外语补习班拒绝退费到哪维权

[律师回复] 解析：
倘若这是一份虚假的劳动合同，那么无疑表明在这样的情况下，双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下，您作为劳动者，有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际，都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可，形成有效的保护屏障，否则稍有疏忽，你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款，当事人在制定和变更劳动合同时，应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则，并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效，即具备了法律约束力，双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同，而签订无效的劳动合同，又等同于没有签订劳动合同，而双方一旦建立起事实上的劳动关系，超过一个月签订了无效的劳动合同，就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，盗窃他人快餐并不构成刑事犯罪，而是被视为一种违反社会秩序的行为，属于治安事件。
根据相关法律法规，此类行为将受到公安部门的严厉打击，并可能面临包括警告、罚款以及行政拘留等多种形式的治安处罚。
然而，根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，通过秘密手段窃取公共或私人财产，且数额较大或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情节严重的行为。
由于快餐的价值普遍较低，因此很难满足盗窃罪中关于“数额较大”的要求，从而无法构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪的定罪量刑标准如下：
1.在盗窃行为中涉及到的公私财产价值达到一千元至三千元人民币的定义为数额较大的情况下，或者在实施盗窃活动时存在如多次盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附带罚金的刑罚；
2.如果盗窃行为中的公私财产价值达到三万元至十万元人民币的规模，视为数额巨大的情形，或者是在该次盗窃纠纷当中出现了其它诸如情节恶劣等严重情节，那么犯罪者将会面临着三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时需要接受罚金的惩罚；
3.而当犯罪者实施的盗窃行为中所涉及到的公私财产价值达到了惊人的三十万元至五十万元人民币，这种情况便属于数额特别巨大的范畴，或者在盗窃过程中有其他特殊严重情节发生时，那么犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
仅仅要求赔偿并不足以定性为敲诈行为，故而，对于索赔金额过高的情况也不能简单地归类为敲诈。
对于敲诈勒索罪的判定需要综合考虑以下几个关键要素：
首先，该犯罪行为所侵犯的客体是一个复合性的客体，既包括了公私财产的所有权，又直接或间接地对他人的人身权利或其他合法权益造成了严重侵害；
其次，从客观层面来看，行为人通常会采取威胁、要挟、恐吓等手段，逼迫受害者交付财物，例如通过威胁将进行杀人、伤害、揭露个人隐私、毁坏财物等方式来达到其目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于通过实施暴力和威胁行为来妨碍国家公职人员行使职权的犯罪者，将被判处三年以下的有期徒刑、管制或处罚金等严厉惩罚措施。
详细规定如下：
首先，针对使用暴力、威胁手段阻止国家公职人员遵循法定程序执行职务的案件，根据相关法律法规，应处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或处罚金等刑罚；
其次，如果此类行为发生在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表履行代表职务的过程中，则应按照上述条款进行相应的处罚；
最后，在自然灾害和突发事件中，若有人采取暴力、威胁手段阻挠红十字会工作人员依法履行其职责，同样应依据上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在交通事故事件中，并非所有情况都能构成交通肇事犯罪。
交通肇事罪作为危害公共安全罪的一类，其成立必须满足特定条件，即肇事者所实施的交通行为所带来的危险或损害达到了一定程度。
在此基础上，若由于肇事者的违法违规操作导致了严重的交通事故后果，则可能触及到交通肇事罪规定，需由相关部门追究其刑事责任。
但对于仅涉及违反交通运输管理法规的事故行为，通常只需承担相应的行政责任即可。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于参与聚众斗殴事件的首要分子以及其他积极参与者，将会依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，若存在特定情形，例如：
