公司面临倒闭如何赔偿员工?

[律师回复] 解析：
对于临时征收土地所产生的补偿费用，其具体的分配方式如下所述：
首先，土地补偿费用将归属为集体财产，并将依据法定程序进行分配，以贯彻公平公正原则，让本集体经济组织中的所有成员均能获得相应的利益。
其次，安置补助费用将直接授予土地承包人这一产权主体，并将按照法律规定，分配给那些在承包期限内失去土地使用权的土地承包人。
最后，关于青苗以及地上附着物的补偿费用，则将直接归属为经营种植者以及附着物权利人所有，而具体的分配方案，将由村集体通过召开村民会议的形式，经过充分的讨论与协商后作出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十三条为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律之规定，若支付金钱而未产生性关系者，通常情况下不应被视为嫖娼行为。
然而，若经证实当事人确实怀有主观的嫖娼意图，即使未能形成实际的性关系，亦可据此予以判定为嫖娼事件。
在此类事件中，虽然嫖娼行为尚未达到刑事犯罪的程度，但仍将面临治安管理处罚。
对于涉及卖淫或嫖娼的行为，将处以十日至十五日的拘留，同时可并处五千元人民币以下的罚款；
若情节相对轻微，则可能仅处以五日以下的拘留或五百元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在面对欠款未偿还的情况时，您有权选择向法院提起诉讼。
然而，在此之前，您必须确保已经经过了约定的还款日期。
若情况未曾约定还款期限，您便可以随时向债务方提出还款要求。
若对方仍拒绝偿还欠款，您便可立即提出诉讼。
请务必注意，您的诉讼请求必须在法定的三年时效内提出，以避免丧失法律保护的胜诉权。
以下是申请诉讼所需具备的各项条件：
首先，作为原告的您需与案件具有实际且直接的利益关系；
其次，您需明确地指出被告的身份信息；
再次，您的诉讼请求必须具体明确，并附带相关的事实依据以及法律理由；
最后，您的诉讼请求必须属于人民法院受理民事诉讼的范畴，并且该案应由受诉人民法院管辖。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
您须至原为您办理房屋所有权证书的房地产交易管理中心之更正窗口履行相关更正程序。
房屋管理局将依照内部流程进行档案资料查询，确认当初申报建造工程时是否已提交了相关附属图纸。
预计在七个工作日期限内，房屋管理局会给出正式回复。
若经核查确定当时的申报文件中附属图纸确实存在失误，那么业主需要携同新版实地测量图纸前往测绘机构，并等候测绘机构对现场状况进行详细勘察之后，重新出具实地测量图纸。
随后，业主应根据新版实地测量图纸再次向房屋管理局申请办理变更手续。
如果经过核实，发现房屋所有权证书本身存在错误，则可在房屋管理局完成相关审核程序后的十五个工作日内完成更正事宜。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第二条在中华人民共和国城市规划区国有土地（以下简称国有土地）范围内取得房地产开发用地的土地使用权，从事房地产开发、房地产交易，实施房地产管理，应当遵守本法。本法所称房屋，是指土地上的房屋等建筑物及构筑物。本法所称房地产开发，是指在依据本法取得国有土地使用权的土地上进行基础设施、房屋建设的行为。本法所称房地产交易，包括房地产转让、房地产抵押和房屋租赁。

[律师回复] 解析：
1、作为企业的法定代表人，在各种不同的情境下需要承担多种多样的法律责任，这其中包括但不仅限于以下几种类型：
在代表该企业进行各项活动的过程中，其个人签署的文件将直接导致企业承担相应的法律责任；
若企业面临破产困境且存在个人责任问题，那么法定代表人将会在未来再次创办企业时面临诸多限制；
倘若企业违反了相关法律法规，法定代表人的人身自由甚至可能会受到限制，例如，拒绝履行法院判决的法定代表人可能会遭到拘留等处罚；
当法人实施犯罪行为时，法定代表人还将面临刑事制裁，等等。
以上所述仅为部分情况，实际情况远不止于此。
2、对于那些在设立方面没有明显缺陷（例如出资瑕疵）的法人来说，其经营亏损的责任应当由法人自身来承担，而非股东或者法定代表人。
然而，若是国有企业，当法定代表人的失职行为严重到需要接受刑法追责或者行政处分的地步时，则另当别论。
3、对于个人独资性质的法人而言，只要能够明确区分法人财产和个人财产，便无需法定代表人来承担民事责任。
至于有限公司形式的法人，在负债之际，公司必须以其全部财产来承担责任，而无需股东个人承担任何债务，除非在公司成立之初就存在出资瑕疵的情况。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。

