无需支付辞退员工补偿情形有什么

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定，倘若雇主未能依照法律规范予以解除或终止劳资关系，应当承担相应的薪酬赔偿责任，赔偿金额将按照经济补偿标准的两倍计算。
关于经济补偿方面，则根据劳动者在本企业的服务年限进行计算，每满一年，应给予一个月的薪水作为补偿标准。
而所谓“月薪”，即是指劳动者在劳资关系解除或终止前的十二个月内所获得的平均收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在服刑期间，罪犯若欲申请获得减刑或减轻惩罚，须严格遵循相关规定，确保具备符合减刑标准的所有条件后，由执行机构按照规定流程向具有中级以上司法权的人民法院提交书面的减刑建议书。
对于收到的执行机构所提交的减刑请求，人民法院需组织并召开合议庭进行细致而全面的审查和评判，若证实其确实存在悔过自新或立功表现等事实依据，则可依照合法程序做出相应裁决，批准给予减刑。
未经法律明确规定的程序，任何形式的减刑都将被视为非法行为，不予认可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
在民事及商业诉讼案件中，倘若其中一方当事人被指控并承担了被告人的角色后，能够成功地聘请律师进行辩护并赢得诉讼的胜利，则可有权向对手提出索赔，即要求对方支付聘请律师所产生的相应费用。
根据相关法律规定，允许一方当事人偿还或赔偿另一方为了处理和审察案件而支出的必需费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
单纯的无证驾驶行为本身并不足以构成危险驾驶罪；
然而，如果该驾驶者在行驶过程中伴有追逐竞驶、醉酒驾驶等恶劣行径，那么他将有可能触犯危险驾驶罪，需要承担相应的刑事法律责任。
在没有获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已经被吊销或机动车驾驶证正处于暂扣期间的情况下，驾驶机动车的行为，将会受到公安机关交通管理部门的严厉处罚，包括处以二百元至二千元不等的罚款，以及可达十五天的行政拘留。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在过渡到采用第三方服务供应商的模式下时，实践当中通常意味着结束目前的无固定期限劳动合同。
面对此类情形，工作者依法享有申索相关经济赔偿的权利。
根据现行的劳动法律规定，在签署了长达十年之久的劳动合同时，便具有了签订无固定期限劳动合同的资格。
然而，许多企业为了规避这一法定责任，常常采取将满足条件的员工转移至派遣机构的策略，接着再由派遣机构重新安排这些员工返回原岗位继续工作。
在这个过程中，这些员工就被转化成了准劳务派遣人员，不再需要签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据相关法条规定，员工因故被解雇时，对应的赔偿薪资标准为：
经济补偿应根据劳动者在公司方服务的年限长短进行计算，每满一周年即应向该名员工支付相当于一个月工资额度的薪酬作为补偿；
若员工以六个月作为基准不足一整年，则依实际月份数计算补偿额度；
如果仅提供短期服务（不足六个月），则应向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿款。
此外，若雇佣方主动解聘员工，那么这将被视为非法解除劳动合同行为，雇佣方需按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付赔偿金。
同样地，经济补偿也应根据劳动者在公司方服务的年限进行计算，每满一周年即应向该名员工支付相当于一个月工资额度的薪酬作为补偿。
对于服务时间超过六个月但未满一整年的情况，应按照一整年来计算；
而对于服务时间不足六个月的情况，则应向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿款。
值得注意的是，如果劳动者的月工资水平高于雇佣方所在地直辖市、设立的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在我们伟大的中华人民共和国，并未设立有针对非公职人员的受贿罪名，而仅设有针对非国籍公务员的“非国家工作人员受贿罪”。
对于此项犯罪的具体认定，则须根据相关法律法规所规定的构成要件进行严谨细致的分析和判断。
所谓“非国家工作人员受贿罪”，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的职权之便，向他人索取财物或者非法收取他人财物，从而为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
1.当法院作出的判决正式生效之后，另一方当事人极有可能选择向法院申请强制执行；
2.一旦法院接受了相关的强制执行申请，便将依照法定程序对债务人名下的房地产、机动车辆、证券资产以及银行储蓄进行逐一调查核实；
3.若在此过程中发现债务人并无可供执行的财产资源，并且其仍然拒绝履行法院已经生效的判决，那么他将会面临诸如逾期还款等不良信用记录被载入个人信用报告之中，同时还会受到高额消费限制以及出境禁令的严厉制裁，严重者甚至可能遭受司法拘留等法律责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理《刑法》第三百一十三条
拒不执行判决、裁定罪对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 解析：
倘若企业中涉嫌帮信罪的雇员遭到了所在公司的不当侵犯其民事合法权益的行为，该雇员便有权提出诉讼请求。
