律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳假扣绩效

1.6k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假扣不扣绩效得看当地省的具体规定。



哺乳假扣绩效
咨询助手提示您
全文173字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125316人选择咨询律师
5926位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳假扣绩效
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****7466用户4分钟前提交了咨询
    178****2277用户3分钟前提交了咨询
    138****6382用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****4868用户3分钟前提交了咨询
    145****4202用户3分钟前提交了咨询
    157****8671用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 150****2310用户4分钟前提交了咨询
    165****7465用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****5452用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****7275用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****1782用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****5187用户1分钟前提交了咨询
    142****0640用户4分钟前提交了咨询
    146****7056用户2分钟前提交了咨询
    158****2642用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****1333用户2分钟前提交了咨询
    162****3420用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****6543用户2分钟前提交了咨询
    142****0336用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****5376用户2分钟前提交了咨询
    165****4510用户3分钟前提交了咨询
    148****1587用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****1778用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****0424用户4分钟前提交了咨询
    134****8532用户4分钟前提交了咨询
    161****3658用户2分钟前提交了咨询
    160****4114用户1分钟前提交了咨询
    172****8574用户1分钟前提交了咨询
    132****7860用户1分钟前提交了咨询
    134****6425用户1分钟前提交了咨询
    144****5433用户3分钟前提交了咨询
    131****5057用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****2672用户4分钟前提交了咨询
    136****0432用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****1226用户4分钟前提交了咨询
    160****4430用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****5620用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****1487用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****5813用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****3035用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****4246用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****0816用户3分钟前提交了咨询
    155****5157用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****6612用户4分钟前提交了咨询
    146****5772用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****2136用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****5455用户2分钟前提交了咨询
    143****4815用户2分钟前提交了咨询
    133****2452用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****1004用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****1695用户4分钟前已获取解答
盐城152****7930用户4分钟前已获取解答
常州177****9630用户3分钟前已获取解答
哺乳假工资包括绩效奖金么?
针对于哺乳期的相关工资,首先如果是员工在腐乳期之内正常进行上班,那么就有其正常上班的所有金额,但是如果没有进行上班的话,那么就只有普通的工资可以拿,没有任何技巧奖金可以获得。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假一小时扣工资吗
不扣,哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。
10w+浏览
劳动纠纷
定金两万元Pos小票是否具有法律效力
[律师回复] 解析:
关于定金收据是否具有法定约束力的问题,我们需要明确指出,定金收据确实具备这样的法律效力。
在民法典中,规定了当事双方可通过协商决定其中一方向另一方支付定金作为债权担保的方式。
当债务方切实履行其相关义务之后,定金就应该被视同为价款或者被收回。
然而,若支付定金一方未能按约定履行相应债务,将无权利请求对方返还自己已经支付的定金;
同样,若是接受定金的一方未能如约承担债务,则应当按照违约比例向支付定金的一方双倍返还定金。
值得我们关注的是,在实践中,有时候尽管合同各方并未签署书面协议,但实际上已经进行了定金的交付,那么这种情况下,所出具的定金收据仍然具有法律效力。
在这种情况下,定金收据就成为了一方当事人收取定金的有力证明,从而使得定金担保得以生效。
此外,根据民法典的规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金之日起正式成立。
至于定金的具体金额,则应由当事人自行商定;
不过,需要注意的是,定金的总额度不能超过主合同标的额的百分之二十,否则超出部分将无法产生定金的法律效力。
最后,我们要强调的是,实际交付的定金金额与约定金额之间存在差异的,应视为对原定金金额的变更。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工休哺乳假要扣工资吗?