[律师回复] 解析：
根据实际情况而定，当员工在从事雇佣工作时导致他人受到损害时，雇主应承担相应的赔偿责任；
若雇员是出于故意或重大过失而致人损害，则应该与雇主共同承担连带赔偿责任。
对于雇主需要承担连带赔偿责任的情形，他们有权向前雇员进行追索。
此外，如果雇员在履行其雇佣职责过程中遭受了人身伤害，那么雇主亦应对此负责并提供赔偿。
当雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成损害时，赔偿权利人既可要求该第三方承担赔偿责任，也可以选择请求雇主承担赔偿责任。
然而，雇主在承担赔偿责任之后，仍有权利向该第三方进行追偿。
最后，如果雇员在从事雇佣活动期间因为安全生产事故而遭受人身伤害，且发包人、分包人明知或应当知晓接受发包或分包业务的雇主不具备相应的资质或安全生产条件，那么他们应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
失信行为在满五年后即可得到宽恕与解除。
当满足偿清剩余本金与利息以及支付相应的违约金等条件时，征信报告上相关的记录将被保存五年时间，之后便会自动清除；
然而若失信人未能及时履行债务义务，则这些逾期信息将始终保持在征信报告中。
然而需要注意的是，这里所说的五年期限并非从借款人应当偿还欠款之日起算，而是从其实际还款日期开始计算。
换句话说，只要在结清贷款且再经过五年时间之后，已经过去的超过五年的逾期记录便会自动从征信报告中消除了。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
商场“假一罚十”规定在法律上并不具备约束力。
“假一罚十”这一承诺实则为商铺自行发起之社会责任行为，此举对于消费者无疑具有优势，然而对于商铺自身而言却是弊大于利。
鉴于此种情形，法律并未对此进行直接干预。
根据相关法律法规，商铺有义务向消费者提供有关商品或服务之质量、特性、功能、有效期等详细且准确的信息，同时禁止进行任何虚假或误导性宣传。
当消费者针对商铺所提供的商品或服务的质量及使用方法等方面提出疑问时，商铺应给予真实、明确的解答。
法律依据：
《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》
第六条食品的生产者与销售者应当对于食品符合质量标准承担举证责任。认定食品是否安全，应当以国家标准为依据；对地方特色食品，没有国家标准的，应当以地方标准为依据。没有前述标准的，应当以食品安全法的相关规定为依据。
第七条食品、药品虽在销售前取得检验合格证明，且食用或者使用时尚在保质期内，但经检验确认产品不合格，生产者或者销售者以该食品、药品具有检验合格证明为由进行抗辩的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
关于抚养费支付的规定如下：
若当事人具有稳定收入，则抚养费数额通常可以按照其每月总收入的20%-30%计算。
若需要承担两个以上孩子抚养责任，可以适当提升抚养费比例，但是最高不得超出月收入的50%。
如果当事人没有固定收入，那么抚养费数额可能会根据当年的收入或者同行业的年平均收入来参照上述标准进行核算。
针对特殊情况，例如孩子长时间患重病或者存在残疾情况，相应的抚养费数额也可以适度上调。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
中国人民保险公司赔款通常会在十个工作日内到达账户。
对于符合保险责任范围之内的情况，在与被保险人或受益人经过协商后达成赔偿或给付保险金的协议后，我们将在十个工作日内履行相关的赔偿或给付保险金的义务。
如果保险人未能及时履行我们的义务，除了需要向被保险人或受益人支付保险金额以外，还需要对他们由此而产生的损失加以赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

[律师回复] 解析：
确实如此。
然而，值得一提的是，保证人为这种转让行为所承担的担保义务将在债权转让之后自动失效；
同时，在保证期限内，若债权人允许债务方将部分债务进行转让而未获得保证人的书面批准，在此情况下，保证人对于未经其事先同意的债务转让部分将不再承担任何担保义务。
然而，保证人仍然需要对剩余未被转让的那部分债务负有担保责任。
法律依据：
《民法典》第六百九十五条
债权人和债务人未经保证人书面同意；
协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任；
加重债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。

