公司拖欠工资三个月属于
无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在
工资支付的期限内没有按时支付给
劳动者工资的情况。
但如果因为下列原因
拖欠三个
月工资的,则不属于无故拖欠工资:
1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后暂时
拖欠工资的;
这个延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市
劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
【法律依据】
《
劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣或者无故拖欠劳动者的工资。