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拿月薪每晚加班有加班费吗

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最新修订 | 2024-06-28
薪资以月度为单位发放的员工,若需在夜间加班则享有相应的加班薪酬待遇,或通过调整休息日进行合理补偿。
根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位如果决定延长员工的工作时间,应当向其支付不低于其正常工作日薪酬150%的加班薪酬作为补偿。
对于这些员工来说,每晚的加班无疑会增加他们额外的劳动消耗,因此他们应该获得合理的回报和补偿。
这也是对他们劳动价值的尊重与认可。《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
拿月薪每晚加班有加班费吗
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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劳动者拿月薪加班有加班费吗?
月薪加班有加班费。劳动者与用人单位建立劳动合同,约定劳动报酬以月薪计算,如果因为工作关系需要安排劳动者在休息时间加班加点,用人单位需要安排调休或者支付不低于日常工资两倍以上的劳动报酬,如果是法定节假日需要支付不低于三倍日常工资且不得以安排调休替代。
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拿月薪加班没有加班费合法吗
不合法,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
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公司每天晚上开会算不算加班?
公司每天晚上开会是算加班的,法律上明确规定了在合同中认定的工作时间之外的就是属于加班的,具体情况下员工加班是需要支付加班费的,具体情况下可以根据实际的涉案情况来进行合法的处理。
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晚上加班如何算加班工资
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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有人拿刀袭警罪会判多久
[律师回复] 解析:
手持利刃袭击警察无疑构成了对公务人员执行职务过程中行为的严重阻碍,将被视为妨害公务罪中的加重情节,面临着三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金等严厉惩罚。而若此类行为恶劣至极,导致警察在执勤过程中遭受重伤甚至不幸身故,那么该案情则可能按照故意伤害或故意杀人罪来审理,承担相应的刑事责任,相应的刑罚也会更为严重。在最终量刑时,我们会兼顾各方面因素,如犯罪情节的轻重程度,犯罪所引发的后果以及犯罪嫌疑人的诚恳认罪态度等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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