律图审稿专业委员会3轮严审

1小时哺乳假申请

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

看情况可以按天也可以按小时来进行计算。


(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;   


(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;   


(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


1小时哺乳假申请
咨询助手提示您
全文235字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125544人选择咨询律师
5902位律师在线平均3分钟响应99%好评
1小时哺乳假申请
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****4505用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****5087用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****0145用户4分钟前提交了咨询
    146****4457用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****2475用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****4865用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 144****0117用户4分钟前提交了咨询
    137****3172用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****1084用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****2213用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****1136用户2分钟前提交了咨询
    173****7566用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****5773用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****7305用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****4185用户1分钟前提交了咨询
    162****0667用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****7313用户1分钟前提交了咨询
    130****7846用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****5428用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****6857用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****8624用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****1644用户3分钟前提交了咨询
    175****7061用户2分钟前提交了咨询
    160****1617用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****3642用户1分钟前提交了咨询
    154****7034用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****6178用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****7635用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****0451用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****7751用户1分钟前提交了咨询
    138****0601用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****2664用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****6672用户3分钟前提交了咨询
    161****4202用户4分钟前提交了咨询
    136****7416用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****7173用户3分钟前提交了咨询
    162****7682用户3分钟前提交了咨询
    166****5838用户1分钟前提交了咨询
    148****4205用户4分钟前提交了咨询
    178****0104用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****1323用户4分钟前提交了咨询
    133****5036用户4分钟前提交了咨询
    156****8862用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****0083用户1分钟前提交了咨询
    148****0073用户3分钟前提交了咨询
    150****0664用户3分钟前提交了咨询
    178****1556用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****0528用户3分钟前提交了咨询
    145****3045用户4分钟前提交了咨询
    137****7140用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****2237用户2分钟前已获取解答
苏州181****1552用户3分钟前已获取解答
连云港188****7644用户1分钟前已获取解答
哺乳假一小时扣工资吗
不扣,哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗损害撤诉申请怎么写