[律师回复] 解析：
关于本小区临时停放车辆费用的规定如下：
前一个小时内将不会对您进行任何收费，而在超出这一时间之后，将会按照每小时2元的标准来进行收费（即使不足一小时也将被视为一个小时）。
此外，在每日（指24小时之内）的最高收费金额为10元。
该收费标准主要适用于临时出入该居民住宅小区的社会车辆
法律依据：
《物业管理条例》第四十条
物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
未离婚即选择搬离原居住地，在法律层面并不构成任何违法行为。
这种情况下的搬出实际上是指男女双方因情感问题产生矛盾后，选择以分居方式来解决。
只要这种分居状态持续达到两年时间，便可被视为法定的离婚理由之一。
在此基础上，若其中一方以此作为离婚诉讼的依据，经过法院调解仍无法达成共识的话，那么法庭将有可能批准其离婚请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
涉嫌构成刑法中的聚众赌博罪。
组织三名或以上的人员参与赌博活动，并从中获取的抽成金额累计达到五千元人民币以上；
或者是在组织三名及以上的人员进行赌博时，所涉及到的赌资总额累计已达到了五万元以上；
亦或是在组织三名及以上的人员进行赌博时，参与赌博的总人数已经累积超过了二十人。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。

[律师回复] 解析：
公司职员若触犯了污染环境犯罪行为，应依法承担相应的侵权法律责任。
其中，情节较轻者，将面临三至五年有期徒刑或拘役处罚，并且还需同时判处罚款或者单独适用罚金刑罚；
而对于情节严重者，可能被判处三年以下有期徒刑直至七年有期徒刑，并须附加判处罚款的严厉处罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百三十八条【污染环境罪】违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，持有C1驾照的驾驶员在酒精含量超标后驾车骑乘摩托艇，将被按照酒后驾驶机动车的行为进行严肃处理。
针对此类情况，相关部门可对违法行为人做出暂扣其六个月机动车辆驾驭执照的惩罚决定，同时处以一千元人民币以上、两千元人民币以下的罚金不等。
由此可见，无论是何种类型的机动车驾驶员，只要饮酒后都不能再继续行使车辆，否则将面临严重的法律制裁和道德谴责。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在患者接受治疗及住院过程中，确实有必要由专员负责陪同照顾。
陪护人员既可能是经过专门招聘和培训的专业护工（即临时雇员），亦或是患者的直系亲属；
而陪护费用则是根据所在地区上一财政年度的员工全年平均薪资水平进行计价。
此外，如需获得医院的批准，陪护费的标准将以本地平均临时工的薪酬为准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
在兵役人员家属遭遇纷争时，首先可考虑与对方展开友好磋商以尝试达成和解方案；
若协商失败，他们应立即向所在地的武装部队寻求协助；
另外，若协商仍然无法解决问题，家属也可转向寻求第三方进行调解工作；
倘若调解宣告失败，则应当依法向法院提起诉讼程序。
在此过程中，符合相关法律援助条件的家庭成员还可向法律援助机构提出申请，以便获得必要的法律支持。
法律依据：
《军人军属法律援助工作实施办法》第五条
除《法律援助条例》规定的事项外，军人军属对下列事项因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）请求给予优抚待遇的；
（二）涉及军人婚姻家庭纠纷的；
（三）因医疗、交通、工伤事故以及其他人身伤害案件造成人身损害或财产损失请求赔偿的；
（四）涉及农资产品质量纠纷、土地承包纠纷、宅基地纠纷以及保险赔付的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，自由职业者无法直接投保工伤保险。
由于工伤保险乃是由雇佣单位承担支付责任，并为其在职员工进行投保，个人无需额外负担任何费用。
因此，对于自由职业者来说，若欲购置工伤保险，则必须先与用人单位建立合法的劳动关系，再由该单位代为办理相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 解析：
在签署了劳务协议并遭遇工伤事故之后，您应当采取以下步骤来寻求恰当的维权途径：
首先，当劳务协议中涉及到工伤领域时，应在工伤得到确认之后，通过购买过工伤保险的消费者权益机构向相关责任方请求赔偿；
其次，若双方之间存在的是传统意义上的雇佣关系，那么在这种情况下，您有权要求雇主承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。