在启动法律程序之前，最好先请律师做好充分的准备工作，包括起草详细的起诉书并搜集各类相关证据资料。
随后，将上述文件提交至具有法定管辖权的当地人民法院，只要这些程序满足相关的法定条件，那么法院必定会依法予以立案受理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十六条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
1.首先，您应该尝试与店铺负责人进行协商，以寻求问题的解决途径。
找到店铺负责人后，明确表达您的诉求，即请求对方退还您在会员卡内所剩余额的费用。
2.其次，您可以选择拨打消费者权益保护热线，向相关机构反映情况并寻求帮助。
3.此外，您还可以考虑向市场监管部门进行投诉举报。
您可以亲自前往当地的市场监督管理局（原工商局）提交投诉材料。
4.若以上方法均无法解决问题，您也可以选择向法院提起诉讼。
当您遭受的经济损失较大时，通过法律途径维护自身合法权益是非常必要的。
5.最后，若商家拒绝履行退款义务，甚至采取威胁等手段强制您继续消费，那么这就构成了强迫交易的违法行为。
此时，您可以向公安机关报案，以便及时制止这种不良行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金:
(一)强买强卖商品的;
(二)强迫他人提供或者接受服务的;
(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;
(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;
(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

[律师回复] 解析：
1.若罪案发生后，罪犯未主动履行赔偿义务，被害方需自行向当地人民法院提起诉讼或提出刑事附带民事赔偿请求。
在此种情况下，倘若歹徒在行凶过程中导致被害人身受轻伤，被害方有权索偿实际产生的医药费用等实质性经济损失。
然而，关于赔偿金的确切金额，目前国内法律尚未有明确的规定。
2.抢劫罪中所施予的暴力，特指针对被害人身体进行打击或强制，用以压制其反抗情绪，从而实施非法占有财物的行为。
至于抢劫罪中的其它方法，则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外，采用其他方式使得被害人无法反抗或丧失反抗能力。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人，皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
在抢劫过程中，若行为人使用暴力或其他方法导致他人重伤甚至死亡，则不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处，亦无需与抢劫罪及故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚，而是应以抢劫罪定罪量刑。
但若行为人为复仇或其他私人目的而伤害或杀害被害人后，趁机夺取其财物，则不视为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的法定刑标准如下所示：
1.若抢劫者通过暴力手段、威胁或其他方式，从公众或私人手中抢夺了财物，其量刑将根据抢劫金额大小判决三年至十年有期徒刑不等，并且还需处以罚金。
2.当犯罪分子实施了进入住户抢劫、在公共交通工具中抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重犯罪行为时，将会被判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁，以及可能的罚款或没收全部或部分财产。
法定刑乃是刑事法律体系中针对特定犯罪行为所设定的具体刑罚种类和幅度。
抢劫罪，则是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的，通过暴力、威胁或其他手段，强制性地从财物所有者、保管者手中抢夺财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，是有权要求赔偿误工费的。
由于运营车辆在日常运营中必须承担一定的成本支出，即便遭遇交通事故，也须照常支付同等额度的运营费用。
按照我国现行的法律条款，对于那些依照规定合法从事货物运输、旅客运输等经营性质业务的机动车辆来说，如果它们在此期间无法顺利进行正常的经营活动，从而导致的合理停运损失，当事人可以向侵权方提出索赔申请，并经由人民法院审理后予以支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
若行政违法案件涉及以下任何一种情况，在法定可允许的最大范围内，应予从重处罚：
首先是因行政违法行为导致较为严重后果的，如运用残忍、极端的违法手段、屡次重复的违法行为以及对社会产生很大程度的不良影响等等。
其次是阻碍、逃避或抗拒执法人员进行检查的行为。
再者，如果存在胁迫、引诱甚至教唆他人实施违法行为的情况。
最后，根据相关法律、法规和规章的规定，还可能存在其他需要从重给予行政处罚的情况，例如利用职务便利实施违法行为等。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条
违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：
(一)有较严重后果的;
(二)教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的;
