房屋预售方违约如何解决

[律师回复] 解析：
在处理仲裁裁决的执行问题时，各方当事人有义务严格遵守裁决内容，予以履行。
然而，若其中一方当事人无法按照裁决内容履行其责任或义务，相对应的另一方当事人则有权依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向具有管辖权的人民法院提出强制执行请求。
被申请执行法院在收到该请求后，应当依法执行相应裁决事项。
倘若在此过程中，某一方当事人提出了执行裁决的申请，而另一方当事人则主张撤销裁决，那么人民法院应当根据实际情况，作出是否中止执行的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条
当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
第六十四条
一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。
人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。

[律师回复] 解析：
关于房地产权属证书争端的解决途径，可选择通过友好协商或调解方式予以化解；
若当事人不愿意进行协商或协商无法达成共识，则可向相关仲裁机构提交仲裁申请；
倘若当事人未能签订有效的仲裁协议或者仲裁协议被判定为无效，那么他们便有权向房地产所在地的人民法院提起诉讼，请求撤销相关合同或宣布合同无效，同时还能要求对方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
当合伙人携款私逃时，应采取以下措施予以妥善解决：
首先，需设法与之取得联络并进行充分沟通，争取促使其返还资金；
其次，若经协商或尝试联系未果，则必须诉诸民事诉讼途径以维护自身权益，同时向法院提出追究其刑事责任的申请。
关于合伙投资方面的注意事项，具体包括：
在开始合伙之前，务必先明确每位成员的出资方式，因为不同的出资形式会导致适用不同的规则和规范，同时还需确保各自的财务记录清晰无误；
其次，组建团队之际，签署完备的合伙协议至关重要。
虽然法律明文规定合伙人应对合伙企业债务负有连带责任，然而这仅能解决合伙人对外承担责任的问题，至于合伙人之间的内部责任分配，仍需依据实际情况进行合理划分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十八条
合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。
合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

[律师回复] 解析：
依据现行的相关法律法规明确指出，倘若国家工作人员在履行职责过程中接受了商业贿赂，如回扣或手续费等，且情节较为严重者，将对相应的单位实施罚金制裁，同时针对那些对此负有直接领导及具体执行责任的主管人员以及其他相关责任人，依法处以五年以下有期徒刑或者拘役，并同时宣告罚款的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于对制造与贩卖假冒伪劣商品罪行的量刑标准，主要是以涉及的销售额作为依据进行判定：
首先，如果假冒伪劣商品的销售额达到或超过五万元人民币，或者在未实际销售之前，其货物价值已经达到或超过十五万元人民币，那么法院将依法判处被告人两年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，若假冒伪劣商品的销售额超过二十万元人民币，则将被判处两年到七年不等的有期徒刑，同时还需根据销售额的一定比例缴纳罚金；
再者，如果假冒伪劣商品的销售额超过五十万元人民币，那么被告人将面临七年以上的有期徒刑，并且同样需要按照销售额的一定比例缴纳罚金；
最后，如果假冒伪劣商品的销售额高达二百万元人民币，那么被告人将会被判处十五年的有期徒刑甚至无期徒刑，并且有可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国购买房产时，一旦支付定金后无法达成购房意愿，定金通常将不予退还。
然而，也存在某些特殊情形下例外的情况。
依照相关法律法规，当事人双方可协商决定由其中一方向另一方支付定金以作为债权的担保，但如果支付方未按照约定履行其相应的责任与义务，使得合同目的无法得以实现，则该方无权要求返还所支付的定金；
反之，若接受方未按照约定履行其相应的责任与义务，导致合同目的无法实现，则应当承担双倍返还定金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
在合约存在明确规定的情况下，应依照合约中的相关条款进行赔偿处理。
若合约并未对相关事项做出具体规定，则应根据违约行为所导致的实际损失来确定赔偿金额。
在违约责任的承担方式上，主要包括继续履行合同义务、采取相应的补救措施以及赔偿相应的经济损失等多种形式。
其中，经济损失赔偿无疑是实践操作中最为普遍的违约责任形态之一。
在经济损失赔偿方面，通常遵循全面损失赔偿原则。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在因劝酒而未果导致发生斗殴事件时，涉事人员通常将面临行政处罚。
根据相关法律规定，此类行为人可能会被处以五日至十日不等的拘留，同时还需缴纳二百元至五百元之间的罚款；
若情节相对轻微，则可能仅被处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
然而，如果被打者所受伤害达到轻伤及其以上程度，那么打人者便应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，劳动仲裁申请无法予以撤回，然而，却可进行撤回操作。
若涉事双方经自行协商与调解达成一致观点，便可撤回所提交的仲裁申请。
反之，倘若仲裁裁决在判决之日起生效后，当事人发现裁决内容确实存有严重失误，则可根据相关法律法规依法提出撤销申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。
达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

