
在服刑期间,若罪犯切实遵守监规纪律,积极接受教育改造,且确有悔过自新之表现,抑或是有立功赎罪之实绩者,皆可获得减刑。
此等减刑申请应由执行机关向中级以上人民法院提交减刑建议书。
然而,必须强调的是,任何减刑都需遵循法定程序进行,未经法定程序批准,不得擅自减刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6725位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    151****4012
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****5248
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****2317
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应