餐饮合同终止模板

[律师回复] 解析：
在处理劳动仲裁案件时，主要依赖的法律参考文件包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》和《中华人民共和国民事诉讼法》等等。
若劳动者与用人单位产生了劳动争议纠纷，则具有合法的资格向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
严格来说，这并不构成闯红灯的违法行为。
依据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》对于黄灯期间车辆行驶情况划定了明晰的法律规范。
这部法规明确规定：
“当黄灯持续闪亮时，已越过停止线的各类型车辆均可享有继续通行的权利。
”
因此，只要在黄灯剩余三秒钟内成功越过停止线，便不会被视为闯红灯。
然而，尽管在这短暂的三秒黄灯期间并不构成闯红灯的违法行为，但我们仍然不鼓励驾驶员冒险抢行通过路口，原因在于抢黄灯的过程中，车辆处于加速状态，极易引发紧急制动，而紧急制动又可能导致追尾事故的发生。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第三十九条
人行横道信号灯表示：
(一)绿灯亮时，准许行人通过人行横道；
(二)红灯亮时，禁止行人进入人行横道，但是已经进入人行横道的，可以继续通过或者在道路中心线处停留等候。

[律师回复] 解析：
1、在被拆迁方拒绝接受合法强拆之时，他们的行为已经构成了违法行为，这是因为合法强拆乃是根据相关法律法规所规定的法定程序而实施的强制执行措施，包括经过房产管理部门进行初步估价和听证、发布拆迁公告、获得政府审批以及进行行政复议等多个环节。
2、对于拒绝合法强拆的行为，其性质可以被认定为违法行为，具体的违法程度则需要根据实际情况进行综合判断，包括但不限于拒绝强拆的原因、方式及后果等等因素。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

[律师回复] 解析：
在遇到用人单位未足额发放工资的情况下，劳动者有权提出申请，请求通过劳动仲裁维护自身合法权益，以追讨被拖欠的工资报酬。
以下是具体流程详细介绍：
首先，前往当地的人力资源与社会保障部门（原劳动局）内部设立的劳动争议仲裁委员会，提出劳动仲裁申请。
立案时，需要携带如下文件资料：
包括两份填写完整的仲裁申请书、申请人身份证明复印件一份、相关证据复印件以及证据清单各两份，同时还需提供用人单位的工商注册信息。
其次，在提交上述材料后，仲裁委员会将在五个工作日内予以立案受理。
随后，仲裁委员会会为双方当事人提供举证期限及答辩期限，以便于展开后续的庭审程序。
庭审结束后，仲裁委员会将对双方进行调解，若调解无果，则会依法下达裁决书。
值得注意的是，劳动仲裁的整个过程通常在六十日内完成。
如果对裁决结果有异议，劳动者可向法院提起诉讼。
最后，在申请劳动仲裁的过程中，劳动者无需暂停寻找新的工作机会。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[律师回复] 解析：
仲裁方法施行一裁终局的规则体系。
所谓“一裁终局”，即是指关于双方当事人之间产生的纷争，自经过仲裁机构的细致审慎调查与公正裁判之后，其结果便立即宣告终结，且此种裁定具备不可否认的最终法律效力。
裁决作出之后，若当事人对同一事项再次提出仲裁申请或者向司法机关提起诉讼的情况下，此类请求将不再由仲裁机构或者司法机关接纳处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的，能否一裁终局分如下情形：
一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。
其
二、对于工伤待遇的纠纷：
工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局；
其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。