[律师回复] 解析：
关于房屋产权存在争议问题的解决途径主要有四个方面。
第一，我们可以选择协商解决。
这就意味着由双方当事人直接沟通，以寻求争议的最佳处理方案；
其次，如果无法通过协商来解决相关的纠纷，那么我们还可以选择调解解决方式。
在此过程中，房地产管理部门、消费者协会或者其他相关机构将会担任调解人的角色，他们通过不断的教育和劝说，使双方当事人能够互相理解并达成共识，从而实现和解；
再者，我们也可以选择仲裁解决方式。
这种方式通常需要由双方当事人共同指定一位具有相应资质的仲裁员进行裁决；
最后，如果以上三种办法都无法解决争议，那么我们只能采取诉讼解决方式。
这是解决纠纷的最终手段。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
外地户口迁入南京的详细流程如下：
首先，向拟迁入区域的公安机关提交申请；
其次，该区域的公安机关审批通过迁入申请；
接着，向当前户口所在区域的公安机关提出迁出申请；
再次，户口所在区域的公安机关开具户籍证明文件；
随后，携带户籍证明文件以及相关的证明材料前往迁入区域的市级公安局户政科，提出正式的迁入申請；
最终，市级公安局的户政科会制定并颁发《准迁证》；
在此之后，须持有《准迁证》回到户口所在区域的公安机关办理正式的迁出手续，同时开具迁移证；
最后，持迁移证以及个人身份证明文件前往迁入区域的公安机关完成户口的登记工作。
在外省市迁入本市的户口申请中，需向迁入地的公安机关提交以下具体证明及证件：
1.迁入人员的户口迁移证、准入证明以及个人身份证件；
2.由市公安局或分局开具的正式入户证明；
3.迁入家庭的居民户口簿；
4.对于年满18周岁的成年人，需提交个人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张；
5.对于毕业后分配工作的人员，需提供报到证以及接收单位的局级以上组织人事部门的报户口证明以及接收单位的证明文件。
综上所述，外地户口若欲迁入本市，必须满足本市的相关条件方可进行办理，并且在办理过程中必须严格按照法律法规所规定的程序进行操作，即首先向迁入地提出申请，然后再向迁移地提出申请，只有当两地均批准后，才可进行后续的迁入手续办理。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；
乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；
分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 解析：
房地产中介机构所应负有的责任以及应当承担的义务如下：
必须严格遵循相关的法律、法规以及政策的要求；
在其核准的业务范围内进行合法合规的经营活动；
按照法定的标准收取相应的服务费用；
依照法律规定缴纳各项税费；
积极接受行业主管部门以及其他相关部门的指导、监督以及检查；
有责任向当事人提供与其签订合同相关的全部真实信息；
若故意隐瞒关键事实或者提供不实情况，则需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，在每周六实施的加班行为如未给予相应的加班费补贴，此种情形便视为违法行为，同时，员工的自由选择是否加班也会受到严格限制。
具体而言，依据相关条款：
1.对于那些因生产经营所需必须进行加班的企业，它们应当先与企业内部的工会组织及所有可能涉及到的员工进行充分的协商后，方可根据实际需求适度地延长工作时间，但通常情况下每日的工作时长不应超过1小时；
2.若由于特殊原因需要延长工作时间，为了保障员工的身体和心理健康，可以在符合特定条件的前提下将每日的工作时长最多延长至3小时，然而这种情况在整个月份内累积的总时长不能超过36小时；
3.当员工遭受强制性加班时，他们有权利保留并收集相关证据，随后向当地劳动行政部门进行投诉和举报。
对于自愿加班的员工，他们理应得到合理的薪资报酬作为补偿。
在涉及员工加班的问题上，若安排员工进行额外的工作时长，应向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若在国家法定节假日期间要求员工进行工作，则应对他们支付至少等同于正常工资的百分之三百的薪酬待遇。
另外，若安排员工进行额外的工作时长，同样需要向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若员工在周末仍需工作但未能得到补休，则应向他们支付至少等于正常工资的百分之二百的薪酬待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