多次参与、人数众多等，则首犯及其他积极参与者有可能被判处三到十年之间的有期徒刑。
在司法实践中，对于犯罪被告人是否应当得到减轻处罚的问题，法院会依据具体案情做出判断。
通常来说，如果被告满足了法定减轻情节的要求，那么法官在量刑过程中便会予以充分考虑并给予适当的减刑处理。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此类犯罪行为既可独立构成妨害公务罪这一罪名，亦可被融入至他罪之中，从而面临更为严重的法律制裁。
以下是三种常见情况：
任何人实施暴力、威胁等手段阻挠全国人大及地方各级人大代表落实代表职务之正常进行，均应按照上述条款予以惩处；
在自然灾害或突发事件发生时，如有人采取暴力、威胁等方式阻挠红十字会工作人员依法履行其职责，同样应依据相关规定加以惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
尽管在法律层面上，个体工商户无法直接为学生开具实习证明文件，但实际上，个体工商户仍具备开具实习证明的能力。
然而，若学校对学生的实习单位提出了明确的规定和要求，则必须前往指定的实习机构完成实习过程。
在这种情况下，个体工商户将无法为学生提供实习证明。
反之，若无特定的限制条件，个体工商户所经营的店铺可为学生提供实习证明的盖章服务，且该证明同样具有法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
倘若刑事诉讼程序中的被告在得到取保候审保障后潜逃，那么其仍然将面临依据刑法所明确规定的特定罪行而进行量刑的处罚裁决。
在我国相关法律体系中有所规定，被告在获准取保候审之后选择潜逃并不意味着要被施以更严重的法律惩罚，然而这并不影响其对违反取保候审规定所须承担的相应法律责任。
具体而言，若被告已经缴纳过保证金，那么公安机关有权没收这笔款项的部分或全部；
如有必要对被告实施逮捕，则可先对其采取拘留措施。
法律依据：
《刑法》第六十一条
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
《刑事诉讼法》第七十一条第三款、第四款
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
要构成开设赌场罪，需符合如下条件：
首先，该犯罪侵犯的客体应当是我国社会管理秩序的正常运行；
其次，从客观现实来看，本罪主要表现为聚众赌博、以赌博为业以及开设、经营赌场等行为；
再次，本罪的主体应为一般主体，即任何达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的主体；
最后，本罪在主观方面必须表现为故意，即明知自己的行为会导致危害社会的结果，而希望或者放任这种结果发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在发放聘用通知后，若公司决定撤回决定，势必会对受聘者带来损失。
此时，应根据双方所签署的协议或实际遭受的损害程度，给予相应的赔偿弥补之。
然而，需要注意的是，当劳资双方尚未正式确立劳动关系时，公司有权改变决定；
但若公司此举违背诚信之道，造成受聘者重大经济损失，则需对此负起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，若行为人触犯盗窃罪而同时符合监外执行的各项条件，则可依法批准其暂予监外执行。
针对被判处有期徒刑或拘役的罪犯，如存在以下特殊情况之一，即可适用暂予监外执行制度：
首先，如果罪犯患有严重疾病，且需要进行长期治疗和护理，那么就需要采取监外执行措施；
第二，对于已经生育的女性罪犯，在其怀孕期间或正处于哺乳期内，也应给予暂予监外执行的宽大处理；
最后，对于因生活无法自理或可能对社会造成潜在危险的罪犯，在经过严格评估后，也可以考虑适用暂予监外执行。
根据我国刑法规定，盗窃公私财物，数额达到一定标准的，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的，将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金的严厉惩罚。
其中，所谓的“数额较大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
对于犯罪情节较为严重的，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金。
而所谓的“情节严重”，主要是指盗窃金额巨大或者其他严重情节。
其中，所谓的“数额巨大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
对于犯罪情节特别恶劣的，将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金或者没收财产。
而所谓的“情节特别严重”，主要是指盗窃金额特别巨大或者其他特别严重情节。
其中，所谓的“数额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
