律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资拿不到怎么办

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板拖欠工资拿不到怎么办
咨询助手提示您
全文130字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125551人选择咨询律师
6183位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板拖欠工资拿不到怎么办
一键咨询
  • 160****6414用户3分钟前提交了咨询
    143****1033用户3分钟前提交了咨询
    176****4573用户2分钟前提交了咨询
    135****6862用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****5735用户3分钟前提交了咨询
    162****7551用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 133****6631用户4分钟前提交了咨询
    133****7676用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****6731用户3分钟前提交了咨询
    138****7508用户3分钟前提交了咨询
    141****6873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****1172用户2分钟前提交了咨询
    157****3768用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****7324用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****0236用户3分钟前提交了咨询
    160****4640用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****0361用户4分钟前提交了咨询
    152****3401用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****5808用户3分钟前提交了咨询
    147****7302用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****0181用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****6580用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****7544用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****5824用户4分钟前提交了咨询
    132****0627用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****1748用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****6466用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****8255用户1分钟前提交了咨询
    144****2331用户4分钟前提交了咨询
    141****8700用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****7100用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****4123用户2分钟前提交了咨询
    172****1615用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****6342用户2分钟前提交了咨询
    152****2748用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****8461用户3分钟前提交了咨询
    138****3186用户4分钟前提交了咨询
    135****3770用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****1266用户1分钟前提交了咨询
    170****3080用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****8183用户4分钟前提交了咨询
    136****2617用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****5054用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****2264用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****6314用户2分钟前提交了咨询
    158****0264用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****2006用户3分钟前提交了咨询
    145****2738用户3分钟前提交了咨询
    131****6573用户2分钟前提交了咨询
    143****1354用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****8762用户2分钟前已获取解答
无锡156****3728用户3分钟前已获取解答
苏州188****4602用户1分钟前已获取解答
遇到老板拖欠工资怎么办?
劳动者拥有通过付出自己的劳动来获得报酬的权利,但是现实中经常会出现拖欠工资的情况,劳动者只有通过合理合法的手段来讨要工资。如果被拖欠了工资,劳动者可以先通过与用人单位协商的方式,若协商不成,可以找劳动仲裁部门申请调解,如果调解未果,还可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
