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餐饮合伙协议

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最新修订 | 2024-02-26

甲方:______________ 身份证号码:


乙方:______________ 身份证号码:


丙方:______________ 身份证号码:


甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营火锅店事宜达成如下合伙协议


第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金管理优势西餐消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家西餐点,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益,


第二条 合伙名称及经营地点:


合伙经营的西餐点名字为:帕尼尼


经营场所位于: ______________,面积: ______


第三条 合伙经营项目和范围 经营项目为意式简餐,范围还包括酒类销售等。


第四条 合伙期限


合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。


第五条 出资额、方式、期限


1.甲方_________(姓名)以______方式出资,¥_________元,占出资总额_____% 乙方___________(姓名)以______方式出资,¥_________元,占出资总额_____% 丙方___________(姓名)以______方式出资,¥_________元,占出资总额_____%


2.各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。


3.本合伙出资共计人民币____________元。


注:合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。


第六条 盈余、工资分配与债务承担


1、工资分配:由甲乙丙方选出参与经营者,共同决定其岗位工资


2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。


3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。


4.债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。


第七条 入伙、退伙、出资的转让


(一)入伙


1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;


2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议;


3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任


(二)退伙


1. 自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙: ①合伙协议约定的退伙事由出现;


②经全体合伙人书面同意退伙;


③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。


合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。


2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:


①死亡或者被依法宣告死亡;


②被依法宣告为无民事行为能力人;


③个人丧失偿债能力;


④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。


以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。


3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:


①未履行出资义务;


②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;


③执行合伙企业事务时有不正当行为;


④合伙协议约定的其他事由。


对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。


在现阶段中,有许多的公民都会开创自己的企业,那么为了平摊风险来获取利益最大化,多数人都会选择通过合伙的方式来共同经营企业,当在合伙经营期间,如果任何一方做出了违反合伙合同的约定,当事人也可以通过法律诉讼等方式来维护自己的权益,减少自己的损失。




餐饮合伙协议
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餐饮合伙协议
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餐饮合伙经营协议书范本是怎样的?
包括双方基本信息。协议内容:合伙宗旨,合作名称 、主要经营地、法人 、合伙经营项目和范围,合伙期限,出资方式, 盈余、工资分配与债务承担,合伙人的权利和义务,禁止行为,违约责任。双方签字,日期。
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合同事务
我与商家的事,快递店找我协商是否要同意
[律师回复] 解析:
如商家未能及时履行发货义务,客户可采取以下有效措施:
1、
首先,客户应尝试与商家进行沟通协商,通过发送书面或口头催货函告,促使商家尽快履行其交货义务;
2、若商家在收到催货函后仍未按约发货,或所发货物不符规定,合同另一方有权按照合同约定解/终止该份合同项下之全部或部分权利义务,同时有权主张对方就此产生的违约行为给予相应的补偿或赔偿;
3、若因对方不愿承担相应的违约责任而引发争议,客户可根据相关法律法规的规定,向具有管辖权的人民法院提交正式起诉请求书,以维护自身的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
私了没写协议后又来要钱是否合法
[律师回复] 解析:
民事法律行为的表现形式可以是书面文本、口头表达或是其他形式。
值得注意的是,口头协议作为协议的一种方式无疑是具有法律效力的,然而在实际操作中却存在一定的局限性。
只要能够提供充分的证据来证实口头协议的真实性和有效性,那么它就具备了相应的法律约束力。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;
法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
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餐饮股东协议书范本
首先写好有关各方的具体个人信息,如姓名、性别、联系方式、身份证号码等。之后写好:1、投资合作背景。2、合作与投资。3、收益分配。最后写上日期,双方签字、盖章。
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公司经营
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餐饮合伙合同范本怎么写?
是指标有票面金额,证明持有人有权按期取得一定收入并可自由转让和买卖的所有权或债权凭证。有价证券是虚拟资本的一种形式,它本身没价值,但有价格。有价证券按其所表明的财产权利的不同性质。
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公司经营
抢劫罪的同伙怎样判
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法法规,抢劫罪通常被定义为:
以非法占有为主要动机,借助于暴力、胁迫以及其他不正当手段,强行掠夺财物的所有权和持有者的私有财物。
对于那些涉及到抢劫罪的犯罪嫌疑人,一旦经由法院判决,他们所面临的惩罚将不仅仅局限于三年以上至十年以下的有期徒刑这一项,同时还有可能被课处相应金额的罚金。
若犯罪情节严重到了一定程度,他们不仅要接受法院的重判,即十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,还会被要求缴纳罚金或被剥夺其全部财产。
对于从犯或其他参与犯罪活动的人员,他们的处罚将会参照主犯的情况进行考虑,然后根据具体的犯罪情节,给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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餐饮店合作协议合同范本怎么写
现在越来越多的餐饮点都是与其他方一起合作的,所有合作的前提都是按照相关规定签订合同等,合同的内容一般包括合作宗旨、合作经营项目和范围、合作期限、甲乙双方权利与义务等相关条款。
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合同事务
出差补助劳动争议如何依法解决
[律师回复] 解析:
关于差旅费用是否构成劳动纠纷,需视具体情况而定。
若该笔差旅费用为员工根据实际支出进行申请报销之款项,则此类争端将不被视为劳动纠纷范畴;
反之,若是与差旅补贴相关的纠纷,则这些补贴将被纳入到工资总额中予以考量,此时所引发的争议便可归类为劳动纠纷。
在实践中,可能会出现以下几种情况,如因确认劳动关系而引发的争议;
因签订、履行、变更、解除以及终止劳动合同过程中所产生的争议;
因开除、解雇及辞职、离职事宜所引发的争议;
以及因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等问题所引发的争议等等。
对于上述各类争议,均应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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餐饮入股合作协议书如何书写?
第一条 合作宗旨。第二条 合作名称、主要经营地、法人。第三条 合作经营项目和范围。第四条 合作期限。第五条 出资额、方式、期限。第六条 其他。
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公司经营
申请实现担保物权异议需要哪些手续
[律师回复] 解析:
为顺利实施担保物权,必须向相关司法机构提交以下五个方面的实质性资料
1、应出具详尽的书面申请,申述书内须涉及申请人与被申请人的全名或法定名称、详细的通讯地址及联系方式等关键性的个人及团体信息,同时表述清楚具体的申请事项、事实根据以及相应的法律依据;
2、需提供充分的证据以证明担保物权确实存在,这些证据包括主合同、担保合同、抵押登记证明或者他项权利证书,以及权利质权的权利凭证或者质权出质登记证明等;
3、需提供充分的证据以证明实现担保物权的条件已经成熟;
4、需对担保财产的当前状况进行详细的描述;
5、如司法机关认为有必要,还需提交其他相关的补充材料。
在实际操作过程中,还可能需要申请人提供身份证明文件等相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
提供担保,不提供担保的,驳回申请。
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