员工辞职时单位是否应该给补偿

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的主要行为手法，涵盖了以职务便利为依托，对公司、企业或者其他组织的财产进行非法占有的行为，比如采取捏造虚假报销凭证、挪用公款、窃取财产、侵占货款、隐匿收入等途径，来达到私人目的。这种行为往往是通过修改会计记录、制造虚假商业交易活动以及私下擅自处理公司资产等具体形式来实现的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公职人员涉及行贿犯罪之嫌，极有可能遭受刑事制裁，甚至可能坐牢。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的明文规定，行贿罪系指为谋取不正当利益而向国家工作人员赠送财物之行为。情节恶劣者，可判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；情节极其恶劣者，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑，同时还须缴纳罚金。故如查实其确实存在行贿行为且已构成犯罪，该公职人员必将承受相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条给予国家工作人员财物，索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于律师费用的高低，由于地区差异、办案难度以及律师名气等多元化因素的影响，无法确立一个统一且明确的准则。通常情况下，各大律师机构都会按照国家颁布的《律师服务收费管理办法》来制定合理的收费策略，可能采用计时收费、固定收费或者根据案件复杂度按比例收取服务费等不同方式。值得注意的是，对于诸如取保候审这类程序性的法律事务，其所需支付的律师费用可能相对较低，但仍需要与具体负责该项业务的律师进行详细商议和确认。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
对于私营企业从业人员而言，他们涉嫌受贿罪时，通常会被划归至“非国家工作人员受贿罪”范畴之内。
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的相关规定，判断非国家工作人员受贿罪是否成立的关键因素主要包括以下几个方面：
首先，行为人必须是通过其职务上所拥有的权力或便利条件，非法收取他人给予的财物；
其次，行为人必须有为他人谋求利益的主观意图；
最后，行为人所获取的财物数额必须达到一定程度。关于具体的财物数额标准，则需要由最高人民法院和最高人民检察院根据实际情况进行确定，一般来说，这个数额应当在人民币三万元以上。即便行为人并没有真正为他人谋取到任何实质性的利益，只要他所接受的贿赂数额达到了巨大的程度，同样可以被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
南京本地关于职务侵占罪的立案准则大多遵循《中华人民共和国刑法典》以及最高人民法院颁布的配套司法解释。职务侵占罪特指各类型公司、企业或其他单位内部的工作职员，凭借其职务上所享有的便利条件，非法占有本单位财物，数额超出一定界限的犯罪行为。通常情况下，该罪名的数额较大标准为人民币五万元至十万元以上，但具体数额可能会因为地域经济发展水平的不同而产生微妙变化。若侵占数额达到了上述标准，当地公安部门将会依法启动立案程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确的内容，企业或其他团体中的工作人员，如果利用自身在职位上所获得的优势，将所在组织的资产擅自占有并据为己有，且涉案金额达到一定规模的话，那么便符合职务侵占罪的定义。在此值得注意的是，“公司、企业或其他单位”的范畴实际上涵盖了单位本身这种形式。这样，若某个单位内部的员工实施了此类行为，那么这个单位便可视为受到侵害的一方；与此同时，该名员工也有可能被判定为犯下职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若业务员涉及到非法吸收公众存款罪行，根据法律规定，他们理应全数退还所获得的任何非法收益。为此类受害人提供了多种维权途径，首先可选择向当地公安部门进行报案，同时也有权在刑事诉讼程序中的适当阶段提出赔偿要求。若业务员拒不履行退还款项之义务，那么在法院作出最终判决之际，有可能会采取强制措施，对其违法所得进行追缴，以确保用于补偿受害者的损失。除此之外，根据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的明确规定，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，严重扰乱金融市场秩序的行为，将被认定为非法吸收公众存款罪。对于此类业务员，他们必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪，系指被告人为故意非法损害他人身体健康之犯行，在此术语中所提到的“他人”，包括但不仅限于社会各领域内的所有自然人，无论是广大民众、职场员工，抑或是政府公务员等等，只要在受侵害过程中，被告并非加害者本人，并对受害者的身体健康造成了实质性的损害，皆有可能被判定为该罪名成立。