债权债务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
遇到老板拖工资如何讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
现房的房产证多久可以拿到
[律师回复] 解析:
在现实中,现房房产证通常在90天内得以成功颁发。
这是因为,依据相关法律法规的要求,房产证的办理期限实则是从房屋正式交付使用的那一天开始计算,并允许有90天的宽限期。
因此,当商品房顺利竣工且具备交付条件后,委托方必须在自签署购房合同时算起的90天内,着手办理房产证。
另外,若您提供的资料齐备无误,那么在办理房产证的过程中,通常需要花费大约15至30个工作日的时间。
当然,这还需根据各类实际情况进行综合考虑和决定。
法律依据:
《城市房地产管理法》第六十一条
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
《城市房地产开发经营管理条例》第三十二条
预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内,办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续;现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内,办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续,并提供必要的证明文件。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
遇到老板拖欠工资如何讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤认定赔款要多久能拿到
[律师回复] 解析:
关于工伤赔偿问题的一般情况下,通常需要大约一年内的时间才能将赔偿金顺利拿到手。
然而,这个一年的预估期仅仅是作为大致参考,实际情况可能因工伤认定过程中以及工伤赔偿申请阶段中所可能出现的各种争议问题而有所延迟。
从企业或劳动者进行申请之日开始计算,劳动部门必须在15个工作日内对所提交的材料予以认真审核,然后在60个工作日之内做出正式的工伤认定。
此外,他们还需在20个工作日之内将认定结果传达给当事人,因此按照规定的时限上限来计算的话,整个流程所需的工作天数约为95天。
劳动部门在完成审核程序方面大约需要一个月左右的时间。
对于用人单位而言,他们应该在事故造成伤害之日或者被诊断、鉴定患有职业病之日起的第三十个工作日之内,即工伤工人或者其亲近亲属、工会组织应该在事故造成伤害之日或者被诊断、鉴定患有职业病之日起的第一百个工日期限内,向所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法院通知去拿起诉书多久开庭
[律师回复] 解析:
具体取决于所涉及的事宜。
首先,关于刑事案件方面,根据法律规定,法院通常会在接收到人民检察院移交给其处理的刑事案件之后,采取适当的司法措施进行审理。
其中,对于采用简易审判程序的案件,法庭有义务在一个月以内举行庭审;
然而,对于适用普通程序的案件来说,则需要在一个多月的时间内安排庭审。
其次,对于民事案件而言,法院在受理立案后,也会依据案件的复杂程度和难易程度来分割为简易审判程序或普通程序两种。
同样地,如果案件归类为简易审判程序,法院有责任在一个月左右的时间内举行庭审;
但若属于普通程序,且未发布公告通知的情况下,则需在两个月内开展庭审工作。
然而,如若须发送公告以告知相关人员并传送传票等文件,那么,开庭日期便大约在三至四个月之间。
最后,关于行政诉讼案件,法院在收到起诉后,同样需要在一个多月左右的时间内主持庭审。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准《民事诉讼法》第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板不给工资告到劳动局多久才能拿到
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不给工资告到劳动局多久才能拿到相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
天津车辆报废能拿到多少钱2024
[律师回复] 解析:
天津市于2018年度推出的车辆报废补贴政策主要涵盖了以下几个方面:
首先,对于报废的重型载货汽车,每辆将获得18000元人民币的补贴;
其次,对于报废的中型载货汽车,每辆将获得13000元人民币的补贴;
第三,对于报废的轻型载货汽车,每辆将获得9000元人民币的补贴;
接下来,对于报废的微型载货汽车,每辆将获得6000元人民币的补贴;
然后,对于报废的大型载客汽车,每辆将获得18000元人民币的补贴;
接着,对于报废的中型载客汽车,每辆将获得11000元人民币的补贴;
再者,对于报废的小型载客汽车(不包括轿车),每辆将获得7000元人民币的补贴;
最后,对于报废的微型载客汽车(不包括轿车),每辆将获得5000元人民币的补贴。
此外,对于报废排量在1.35升及以上的轿车,每辆将获得18000元人民币的补贴;
而对于报废排量在1升(不含)至1.35升(不含)之间的轿车,每辆将获得10000元人民币的补贴;
至于报废排量在1升及以下的轿车和专项作业车,每辆将获得6000元人民币的补贴。
需要注意的是,任何民事主体在进行民事活动时,都必须遵守相关法律法规,同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的,没收违法所得,处销售金额等额的罚款,对该机动车依照本条
第一款的规定处理。
快速解决“交通事故”问题
当前5956位律师在线
立即咨询
交通事故交警扣车拖车费用保险公司报吗
[律师回复] 解析:
关于交通事故中的拖车费和扣车费问题,我们很高兴地告知您,这些费用皆可在符合条件下由相关保险公司进行理赔报销。
实际上,根据我国现行法规所明示,当您遭遇不幸的交通事故时,所产生的拖车费用,均有可能享受到相关保险公司按照规定标准来给予理赔。
