关于
工伤诉讼所需的主要材料和必要举证,大致可以列举如下几个方面:
1.
首先是
劳动关系证明。
此类证明资料多表现为
劳动合同、薪酬支付记录以及职业资格证明等,目的在于明确您与雇主之间确实存在着合法的
劳动关系。
2.
其次是
工伤认定决定书。
这是判定是否构成工伤的关键性文件,对于后续的法律程序至关重要。
3. 再次是医疗诊断证明。
其中涵盖
病历记录、各项化验或影像学检查结果以及出院记录等等,这些都是为了证实受伤事实及其后续的治疗进程。
4.
然后是
劳动能力鉴定结论。
其目的就是明确工伤患者所遭受的伤害程度,并判断是否达到
伤残级别。
5. 接下来是
工资收入证明。
其形式可能包括工资单、银行账目流水等等,它们将被用来计算最终需要赔付的金额。
6. 另外,若有同事能够提供
证人证言,证明
工伤事故的具体经过,那么无疑会对整个案件的审理起到积极作用。
7.
最后,请务必收集并提交用人单位的
营业执照和相关企业注册信息。
8. 除此之外,还有因为工伤所引发的各类费用票据,例如
医疗费用收据,
交通费用的相关发票等等。
如果能够提前做好充分的材料和
证据准备,无疑能极大地提升我们赢得诉讼的机会。