哪些情况下不予受理医疗事故技术鉴定

[律师回复] 解析：
关于预先执行的收费基准为：
因案件所涉金额各异，相应之执行费用收取亦有所区别。
若申请执行之金额未达人民币10,000元者，应缴纳诉讼费50元；
若申请执行之金额位于10,000元至500,000元之间者，则应按照执行金额之0.5％予以计算支付；
倘若申请执行之金额突破人民币500,000元大关，那么应按照执行金额之0.1％进行计算并支付。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条
执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。

[律师回复] 解析：
按照现行法规要求，已满五十五岁之女性，需持续缴纳至少二十年社会医疗保险费用方可享有终身医疗保障权益。
具体而言，所有投身于企业职工基础医疗保险体系的个体，在达致法定退休年龄且累计缴费满足国家所设定的相应年限之后，便无需再支付基本医疗保险费用，而是依据国家相关规定，享受到全面的基本医疗保险福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
倘若是当事人有意愿对欠条进行司法鉴定以澄清实际情况的，其有权向相应的人民法院提交申请提请进行司法鉴定。
在这种情况下，当事人得申诉相关事实，并针对此类专门性的问题向人民法院提出鉴定要求。
然而，如若当事人与对方就鉴定事宜无法达成共识时，鉴定人员的资质及选择应根据相应的法律规定得以明确，如果双方都未能达成统一意见的话，则应由人民法院亲自指派具备相关资格的鉴定人为当事人服务。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十九条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。
当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

[律师回复] 解析：
关于申请医疗事故司法鉴定的具体操作步骤如下：
首先，应当向相关部门提出医疗事故争议申请；
其次，依法申请进行医疗事故技术鉴定；
再次，收到医疗事故鉴定书之后，依据鉴定结果，当事人双方可以通过自行协商达成合法赔偿协议，也可以向卫生局提出调解申请，或者选择直接申请由人民法院裁定赔偿事宜；
最后，无论何种形式的纠纷获得妥善解决之后，各个医疗机构均须在七个工作日内以书面形式将处理的详细情况逐项如实上报至市卫生局。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

[律师回复] 解析：
无论何种情况，当一个人不幸离世之后，往往可能会留下众多不解之谜等待解决，包括疑似亲子关系的争议。
然而，一旦当事人的遗体被火化处理，其所遗留的骨灰则不再适合用于进行亲子鉴定。
这是由于亲子鉴定所需的DNA样本是从活人体内获取的，它主要存在于细胞当中。
如果根据性质进行分类的话，这些材料属于有机物范畴。
然而，在进行火化过程时，整套操作的温度极高，由此生成的骨灰便彻底转化为无机物了。
从生物学的角度出发，我们知道DNA是由蛋白质以及RNA等化合物组成。
高温环境很容易让蛋白质发生扭曲变形，使得DNA的遗传代码出现破损，最终导致亲子鉴定的结果失准。
综上所述，归根结底，骨灰是无法用作亲子鉴定的样本素材的。
法律依据：
《中华人民共和国民典法》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。

