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劳动纠纷和劳务纠纷律师如何收费

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最新修订 | 2024-02-23
(一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度:20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
标的额  费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度:20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度:20%
(四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的3908%,但实行市场调节价的法律服务除外。
劳动纠纷和劳务纠纷律师如何收费
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劳动纠纷和劳务纠纷的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动纠纷和劳务纠纷的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
再审申请人被申请人第三人的权利义务有哪些
[律师回复] 解析:
民事诉讼程序中所涉及到的第三方当事人,是指在已被启动的诉讼过程中,对于他人之间所进行的诉讼标的具备完整的或部分的独立请求权,或者虽然不具有独立请求权,但案件的最终处理结果与其具有法律意义上的利益关联之人。
在诉讼程序中,该类第三方当事人拥有独立的诉讼身份,既区别于共同诉讼人的角色定位,亦有别于当事人之外的其他诉讼参与者,属于广义上的当事人范畴,享有独立的诉讼地位。
关于第三方当事人的权利与义务,主要包括以下几个方面:
首先,有独立请求权的第三方当事人有权向人民法院提交诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由,从而使自己成为正式的当事人,其所享有的诉讼权利及义务与原告基本相同;
其次,无独立请求权的第三方当事人可通过申请方式或由人民法院依职权通知其参加诉讼,且在判决结果判定其需承担相应民事责任时,该类第三方当事人同样有权提起上诉,
然而,在一审阶段,他们并无权就案件的管辖权问题提出异议,亦无法放弃、变更诉讼请求或申请撤诉。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百二十条
人民检察院提出抗诉的案件,人民法院再审时,应当通知人民检察院派员出席法庭。
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劳动纠纷和劳务纠纷的区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动纠纷和劳务纠纷的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
邢台房地产更名纠纷律师如何收费
[律师回复] 解析:
(一)对于未涉及其财产权益的案件,我们的收费标准如下:
800元至10000元人民币/件;
而对于涉及到财产权益的案件,我们将收取每件基础服务费用1000元至2000元人民币。
若争议财产标的金额超过1万元,则需根据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率为:
10001元至100000元部分,收费比例在5%至6%之间;
100001元至1000000元部分,收费比例在4%至5%之间;
1000001元至5000000元部分,收费比例在3%至4%之间;
5000001元至10000000元部分,收费比例在2%至3%之间;
10000001元至50000000元部分,收费比例在1%至2%之间;
50000001元及以上部分,收费比例在0.5%至1%之间。
(二)在审查起诉阶段,如果案件未涉及财产权益,我们的收费标准为:
1500元至12000元人民币/件;
如涉及财产权益,则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得少于2000元人民币。
(三)在审判阶段,如果案件未涉及财产权益,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,收费标准为:
2500元至20000元人民币/件;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,收费标准为:
2000元至15000元人民币/件;
如涉及财产权益,则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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劳动纠纷和劳务纠纷的区别
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动纠纷和劳务纠纷的区别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
就业保障服务协议380块钱合理吗
[律师回复] 解析:
按照法规规定,契约的订立亦称为缔约,它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议,囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。
契约通常表现为双方的法律行为,唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效,换言之,缔结一项契约是一个动态的过程,无论采用何种方式达成协议,都必须经历要约与承诺这两个关键环节。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面:
1,签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训为前提,否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。
