1.
病假工资计算基数: 1)其可以由
劳动合同进行约定,但是不得低于相应的
岗位工资; 2)如果
集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月
工资的70%来确定。 2.病假工资的系数: 1)病假工资的系数与职工
病假期限以及
工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小; 2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%; 3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%; 4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;以上为湖北病假工资规定2018年的解答