至于受害者的身份和职业，并无特定的限制条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当员工遭受公司以侵占罪进行指控时，首要之事便是保持镇静与理智，采取行动积极收集并展示证据，以此来证明自身的清白无辜。若发现其中可能存在误解或者所掌握的证据尚显不足，可考虑寻求法律援助，借助律师之力，通过合法的法律途径进行辩护和争取。
同时，还需全力配合司法机构的调查取证工作，尽可能地将所有相关事实情况向其陈述清楚。最为关键的在于，需要充分理解侵占罪的法律界定，明确何谓非法占有公司财产、主观上是否具有故意以及涉案金额是否达到较大等要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您发现先前的配偶涉及到职务侵占罪行，首先，您应当积极搜集并整理出与此案有关的关键性证据，例如转账明细、合同协议等。接下来，您需要将这些证据资料提交给所在地的公安部门以启动刑事打击程序。在汇报情况时，务必翔实地阐述了解的全部事实真相。公安系统将会依据这些证据展开全面细致的调查工作，倘若证实了犯罪行为确凿存在，他们将会依法对其立案侦查。
值得注意的是，职务侵占罪属于公共利益性质的诉讼案件，并不需要受害者亲自提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的刑法体系中，对于单位实施的行贿行为所适用的量刑标准主要是根据行贿的金额以及情节严重程度等因素来做出评估的。对于单位行贿金额高达三百万元以上的情况，根据相关法律条款的规定，将对该单位予以相应的罚金处罚；
同时，也必须对其直接负有领导权的主管人员及其他直接责任人进行相应的刑事追责，刑罚内容为五年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金处罚。
至于具体的刑期长短，则需要结合犯罪情节的恶劣程度、社会危害性的大小等多方面因素进行全面而深入的分析与考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条：
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以财物，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审的过程中，被控告为罪犯的人士所担任的职位是否得以保留，这主要是受他们所属单位内部制度以及职责特性的制约。在我国现行的相关法律条文中，并未对此类情况做出明确的规定，即在取保候审期间，必须解除当事人的职务。
然而，若该职位涉及到国家机密或者公共事务的管理，那么其职务可能会受到临时性的调整或者限制。除此之外，如果工作单位认为当事人继续留任可能会对案件的调查工作产生不利影响，或者对公司的正常运营造成干扰，那么他们有权自主决定暂停当事人的职务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条：人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证不逃避、不妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到。取保候审的具体办法由最高人民法院、最高人民检察院、公安部规定。

[律师回复] 解析：
行贿罪，指的是自然人以谋求非法或者不正当权益之目的，向特定的国家公务人员提供财务的违法犯罪行为。而对于单位行贿罪而言，其主要涉及的是向国有公司、企业、事业单位以及人民团体等特定机构团体，以谋求不法或不当之利益为目的，向其提供财物的行为。这两个概念之间的显著差异在于，前者的行贿对象是个体的人，后者则是单位组织。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪进行准确定性和量刑时，通常需具备如下证据：首先，被侵占财物的具体资料及信息，这些信息应涵盖财物的价值、种类以及其他相关信息；其次，要提供被告人在职务中所拥有职权的有力证明，该证明需明确被告人是否拥有接触或监管公司财产的机会；再者，应出示交易或转账记录，以证明被告人是否存在非法转移或滥用公司资产的情况；此外，目击证人的证言也是重要的证据之一，他们的证词可以直接证实侵占行为的真实性；同时，公司内部规章制度也可作为证据，用以证明被告人的行为是否违反了公司的相关规定；最后，被告人的供述与辩护陈述也具有重要参考价值，其中可能涉及到被告人对自身侵占行为的承认。