[律师回复] 解析:
撤诉即为撤回诉讼之意,通常在案件起诉后发生。
关于刑事案件的撤诉问题,这取决于具体情境:
1、若为刑事自诉案件,依我国现行相关法律法规,人民法院在处理此类案件中可行使调解权能,并且自诉人有权在宣判之前与被告达成和解或者撤回自诉。
2、而公诉案件往往由国家司法机关依据法律程序追究涉罪人员的刑事责任,被害人无权直接决定是否追究责任,因此并不存在被害人撤诉的说法。
然而,若被害人对犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为表示谅解,法院在量刑时可酌情减轻处罚。
至于刑事撤诉申请书的撰写方式,首先需明确申请人的个人信息,包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、所在单位及居住地址等。
其次,需详细阐述请求事项,例如请求撤回申请人针对被告某某的侵占一案所提出的刑事自诉状。
接着,陈述撤诉的理由和事实,阐明撤诉的缘由,并恳请批准撤诉。
最后,落款处需注明“此致某某人民法院”。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件,可以进行调解;
自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;
未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
出轨男给小三家庭赔偿合理吗
[律师回复] 解析:
关于老公出于自愿将财产赠予小三的情形,其财物能否追回须依具体情况而定:
首先,若该赠与并非源于日常生活所需的经济压力,且涉及到夫妻共同财产的重大决策时,夫妻双方应力求达成共识,平等协商以达成一致意见;
其次,若老公自愿将财产赠予小三,这无疑违背了社会公共道德和善良风俗的基本原则,同时,第三者获取此笔款项亦非基于善意且有偿的基础上,而是丈夫在未征得配偶同意的前提下,擅自处置夫妻共同财产所导致的结果。
在此种情况下,妻子有权依据法律规定向第三者提出返还请求;
然而,若所赠予之财物系老公个人所有,则其享有完全的自主权来支配自身财产,此时,妻子便无权要求返还。
但若该笔财物属于夫妻共同财产,那么,作为合法配偶的妻子自然有权主张返还。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
查证24小时如何保障嫌疑人的合法权益
[律师回复] 解析:
律师在侦查阶段所享有的权利包括:
首先,向犯罪嫌疑人提供法律援助;
其次,向负责侦查事务的机构查询犯罪嫌疑人涉嫌的罪名以及与案件相关的全部情况,这意味着在犯罪嫌疑人被确定为犯罪嫌疑人之后,侦查机关必须立即通知他们涉案的罪名;
再次,为被羁押的犯罪嫌疑人谋求变更强制措施,并且有权在文件中提出自己的观点;
此外,还可以代表犯罪嫌疑人进行申诉或控告;
第四,可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面,向他们询问有关案件的详细信息,并根据法律规定为犯罪嫌疑人提供法律咨询服务;
第五,辩护律师在会见犯罪嫌疑人、被告人时,不受任何形式的监听;
第六,对于公安机关、人民检察院、人民法院及其工作人员妨碍其依法行使诉讼权利的行为,有权向同级或者上级人民检察院提出申诉或者控告;
第七,从犯罪嫌疑人被侦查机关首次讯问或者采取强制措施之日起,就有权委托辩护人,而在侦查期间,只能委托律师作为辩护人;
第八,侦查机关在首次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施之时,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人;
最后,在案件侦查终结之前,如果辩护律师提出请求,侦查机关应当听取辩护律师的意见,并将其记录在案,如果辩护律师以书面形式提出意见,则应将该意见附入案卷之中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上海哺乳假申请有多少天?
根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定,女职工产假期满,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。
10w+浏览
试用期有n+1赔偿吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,"n+1"这个概念并非涉及其试用期间的属性问题。
根据我们国家现行的劳动法等相关法律法规,企业单位在处理员工关系时,必须以员工在其单位实际工作的年限为基础进行计算。
具体来说,当员工在同一家公司连续工作满一年后,企业就应该向该员工支付一个月的薪资作为奖励。
然而,这里所提到的"n+1",实际上是在企业与员工解除合同的过程中,由于企业未能按照法定程序提前30天以书面形式通知员工,从而导致企业需承担的经济赔偿责任。
在这个公式里,"N"代表的是员工在每一年的工作期满后,企业都应该按照支付员工一个月工资的标准,向员工支付赔偿金(如果员工的工作时间超过6个月但不满一年,那么就按照一年来计算;
如果员工的工作时间少于6个月,那么企业只需要向员工支付半个月的工资即可);
而"+1"则意味着企业还需要额外地向员工支付一个月的工资。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女职工哺乳期假一小时扣工资吗
女职工每天一小时的哺乳假是不扣工资的,根据我国法律规定,哺乳期妇女依法享有每天两次哺乳假,每次三十分钟,用人单位需要按照发放正常的工资待遇,如果用人单位不履行相关法律责任的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来解决。
10w+浏览
劳动纠纷
产假2024年新规定浙江有哪些变化
[律师回复] 解析:
据浙江省相关法律规定,第一胎产妇享有158天的产假福利,而对于第二胎和第三胎的母亲而言,她们分别可以享受到188天的产假。
同时,我国现行的劳动法规也规定了女性劳动者在生育过程中应享有的98天产假权益。
此外,根据当地政府对女性职工的关怀和照顾,如果女方在享受正常的国家规定产假后,其生育的第一个孩子将额外获得60天的延长产假待遇,而对于生育第二胎或第三胎的母亲,则可分别享受到90天的延长产假。
值得注意的是,以上所有的产假时间均以自然天数进行计算。
法律依据:
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;
不影响晋级、调整工资、计算工龄;