女职工休哺乳假要扣工资,不管是哺乳期还是妊娠期,虽然单位不得不同意其由于孩子出生的缘故而请假的请求,但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪资的,为了防止自己的工资扣得比较多,职员应该关注单位发放工资时的短信等信息。
10w+浏览
劳动纠纷
行政处罚滞纳金可以所得税税前扣除吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《企业所得税法》规定,罚金、罚款及被没收财产所产生的经济损失,均不可在缴纳企业所得税之前予以扣除。
同样地,税收滞纳金亦不能在确定应纳税所得额时作为可抵扣项目。
对于此类情况,我们需按照相关法规进行纳税调整,将其视为增加应纳税所得额的因素。
然而,根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,罚款与罚金并非民事责任的范畴,它们分别属于行政处罚与刑事处罚的范畴。
除罚款外,还包括警告、没收违法所得及非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证或执照以及行政拘留等多种行政处罚手段。
这些处罚措施既可单独实施,也可结合使用,以达到追究相关民事责任的目的。
因此,关于罚款、罚金及滞纳金能否在税前扣除这一问题,已有明确的法律规定加以约束;
而罚款与罚金的性质及其适用范围,则需依据不同的法律法规进行具体规范。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
快速解决“行政类”问题
当前6111位律师在线
立即咨询
医院出的证明有法律效力吗
[律师回复] 解析:
医院所开具之证明书具有法律约束力及有效性。
在司法体系中,医院的诊断证明被视为证据的一个重要组成部分,尤其在法律争议解决、保险理赔申请、工伤申报认定、伤残等级评估以及社会救助领域等方面,文书多作为论证论据,以支持相关法律事务的妥善处置与决策。
依据我国现行的《中华人民共和国执业医师法》以及《中华人民共和国民事诉讼法》,若医院出具的证明文件依循适用的程序与规范性要求,便可获得并应被法庭接纳为确定事实真相的基础。
值得强调的是,医院出具的证明务必建立在医生亲自进行的诊察和调查之上,同时严禁包含任何虚假内容。
此外,证明的法律效力还受到医院资质范围的影响,如需进行精神疾病鉴定的医院,其资质必须符合相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件:(一)定罪量刑的事实都有证据证明;(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日提车无法上牌照怎么办
[律师回复] 解析:
1.申请使用临时牌照:
用户在购车之后,车行都会按常规给予车辆一张有效期最多为15日的临时牌照,此牌照期限足以包含法定假期之所需。
所以,若购车后无法及时上牌,可先行使用该临时牌照行驶。
2.相应延长上牌期限:
在佳节期间,车管部门或因休假而暂停受理上牌任务。
于是,车主可考虑在假日结束后,前往车辆管理处办理上牌手续。
但值得注意的是,临时牌照可能无法涵盖整个假期期程,故请广大车主事先做好计划,确保能够在临时牌照有效期间内顺利完成上牌手续。
3.预先咨询服务内容:
在选购汽车前夕,车主可事先向车辆管理处咨询相关事宜,包括工作日时间、节日服务情况等,以便预先掌握信息,合理安排购车及上牌日期。
如此,便能根据实际情况调整购车及上牌的具体时间表。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。
机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。
第十一条
驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整,不得故意遮挡、污损。任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌
问题紧急?在线问律师 >
4586 位律师在线,高效解决问题
请婚假扣绩效工资吗
休婚假不扣绩效工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
10w+浏览
婚姻家庭
厦门旅游被带到自贸区买乳胶合法吗
[律师回复] 解析:
若商家所供应的商品或者提供的服务存在质量缺陷,根据现行的法律条文及其当事人之间自主商定的协议,作为消费者有权选择主张退货权益,或者要求商家对其受损部分进行修复以达到原始状态。
在面临这种状况时,如果缺乏明确的法律规定和双方的共识,消费者有权力在收到商品之日起算起的七个自然日内选择行使退货权。
然而,如若消费者是在购买商品之后的第八天方才符合法定的解约条件,那么他们也可以立即行使退货权益;
反之,如果消费者并不满足法定的解约条件,仍然有资格继续要求商家按照合同条款尽责履行更换商品、维修等方面的职责。
需要特别说明的是,在此期间涉及到的产品运输等相关必要费用将由商家自行负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;
增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
法律另有规定的,依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条
等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6288位律师在线
立即咨询
合同没有约定生效条款怎么处理
[律师回复] 解析:
若当事人之间未对于合同生效条件作出明确约定,通常会认定其自合同签署之日生效;
倘若两人间通过书面合同书方式确定交易内容,那么签署双方的签字或加盖公章之时即确立了该合同;
若以信件、数据电文等形式达成合意,则可在正式签署前向对方提出签订确认书的请求,当确认书签订完成后,该合同方可视为正式成立,而成立日亦即是生效日期。
法律依据:
《民法典》第五百一十一条
当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定:(一)质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。
(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。
(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。
(六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担;因债权人原因增加的履行费用,由债权人负担。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****8433
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    130****2355
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****9492
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应