已经在相关部门进行了登记的机动车辆的所有权如果出现了转让，而且原来的车辆所有者和现在的车辆所有者都居住在同一个车辆管理办公室的服务范围内的话，那么，现在的车辆所有者有义务必须在机动车辆所有权变更的那一天开始计算的30日之内，填写《机动车登记申请表》，拿着下面这些材料去到当地的车辆管理局申请过户登记，并且要把车辆拿过去进行检查：
（1）现在的车辆所有者的个人身份证件；
（2）《机动车登记证书》；
（3）车辆所有权转移的来龙去脉的证据；
（4）如果是由海关对其实施监管的车辆，必需提供来自海关的《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》；
（5）《机动车行驶证》；
（6）申请办理过户登记的机动车辆的标准照片；
（7）如果按照规定需要改变机动车登记编号的话，还需要交回机动车号牌。
法律依据：
《中华人民共和国机动车登记办法》第十四条
已注册登记机动车的所有权发生转移，且原机动车所有人和现机动车所有人的住所在同一车辆管理所管辖区的，现机动车所有人应当于机动车所有权转移之日起三十日内，填写《机动车登记申请表》，持下列资料，向机动车管辖地车辆管理所申请过户登记，并交验车辆：
(一)现机动车所有人的身份证明；
(二)《机动车登记证书》；
(三)机动车来历凭证；
(四)解除海关监管的机动车，应当提交监管海关出具的《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》；
(五)《机动车行驶证》；
(六)申请办理过户登记的机动车的标准照片；
(七)按规定需要改变机动车登记编号的，还应当交回机动车号牌。

[律师回复] 解析：
在境外从事洗钱活动的嫌犯，将面临没收其通过违法行为获取的非法所得及其所衍生的利益，同时被判处五年以下有期徒刑或拘役，并且还需面临罚款的惩罚；
若情节严重者，则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑，并附加罚款。
对于涉及到单位犯罪的情况，将对相关单位施以罚金刑罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃犯罪的刑罚裁量标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需附加或单独缴纳罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在土地确权过程中若遭受他人非法侵占，那将构成严重违法行为。
为了捍卫自身合法权益，必须采取有力措施。
首先，您可选择与侵权方进行沟通协商，通过友好协商制定出合理的赔偿金额及时间表。
倘若双方未能就此达成共识，您有权寻求村集体或乡镇人民政府介入调解。
如经过上述环节依然未能妥善处理纠纷，您还可以向农村土地承包仲裁机构提出仲裁申请。
若仲裁结果仍无法让您满意，您有权向被告所在地区的人民法院提起诉讼。
此外，任何组织以及个人对土地承包经营权、土地经营权实施侵犯的，都应依法承担相应的民事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的立案标准，主要有以下几个方面值得我们关注：
首先，对于敲诈勒索公私财产的行为，其涉案金额达到“数额较大”的范畴，即以人民币二千元至五千元作为起点；
其次，若涉案金额达到“数额巨大”的范围，即以人民币三万元至十万元为起点；
最后，若是涉案金额上限达到“数额特别巨大”，那么其限制则是以人民币三十万元至五十万元作为起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若员工发现用人单位未能依照劳动合同约定支付其薪资，则有权依法主张补发所欠工资。
根据我国现行法律法规，任何企业或组织均不得违背劳动法以及劳动合同法等相关法律法规的规定，擅自拖欠或克扣员工薪酬。
因此，当员工发现自身权益受到侵害时，应首先与用人单位进行沟通协商，争取通过友好方式解决问题。
如无法达成共识，员工亦可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
安排加班不支付加班费的；
解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖，您可选择与用人单位展开协商，以便对劳动合同的具体内容作出相应调整；
若协商不成，亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。
首先，建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商，以期追回被拖欠的薪资。
倘若公司仍未支付拖欠款项，请务必询问清楚拖欠原因。
若系因公司资金周转困难所致，您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。
其次，若经与公司协商未能达成共识，您可向所在地的劳动监察大队进行投诉，并提供公司负责人联系方式，由劳动监察大队负责处理此事。
通常而言，此类问题在此阶段便可获得妥善解决。
最后，若劳动监察大队无法有效处理，则需您着手收集相关证据材料，前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。