2,在服务期协议中,双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的,应当向用人单位支付违约金。
但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3,在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下,用人单位要求劳动者支付的违约金金额,不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4,用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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农民工工伤纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
当农民工在工作中遭受意外伤害时,用人单位有责任采取应急措施,如立即将受伤员工送往最近的医疗机构进行救治;
其后,用人单位应向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,以确保工伤职工能够得到及时有效的法律保障;
待工伤职工经过治疗,其伤势相对稳定之后,他们可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以便确定其伤残程度和丧失劳动能力的情况;
最后,工伤职工需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及其他相关证明材料,向有关部门申请工伤赔偿,以维护自己的合法权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
服务合同纠纷应该如何解决
[律师回复] 解析:
1、协商洽谈。
良好的协商沟通是解决合同争议的最理想途径。
通过双方以诚挚友善为前提,就争议事宜进行深层次全方位的交流与探讨,最终达到妥善解决争议目的。
2、第三方调解。
若合同当事人无法在双方协商的基础上达成共识,则有权请求相关的中介机构介入进行调解。
其中,若涉及到有一方或双方均为国家国有企业的情况,则可向上司机关寻求调解协助。
在此过程中,上级机关需秉持公正公平原则,对争议事项进行深入剖析并进行调解,同时避免任何形式的行政干预。
此外,合同当事人亦可选择向合同管理机关、仲裁机构以及法庭等机构提出调解申请。
3、仲裁程序。
若合同当事人在协商无果且不愿意接受调解的情况下,可依据合同中所约定的仲裁条款或者在争议发生后双方所达成的仲裁协议,向相应的仲裁机构提交仲裁申请。
4、法律诉讼。
若合同中未明确约定仲裁条款,且事后双方未能达成仲裁协议,合同当事人可依法将合同争议诉诸至法院,寻求司法救济。
除此之外,对于某些特殊类型的合同,例如涉外合同纠纷,在解决过程中可能需要引用外国法律法规,而非我国现行的合同法律制度。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;
人民调解委员会也可以主动调解。
当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。
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劳务合同纠纷请律师多少钱
法律没有强行规定过收费标准,但一般情况下都跟律师的业务能力,劳务合同纠纷案件的难易程度以及律师事务所所在地的经济发展水平等因素有关,请律师处理劳务合同纠纷的,可以到律师事务所商定收费问题。
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劳务合同纠纷律师费怎么算?
劳务合同纠纷律师费可以采取风险代理的方式收取,若劳动纠纷标的额在人民币100万元以上、500万元以下,收费比例为15%。对于纠纷标的额500万元以上、1000万元以下的部分,收费比例12%。
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劳动纠纷
股权转让与债务继承的关系是什么
[律师回复] 解析:
关于股权转让之后,应由何者来承担相应的公司债务问题,法律上有明确的规定。
原则上讲,公司所产生的债务与股东本人无关,其应由公司的资产来进行偿还。
而所有的股东,则仅需按照各自的出资额作为上限,承担起相应的有限责任即可。
因此,在股权转让发生以后,新的股东在接受并接手该股权的同时,也必须要无条件地承担和延续之前公司所遗留下来的债务连带清偿责任。
然而,在某些特定的情形之下,原来的股东可能还需要继续承担公司的债务。
例如,当一个一人公司进行股权转让时,原股东并不能因为股权的转移而免去其原本应当承担的债务责任;
又或者是在股权转让之前,原股东曾对债权人造成过损失,那么他们同样需要对这些公司的债务负起责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
??有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
平阴县房产纠纷律师收费标准是多少
[律师回复] 解析:
1.以件数计费制:
这是针对并不涉及任何财产利益关系的案件或者代为申诉的案件采取的收费方式。
每个案件的费用在人民币1000元至1万元之间(如果没有财产争议的话)或者在人民币1000元至6000元之间(如果需要代为申诉的话)。
然而,如果案件进入了再审阶段,但是之前的一审或二审并未委托律师代理,那么收费将会参照各类诉讼案件的收费规定进行处理;
相反,若已经由同一位律师代理过一审或二审,则收费标准将会减半。
2.按照标的金额比例收费:
这种收费方式主要适用于涉及到财产权益关系的案件,具体的收费比例将依照相关的行业标准进行确定。
3.计时收费制:
这种收费方式适用于各种类型的法律事务,其具体费用将根据实际有效工作时间和律师个人的收费标准来计算得出。
关于有效工作时间的计算方法,将由省级律师协会制定相应的规则,而律师个人的收费标准则由各律师事务所自行决定。
律师事务所会根据每位律师的专业技能水平、执业经验以及在业内的声誉等因素,设定出适合他们的收费标准。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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