另外，审计报告或财务分析也能揭示出公司财产的非正常减少，这同样是判定职务侵占罪的关键证据之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到国家公诉人涉嫌贪污受贿罪行的情况，则该案应交由专门的监察机构负责进行详尽的调查取证工作。一旦经查证相关证据确凿无误，那么此案将会被移交至各级人民检察院，由其承担起审查起诉的职责，并最终由人民法院依照法律程序进行公平公正的审判裁决。关于贪污受贿罪的量刑标准，主要依据《中华人民共和国刑法》中的第三百八十六条以及第三百八十三条的具体规定，根据涉案金额及情节的严重性来确定相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百八十六条对犯受贿罪的，受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条对犯贪污罪的，情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，针对职务侵占这一罪行，如若犯罪嫌疑人满足了缓刑的必要条件，那么是有可能被判定为缓刑的。具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的第七十二条规定，对于那些被判处在拘役或者三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子，只要他们的犯罪行为情节轻微，且有明显的悔过之意，同时也不存在再次犯罪的风险，并且对所在社区产生了积极的影响，那么就可以考虑对其进行缓刑判决。
然而，是否真正适用缓刑，最终还是需要由法院经过全面的评估和判断后才能做出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系之内，职务侵占这类犯罪行为的涉案金额认定往往根据其侵占数额的规模进行考量。通常情况下，职务侵占犯罪的最低发案门槛定为侵占数额较大，而这一数额标准则会根据各省市、自治区以及直辖市的实际社会经济状况，由当地的高级人民法院自行裁定。一般来说，该数额标准需达到法定要求的六万元人民币以上才可以构成职务侵占罪。但如果侵占数额巨大，或者存在其他严重情节，那么相关人员将可能面临更严格的法律制裁措施。
值得我们注意的是，这里所提到的数额较大以及数额巨大两个概念并非一成不变，而是会根据司法解释作适时的调整更新。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占犯罪时，依据被侵占财产实质性的价值来决定相关的犯罪数额。通常情况下，侵占达到六万元到四十万元以上的金额便会被认为是数额较大的行为；若涉案金额超四十万元且达到二百万元以上的范围，那么该案件将会被认定为数额巨大；假如侵占的是二百万元以上的金额，那么这将被视为数额特别巨大的犯罪行为。
然而，具体的数额标准可能会因为不同地区的经济发展水平存在差异而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
被羁押之人申请取保候审所应满足的法定条件主要包括以下几个方面：对其有可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况；对其有可能判处有期徒刑以上刑罚，但若对其采取取保候审措施并不会产生社会危害性的情形；在患有严重疾病并导致生活无法自理，或者是正在怀孕或哺乳期内的妇女，对其实施取保候审措施并不会引起社会危害性的情况；以及在羁押期限届满后，涉案事件仍未得到妥善处理，需要继续采取取保候审措施的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
贩卖毒品罪嫌犯在向相关司法机构提出保证人候审申请的过程中，必须满足以下几个主要方面的条件：
首先是非暴力性质的犯罪行为；
其次在审判期间可能面临相对较轻程度的惩罚；
再次，对社会造成的潜在危害有限；
最后是自身存在重大疾病或者身怀有孕等情形。以上因素都将被法院、检察院或公安机关全面权衡，以做出是否批准该申请的最终决策。例如，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了，对于那些可能被判处管制、拘役或者独立采用附加刑，并且采取保证人候审方式不会导致社会治安出现显著性风险的犯罪嫌疑人和被告，或者是可能被判处有期徒刑及以上刑法，且同样采取保证人候审方式也不会增加社会公共安全威胁的犯罪嫌疑人和被告，再加上患有严重影响身体健康的疾病、生活无法自理，或者是正处于孕期或者正在哺乳自己婴儿的女性犯罪嫌疑人和被告，如果能证明其采取保证人候审方式不会额外增加社会公共安全的威胁，那么就允许其进行保证人候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。