[律师回复] 解析：
两者间的区别主要在于以下几个方面：
首先，没收财产属于刑法中的附加刑罚；
而没收违法所得并非刑法范畴内的刑罚措施，而是一种财产性惩罚措施。
其次，没收财产制度要求将犯罪嫌疑人个人所有的财产中的部分或全部强制且无偿地收归国有；
然而在实行没收违法所得处罚时，通常并不涉及到违法者的合法财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十九条
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。
在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

[律师回复] 解析：
信息披露违规行为所产生的严重后果如下：
首先，这类行为破坏了上市企业在公众心目中的信誉度，而信誉正是维护市场经济良性运转的基石。
其次，对广大投资人的权益造成了无法弥补的伤害。
最后，这些不规范的信息披露行为为内幕交易的滋生提供了土壤。
所谓信息披露，实质上是指公众公司通过诸如招股说明书、上市公告书、定期报告以及临时报告等途径，将涉及公司及其关联方的各类信息公之于众，供投资者和广大民众进行查阅。
在具体操作中，上市公司的信息披露可细分为定期报告和临时报告两大类别：
定期报告包括年度报告和半年报两种；
其中半年报又可进一步区分为前半段会计年度的半年度报告和季度报告（季度报告亦按月度划分）。
至于临时报告，其涵盖的范围则更为宽泛，包括但不仅限于股东大会决议公告、董事会决议公告、监事会决议公告等等。
此外，有些重大事项还可能由证券公司、会计师事务所等中介机构同时公布相关消息，如回访报告、评估报告和审计报告、律师见证报告等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十一条
违规披露、不披露重要信息罪依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚
。

[律师回复] 解析：
在商业领域中，所谓“飞单”，则是特指那些银行内部的个别员工，与外部社会人士相互勾结，擅自销售并非由该银行自行发行的各类理财产品以及未经本行授权并签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构所推出的理财产品。
这种严重违反职业道德的行为，已经触犯了法律法规，涉嫌构成了职务侵占罪这一犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
请车主朋友们务必填写并签署一式两份的《机动车变更、过户、改装、停驶、报废审批申请表》，并在表格上加盖您的个人印章。
接下来，您需要前往登记受理岗位进行申请，对于已经达到报废年限的车辆，我们会为您开具《汽车报废通知书》；
而对于尚未达到报废年限的机动车，经过机动车查验岗位的严格鉴定，如果符合汽车报废标准，我们将会为您核发《汽车报废通知单》。
最后，请您手持《通知书》自行选择一家合格且符合规定的回收企业，将爱车送往该处进行解体处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。

[律师回复] 解析：
在劳动争议案件判决宣告之后，若任何一方当事人未能依约履行相关义务，另一方可向司法机关请求强制执行。
根据现行法规，该请求的法定执行期限为两年，自法律文书中规定的履行期截止日期之次日开始计算；
如果法律文书中规定了分期履行义务的方式，则应从每一期履行期的最后一日开始算起；
若法律文书中并未明确规定履行期限，那么应当自法律文书生效之日起计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规规定，国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的标准工时制。
同时，用人单位有责任确保劳动者每周至少能享受一天的休息权，这是法定的强制义务。
倘若出于生产经营方面的需求，用人单位必须经过与工会及劳动者进行充分协商之后方可决定是否适当延长工作时间，而在此过程中，一般情况下每天的工作时间不得超过一小时；
若因特殊原因确需延长工作时间，则应在保障劳动者身体健康不受影响的前提下，每日延长工作时间不得超过三小时，但每月累计的总工作时间不得超过三十六小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
当损害他人财物之际，应当负有全面赔偿责任，并且通常会根据物品损失当时所处市场价值作为衡量及确定赔偿金额的标准。
然而，若双方当事人对赔偿款项数额难以达成一致意见，此时即可考虑诉诸消费者权益保护组织或依法成立之调解机构进行调解处理；
或是向有关行政主管部门提出申诉以获得协助；
亦或依据双方达成并签署的仲裁协议，将案件提交至指定的仲裁机构进行仲裁裁决；
最后还可以选择向具有管辖权的各级人民法院提起诉讼程序，以便妥善解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。