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老板欠民工工资五年不给怎么样办

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最新修订 | 2024-03-04
您好,关于老板欠民工工资五年不给怎么样办这个问题,我的解答如下,
1、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民、强制执行如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。
农民工不过是对来自农村务工者的一种称呼,他们实质上与一般的劳动者没有区别,所以应该享有法律上规定的一切劳动者的权利。在遇到拖欠工资的时候,也希望农民工能够冷静的解决问题,不要冲动行事。
老板欠民工工资五年不给怎么样办
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老板不给工资怎么办
到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了,你可以要求去仲裁的。
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劳动纠纷
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老板不给工资110管吗?
老板不给工资110是不会管的,但是可以报警处理,如果单位拖欠工资那么劳动者是可以直接向劳动部门举报,从而利用仲裁的方式来进行处理,如果仲裁的结果自己不满意,是可以直接向法院起诉解决的。
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劳动纠纷
拆迁五套房子变四套房合理吗
[律师回复] 解析:
关于如何决定能够获得多少房产分配,这取决于所在地区的相关法规以及政府政策;
2、一般的情况下,会有两种方法进行分配:
第一种是按照宅基地的总面积进行划分;
第二种则是依据每户人家的人口数进行分配。
然而,由于各个地区的实际情况存在差异,因此具体的分配标准也会有所不同;
3、在大多数地区,分配房产的主要依据是家庭人口数量,有些家庭可能会得到一套新的住房,而有些家庭则可能会得到更多的新房。
在城市、郊区及乡镇地区,房产分配的机会相对较多,而在较为偏远的农村地区,分配的机会则相对较少。
伴随着城镇化进程的加速推进,农村地区的土地征用现象日益增多,因此,对于农村土地补偿标准的确立就显得尤为关键。
当农村居民赖以生存的土地被征收时,必须给予他们相应的补偿。
由于农村土地的种类繁多,因此土地补偿的标准也会有所不同。
在征收土地过程中,如涉及到铁路、公路、高压电线、通讯线、广播线等设施的迁移,需与相关部门进行详细磋商,并编制投资概算,将其纳入初步设计概算后上报审批。
对于因征收房屋导致的停产停业损失的补偿,应根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素予以确定。
具体的实施细则由各省、自治区、直辖市政府自行制定。
在拆迁补偿方面,既可采用货币补偿的方式,亦可采取房屋产权调换的方式,或者选择货币补偿与产权置换相结合的补偿方式。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。
禁止建设单位参与搬迁活动。
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老板不给工资110管吗
拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。员工可以采取以下措施:一、协商程序;二、申请调解;三、申请仲裁;四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
民事普通程序的主要流程是什么
[律师回复] 解析:
1.提起诉讼程序。
即将所需材料提交至具有管辖权的法院立案部门。
2.立案审批环节。
当满足立案条件时,会通知当事人在规定期限内缴纳诉讼费用,并在缴费成功后给予立案许可;
如若不符合立案要求,则会作出裁定,拒绝受理该案件。
对于裁定驳回起诉的决定,如当事人对此持有异议,可以在收到裁定书后的十天内向上级人民法院提出上诉。
在获得批准立案之后,法院将会在五个工作日内将起诉状副本发送给被告方,同时被告方也需在十五个工作日内进行答辩,法院还会通知双方当事人进行证据交换,并根据当事人的申请,作出财产保全裁定,并立即启动执行程序。
3.安排开庭日期。
法院会提前三天通知当事人开庭的具体时间、地点以及负责审理此案的法官;
对于公开审理的案件,法院同样会提前三天发布公告。
4.正式开庭审理。
首先,法院会宣布开庭,核实当事人的身份信息,然后宣布组成合议庭的法官名单,告知当事人他们所享有的权利和应尽的义务,并询问是否有人申请回避。
接下来是法庭调查阶段,由当事人陈述案件的事实情况。
5.宣读判决结果。
如果法院同意判决,当事人应当自觉履行裁判文书中所确定的义务或者向法院的告诉庭提出执行申请;
如果法院不同意判决,需要根据实际情况分别处理:
如果是裁定,当事人应当在收到裁定书之日起十天内向上级人民法院提出上诉;
如果是判决,当事人应当在收到判决书之日起十五天内向上级人民法院提出上诉。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百零九条
人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。
《民事诉讼法》第一百零九条
起诉应当向人民法院递交起诉状。
并按照被告人数提出副本。
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老板不给工资110管吗
110不管,需要通过劳动仲裁来解决。不发工资是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老板不给工资110管吗?
拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。员工可以采取以下措施:一、协商程序;二、申请调解;三、申请仲裁;四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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