[律师回复] 解析：
在不了解相关法律法规的前提条件下，倘若您误用了他人的注册商标或近似于注册商标的标志，那么您必须能够提供充分的证据以证明此类标识是合法获得的，或者您能够找到原始的提供方来为其行为负责，如此便能避免可能导致的刑事指控和经济损失。
因此，在使用任何商标或注册商标之前，必须仔细审查并确保没有侵及他人的权益，避免出现不必要的纠纷。
如若您发现存在任何疑似侵权的问题，请及时向相关司法机构提起诉讼，以便维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
一次性的工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金的总计金额，依照解除或终止劳务合同之时，本市上一年度职工月平均工资为基准，分别从五个月至三十个月进行计算。
在此范围内具体如下：
五级工伤为三十个月、六级工伤为二十五个月、七级工伤为二十个月、八级工伤为十五个月、九级工伤为十个月以及十级工伤为五个月。
若符合上述条款中的第（一）项规定，即工伤职工距离法定退休年龄超过五年（含五年），则应全额支付其一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金；
若未满五年，则每年递减全额的百分之二十，但最高递减额度不得超过全额的百分之九十。
当工伤职工达到法定退休年龄或完成退休手续时，将不再享有一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金。
法律依据：
《北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》
第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;
(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;
(四)用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
属于本条第一款第(一)项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，若工人在遭受工伤后未能进行劳动能力鉴定并最终离世，仍可向雇主请求补偿职业病致死赔偿款项。
然而在另一种情况下，即劳动者在遭遇工伤但未被确诊为职业病的情况下不幸过世，那么雇主仅能按照非因工伤事故处理办法，依照法律规定的标准，对劳动者的家属给予相应的经济赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 解析：
若购房者已缴纳首付款且尚未签订正式购房合同，那么在这种情况下，虽然尚未签署书面的购房协议，但由于购房者已基本履行了其应尽的义务，并且开发商亦已收到这笔款项并对房屋销售予以确认，因此可视为购房合同已然生效。
根据法律规定，合同形式既包括书面形式也包括口头形式。
即便未签订书面协议，只要购房者已支付了首付款，便意味着其中一方已经开始履行合同义务。
在这种情况下，合同仍然成立，且口头约定的合同条款同样具有法律约束力。
一旦任何一方违反合同约定，均需承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
在您成功缴付医疗保险费用之后，从下个月便可正式享用此项服务。
对于在职员工而言，医疗保险的有效起始日期是从首次支付相关保费的那个月开始计算的。
因此，如果您在八月份完成了五险的缴付工作，那么通常情况下，九月份的医疗保险服务是可以开始正常使用的。
然而，请注意，在职员工在享受医疗保险服务时，必须前往指定的医保定点医院的医保结算窗口进行报销手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 您好，关于您的问题，首先需要明确的是，劳动能力鉴定是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，而未经工伤认定，是否工伤没有从法律上得到确认，是不可以进行劳动能力鉴定的。

关于工伤认定的申请，一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 你好，可以的，具体可以详细谈下案情

[律师回复] 职务行为，你老板应当先承担赔偿责任，因为你有过错，老板再追究你的责任

[律师回复] 你H！ 这行为是不合法的的

[律师回复] 您好，您儿子伤情严重吗

[律师回复] 可以告他们的，术后没有及时处理好。

[律师回复] 你好 肯定是需要的Y

[律师回复] 你好，现在是已经被拘留了吗？

[律师回复] 领养孩子需要符合一定的条件和程序，具体要求可能因地区而异。一般来说，领养孩子的条件包括但不限于以下几点：

1.?年龄：领养人一般需要年满 30 周岁。
2.?经济能力：领养人需要有稳定的经济收入，能够承担起抚养孩子的费用。
3.?婚姻状况：领养人一般需要已婚，并且夫妻双方都同意领养孩子。
4.?健康状况：领养人需要身体健康，没有严重的疾病或残疾。
5.?家庭环境：领养人需要有良好的家庭环境和教育背景，能够为孩子提供良好的成长环境。

如果你符合以上条件，并且有领养孩子的意愿，你可以向当地的民政部门或领养机构咨询具体的领养程序和要求。他们会根据你的情况进行评估，并为你提供相应的帮助和指导。

需要注意的是，罕见病并不一定意味着无法治疗或无法照顾孩子。在考虑领养孩子之前，你可以咨询专业的医生或医疗机构，了解罕见病的治疗和护理情况，以及你是否有能力照顾孩子的特殊需求。

此外，领养孩子是一项非常严肃的决定，需要考虑到自己的能力和意愿，以及孩子的利益和需求。在做出决定之前，建议你仔细思考和评估，并与家人和朋友进行充分的沟通和协商。

[律师回复] 侵权责任谁过错谁承担，双方均有过错的按照比例承担