(三)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;
(四)六个月内曾受过治安管理处罚的。
《中华人民共和国行政处罚法》第六十六条行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内，予以履行。
当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下，即公司、企业或其他团体的工作人员，在执行职务期间，利用职权之便，非法占有属于本单位所有的财产，且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者，应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。
在构成职务侵占罪后，犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小，可能面临不同等级的刑事惩罚。
具体而言，如果涉案金额未超过人民币五千元，应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚；
若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元，则应按职务侵占罪进行定罪量刑。
而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子，将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于在没有许可和牌照条件下盗取机动车的行为，依照涉案金额进行判断应该如何量刑。
具体的标准和定义如下：
非法占有公共或私人财产达到人民币一千元至三千元、三万元至十万元以及三十万元至五十万元这三个档次的，应分别被视为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
就其性质而言，挪用公款归个人使用的行为主要涵盖了以下三种情形：
首先，挪用公款归个人使用以从事非法活动的行为。
在这里，我们所指的非法活动特指挪用公款供个人或者他人进行诸如走私、赌博等违反法律法规和道德规范的不法行为；
其次，挪用公款归个人进行营利性活动且数额达到较大标准的行为。
此处所谓的“数额较大”，其起始点设定为挪用公款一万元至三万元之间，而数额巨大的起点则为挪用公款十五万元至二十万元之间；
最后，挪用公款归个人用于非法活动、营利活动之外的其他用途，且数额较大，超过三个月仍未偿还的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
（一）客体要件部分：
本罪所侵害的法益是公民的人身健康权。
具体而言，所谓的身体权是指自然人以维护自身肢体、器官以及其他组织之完整性为基本内涵的人格权。
需要特别指出的是，该罪所涉及到的是对他人身体权的侵犯，因此，在大多数情况下，行为人若出于故意伤害自己身体的目的，通常不应被视为犯罪。
然而，如果此类自伤行为所指向的是损害社会公共利益且违反相关刑法规定的话，那么就可能构成犯罪。
如军人在战争时期因自伤而逃避履行军事义务的行为，便应按照刑法的规定予以追责。
（二）客观要件部分：
从客观角度来看，本罪主要表现为行为人实施了非法损害他人身体的行为。
（三）主体要件部分：
本罪的主体为一般主体。
即凡是达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人，都可以成为本罪的主体。
其中，对于年满14周岁但尚未满16周岁的自然人来说，如果他们实施了故意伤害他人至重伤或者死亡的行为，那么他们就必须承担相应的刑事责任；
至于那些导致他人轻伤的行为，则要求行为人已经年满16周岁方可构成故意伤害罪。
（四）主观要件部分：
本罪在主观方面表现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百八十九条
聚众“打砸抢”，致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
毁坏或者抢走公私财物的，除判令退赔外，对首要分子，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于袭警罪的法律界定及判定标准：
首先需要明确的是，此种犯罪所侵犯的主要客体即为人民警察在日常工作中所进行的正常执法与管理活动。
而其侵害的具体对象则是那些按照国家法律规定，正处于执行公务状态下的人民警察。
从客观层面来看，此类犯罪行为往往表现为通过暴力或威胁方法来阻挠人民警察依法行使职权或者履行岗位职责，并造成较为恶劣的严重后果。
任何达到法定刑事责任年龄并且具有相应刑事责任能力的自然人都有可能构成这种犯罪。
对于那些采取暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚；
若采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，严重危害到他人人身安全的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
区分过错责任与无过错责任的根本标准为：
1.在过错责任原则之下，责任人仅对其由于故意或过失而给第三方带来的民事权益损害负责，即只有当行为人在主观上存在过错时才需承担侵权责任；
2.而在无过错责任原则中，责任人则需对其所导致的任何他人的民事权益损害负责，无论其是否有过错，均须按照法律规定承担侵权责任，即使行为人在主观上并未存在过错亦不能免责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。