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的,由县(市、区)人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助,具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6185位律师在线
立即咨询
离婚申请需要带什么资料
[律师回复] 解析:
首先,当选择协议离婚的方式时,必须准备以下几项必要资料:
1.户口簿;
2.有效的身份证明文件,如居民身份证;
3.原始的结婚证书;
4.正式的离婚协议书,其中应明确记载双方自愿解除婚姻关系的意愿以及对于子女抚养权、财产分配和债务处理等相关事宜达成的共识;
5.同一底色且近期拍摄的正面彩色免冠二寸单人照片各两张。
其次,若决定通过诉讼途径解决离婚问题,则需携带以下证明性材料:
1.原被告双方的身份证复印件;
2.能够证明夫妻关系存在的证明文件,通常可以提供结婚证书或由婚姻登记机构开具的结婚登记申请表;
3.关于夫妻共同财产的证明材料,一般情况下需要提交详细的财产清单以及相关的财产证据;
4.如果涉及到未成年子女,还须提供子女的出生证明和户口簿。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《民法典》第一千零七十八条
【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
《民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
问题紧急?在线问律师 >
7556 位律师在线,高效解决问题
哺乳假到期后如何续请假?
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条,然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是,如果要进行续签的话,必须要有充分的理由和法律,以及只有这样才能够进行续假,比如说产期之后抚养婴儿,有困难可以进行申请。
10w+浏览
劳动纠纷
罪犯申诉应怎么正确处理
[律师回复] 解析:
对于犯罪者及其亲属所提交的抗议请求,法院应依据申诉的具体情况展开审查工作,并须于三个月内做出相应决策,最长不得超出六个月的期限。
如确证申诉理由满足我国《刑事诉讼法》的相关规定,则应决定启动重审程序。
譬如,如果有新的证据能够证明原有的判决或裁定存在事实不清、证据不足的状况,并且这些情况有可能影响到最终的定罪和量刑结果;
或者是在确定罪名时出现了明显的错误。
然而,对于那些不符合重审条件的申诉,法院应予以驳回。
对于已经被驳回两次再审申请但仍继续提出申诉的当事人,法院应尽力劝说其撤销申诉申请。
若申诉人依然坚持申诉,法院应再次驳回其申请,或者以通知的方式告知其将不会启动重审程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百七十五条
对立案审查的申诉案件,应当在三个月内作出决定,至迟不得超过六个月。
经审查,具有下列情形之一的,应当根据刑事诉讼法第二百四十二条
决定重新审判:
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;
(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当排除的;
(三)证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(四)主要事实依据被依法变更或者撤销的;
(五)认定罪名错误的;
(六)量刑明显不当的;
(七)违反法律关于溯及力规定的;
(八)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正裁判的;
(九)审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。
申诉不具有上述情形的,应当说服申诉人撤回申诉;
对仍然坚持申诉的,应当书面通知驳回。
第三百七十七条
申诉人对驳回申诉不服的,可以向上一级人民法院申诉。
上一级人民法院经审查认为申诉不符合刑事诉讼法第二百四十二条
和本解释第三百七十五条第二款规定的,应当说服申诉人撤回申诉;
对仍然坚持申诉的,应当驳回或者通知不予重新审判。
申请法院强制执行费用谁来承担
[律师回复] 解析:
在执行过程中,执行费用通常由被执行人自行承担。
若在此过程中产生了诸如鉴定、评估、检验等相关费用,则应由相应提出申请的一方便即负担。
此外,申请执行人和被执行人若能在执行期间达成和解协议,那么双方需通过平等协商来确定该执行费用的分担比例,如未能达成共识,则由法院根据实际情况进行裁决。
关于申请强制执行所涉及的诉讼费用缴纳标准,具体如下:
首先,如果执行案件中并无明确的执行金额或价额,每件案件需缴纳50元至500元不等的诉讼费用;
其次,若执行金额或价额未超过1万元,每件案件只需缴纳50元的诉讼费用;
再次,若执行金额或价额介于1万元至50万元之间,则需按照1.5%的比例缴纳诉讼费用;
接着,若执行金额或价额位于50万元至500万元之间,则需按照1%的比例缴纳诉讼费用;
再者,若执行金额或价额高于500万元但低于1000万元,则需按照0.5%的比例缴纳诉讼费用;
最后,若执行金额或价额超过1000万元,则需按照0.1%的比例缴纳诉讼费用。
需要注意的是,对于中止执行的案件,已经缴纳的案件受理费及申请费将不会予以退还。
若中止执行的原因得以消除且恢复执行,则无需再次缴纳案件受理费及申请费。
另外,若当事人在缴纳执行费用方面确实存在困难,可向人民法院申请缓交、减交或免交执行费用的司法救助措施。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第六十条
行政机关申请人民法院强制执行,不缴纳申请费。
强制执行的费用由被执行人承担。
人民法院以划拨、拍卖方式强制执行的,可以在划拨、拍卖后将强制执行的费用扣除。
依法拍卖财物,由人民法院委托拍卖机构依照《中华人民共和国拍卖法》的规定办理。
划拨的存款、汇款以及拍卖和依法处理所得的款项应当上缴国库或者划入财政专户,不得以任何形式截留、私分或者变相私分。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    186****6125
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    153****3228
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    181****9651
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应