对于被保险机动车发生的一切道路交通事故,若是导致了本车人员、被保险人之外的无辜受害者遭受人身伤亡或财产损失,那么,依据法律规定,保险公司将依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对其进行赔偿。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
拿了朋友货款没给货怎么起诉
[律师回复] 解析:
关于客户拖欠货款所引发的法律纠纷,其正式的司法诉讼程序如下所述:
首先,起诉方应当向法庭提交具有法律效力的起诉书,并且按照被告方人数比例提供足量的起诉副本。
若起诉方为个人,应详细列出双方当事人的基本信息(包括姓名、性别、年龄、籍贯、现居住地);
若起诉方为公司组织,则需详细注明公司全称、办公地点以及法人代表或主要负责人的具体信息。
其次,起诉书正文中应当阐述明确的申诉要求及实体原因,同时需在尾部处签名或加盖公章以示确认。
接下来,根据“谁主张谁举证”的原则,原告向法院提起诉讼时应依法提交以下文件资料:
(1)体现原告合法身份的相关材料,例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及其复印件;
(2)作为原告的企业单位还需要提交营业执照、商业登记证明等相关材料的复印件。
此外,为了支持原告诉讼主张,还需提供相关的证据材料,如合同、协议、债权文书(借据、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
然后,当事人向法院提交书证时,应填写一式两份的证据清单,详细列举所提交证据的名称、数量及页码。
经过法院承办人员的核实后,承办人员会在证据清单上签字盖章,其中一份交还给当事人,另一份则留档备查。
紧接着,立案庭在当事人完成必要的手续并提交齐全的证据材料后,会在七个工作日内对符合立案条件的案件进行立案处理;
对于不符合立案条件的,则依法裁定不予受理。
在此过程中,当事人应在收到受理通知书之日起七个工作日内预先缴纳案件受理费和其他诉讼费用,如确实存在经济困难,可以在预缴期限内向法院提出减、缓、免交的书面申请,如果逾期未缴纳或者书面申请缓、减、免交未获得批准且仍然未能预缴的,法院将会裁定按自动撤诉处理。
最后,立案手续办理完毕后,案件将由法院排期开庭审理,当事人应积极配合法院的各项工作安排,并在案件审结后前往财务室结算诉讼费用,多退少补。
法律依据:
《民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
问题紧急?在线问律师 >
4773 位律师在线,高效解决问题
老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
员工送货撞了人需要老板赔吗
[律师回复] 解析:
当本公司雇员在执行配送任务过程中给他人造成伤害时,作为该名雇员的雇主,应承担起侵权损害赔偿责任。
若雇员在此次事故中存在故意行为或者严重过错,那么雇主要求其承担相应的赔偿责任是合法且合理的。
在涉及到交通事故导致人员伤亡的情况下,受害者有权要求赔偿包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的所有用于治疗和康复所必需的合理费用,同时也有权要求赔偿由于误工而导致的收入损失。
对于造成残疾的受害者,还需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金;
若导致受害者死亡,则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
买新三板有什么风险
[律师回复] 解析:
购买新三板股票所涉及的主要风险包括:
1.运营风险:
大部分新三板挂牌公司均属于所涉高新技术领域中的佼佼者,然而技术发展日新月异,对特定技术以及核心人才有着极高的依赖度,从而使得其经营状况的不稳定性增加。
更为重要的是,相较于已上市公司,这些挂牌公司普遍规模偏小,财务报表指标并非十分稳健,因而抵抗市场和行业风险的能力相对较弱。
2.信息风险:
新三板公司的信息披露标准相较于上市公司略显宽松,投资者依据此等披露信息对公司的理解程度较为有限,这有可能对投资决策的精准性产生负面影响。
3.流动性风险:
与沪深证券交易所上市公司相比,新三板市场的股权结构相对集中,市场流动性相对较低。
在交易机制尚未完全成熟的背景下,投资者可能会遭遇买卖困难,进而影响到资金的有效利用。
4.选股风险:
自新三板市场扩容以来,挂牌门槛有所降低,公司质量参差不齐。
投资者在挑选个股时面临着巨大的挑战,尤其对于那些缺乏足够辨识力的投资者来说,风险系数较高。
5.估值风险:
新三板市场并未对挂牌企业设定明确的盈利要求,尤其是针对绝大多数创业型公司而言,其经营水平尚待提高,融资渠道相对狭窄,技术及资金储备相对匮乏,因此投资价值并不显著。
再加上业绩波动幅度较大,企业估值难以精确评估,进一步加大了投资者的风险。
6.交易风险:
在股份报价转让过程中,并不实行担保交收,这意味着可能因为交易对手方的原因而导致资金交收无法顺利进行,从而引发信用风险。
法律依据:
《公司法》第一百四十四条
上市公司的股票,依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。
《证券法》第四十六条
申请证券上市交易,应当向证券交易所提出申请,由证券交易所依法审核同意,并由双方签订上市协议。
证券交易所根据国务院授权的部门的决定安排政府债券上市交易。
第四十七条
申请证券上市交易,应当符合证券交易所上市规则规定的上市条件。
证券交易所上市规则规定的上市条件,应当对发行人的经营年限、财务状况、最低公开发行比例和公司治理、诚信记录等提出要求。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    186****5974
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****6699
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    137****7147
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应