[律师回复] 解析：
企业的经营业务范畴是依据公司章程明确规定的，且需严格依照相关法律法规进行注册登记。
企业有权在遵守法律的前提下更改其公司章程，以及相应地调整其经营业务范畴，但同时也必须依程序申请变更登记。
在企业的经营业务范畴中，凡属法律、行政法规明确要求事先获得批准的项目，均应依法办理许可手续。
法律依据：
《公司法》第九条
公司的经营范围由公司章程规定。公司可以修改公司章程，变更经营范围。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
在商业交易中，若所供应的商品与原描述不符，实际上可视为欺诈行为，消费者有权依法提出退一赔三的诉求。
根据相关法规，经营者如涉嫌欺诈消费者行为，应按消费者的请求，追加赔偿消费者因受此困扰而遭受的经济损失。
在消费者已支付商品实际价值的基础上，需另行支付额外款项作为补偿，取整数为商品价格之三倍。
若追加赔偿不足500元人民币，则按照500元人民币进行赔付。
部分买卖合同在签订时已充分考虑到产品质量问题，并设定了明确的质量不达标责任条款；
一旦发生货物不符合标准的违约事件，双方皆依据合同中的违约责任条款进行处理即可。
若卖方拒绝承担违约责任，买方有权据此向当地人民法院提起诉讼，请求解除合同、退货退款，同时还能主张实际的违约损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
通常情况下，饮酒之后开车需要等待24个小时才能继续驾车。
对于这种违法行为，我国交通管理部门将采取一次性扣除驾驶证分数12分的严厉惩处措施。
根据相关法律规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量如果大于或等于每百毫升20毫克，但小于每百毫升80毫克的话，就构成了酒后驾驶行为。
而当车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于每百毫升80毫克时，其驾驶行为便可以被认为是严重的醉酒行驶。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；
（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，在保修期限内出现的且属于保修范畴之内的工程质量问题，房地产开发企业理应依照法律规定承担起保修责任，同时还应对由此产生的各项经济损失负担相应的赔偿责任。
对于广大购房者而言，若仍坚持认定存在工程质量问题，则有权依法提起质量鉴定程序。
法律依据：
《产品质量法》第四十五条
因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。
因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失；
但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动法，对于每一位员工的劳动合同，应实行每年签署一次并全周期有效的规范操作；
同时，工作年限将由每一份劳动合约中累积计算。
在涉及到经济补偿方面的问题时，法律明确规定按照劳动者在某家用人单位的实际工作时间长短为基础，每满一年就需向劳动者支付每月相应数额的工资作为补偿。
关于具体的补偿金额计算方法，依据经济补偿条例中所规定的内容，如果劳动者在本单位的工作年限大于或等于六个月但不足一整年的情况下，则需要按照一年的标准来计算经济补偿金；
而当劳动者在本单位的工作年限小于六个月时，则仅需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么在计算经济补偿金时，其标准将按照该地区上年度职工月平均工资的三倍数额进行支付，且向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
最后，我们需要注意的是，这里所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资收入。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月发籂篡饺诂祭磋熄单陇的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
竞业禁止乃用人单位对于承担保护本公司商业机密之劳动者所制定之条款，通常在劳动合同、知识产权权利归属协定或技术保密协议之中进行规定，亦即：
劳动者在离职或结束雇佣合同时，必须遵守特定期限之内不得在制造相似产品、运营相同业务或与原用人单位存在任何竞争关系的企业中担任职务；
同样，也不能自行生产与原单位从事竞争性业务相关的产品或者运营同一类型业务。
至于限制期限，应由当事人共同商量决定，但最长不超过两年。
竞业禁止条款在劳动合同中属于附条件生效条款，也就是说，当劳动合同中的其他条款的法律效力终止之后，该条款才会正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
若驾驶人员为其雇主提供驾驶服务期间发生交通意外事故，应遵循以下处理程序：
首先，如该事故系因驾驶员一方车辆操作不当所致，则雇主需承担相应的赔偿责任。
然而，若驾驶员在此过程中存在故意行为或者重大过失，雇主有权在完成赔偿之后向驾驶员进行追偿；
其次，若该事故系由于第三方原因导致，则应由第三方负责承担赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
根据国家法律法规规定，每名劳动者每天的工作时间最长不应超过八小时，每周累计工作时间则不得超越44个小时。
关于不定时工作制，实际上并非完全无时间约束。
其起源是因为某些工作岗位或职责特性所致，使得劳动者无法按照固定工时标准进行工作安排。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 解析：
1.概述本公司之基本情况；
2.阐述贵司之营运范围与事业范畴；
3.明确记载贵司之注册资本数额；
4.详述各股东之姓名或法人名称；
5.详细说明各股东之出资方式、出资额度以及出资日期；
6.详细介绍贵司之组织架构及相关制度，包括其产生方法、权力分配、议事程序等；
7.明确贵司之法定代表人身份；
8.列举股东会会议中认为有必要进行规定的其他重要事项；
9.要求所有股东必须在公司章程上亲笔签字并加盖公章。
法律依据：
《公司法》第二十五条
【公司章程内容】有限责任公司章程应当载明下列事项：
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
1.依据章程中有关条款，由股东大会或一人有限责任公司股东做出的相关决策或决议文件。
2.新任法人的身份证复印件。
若涉及特殊行业领域，需同时提交由股东本人签署的任职资格证明文书。
3.《企业变更（改制）登记（备案）申请书》（本套申请书内置有多份表格，包括但不限于《企业变更(改制)登记申请表》、《变更后单位投资者（单位股东、发起人）名录》、《变更后自然人股东（发起人）、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资（注册资金、出资额）缴付情况》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》以及《企业住所证明》等。
请您根据实际变更事项填写并妥善保存相应表格内容）。
4.《指定（委托）书》。
5.《企业法人营业执照》正本及副本。
6.提供新任法人的彩色照片（尺寸为一寸，数量为两张）、身份证明文件以及详细的个人简历资料。
法律依据：
《个体工商户条例》第十条
个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。

[律师回复] 解析：
在实际执行过程中，执行中止通常适用于那些对连续执行不会产生实质性影响的事件；
但是，倘若有某个特定事项可能导致执行程序长时间或者无固定期限地处于休眠状态，那么此类事项便应当采用终结执行方式加以处理。
在我国司法实践中，由于被执行人缺乏清偿债务的能力、财产难以追查到等种种原因，出现执行案件中被执行人无法提供财产以供执行的情况并不罕见，众多执行债权人的权益往往需要经过漫长的岁月和无数个日夜奋斗才能够最终得到实现。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行。
(一)申请人表示可以延期执行的;
(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;
(三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的;
(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;
(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
假如某个主体故意制造虚假的已经停用的货币，那么他/她可能就会涉嫌触犯中国现行刑法中的诈骗罪行。
在我国的《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第二百六十六条明确指出，如果是以非法占有为目的，使用欺诈手段骗取公共或私人财产且金额达到一定数量标准，那么面临的将是三年以下有期徒刑、拘役或是剥夺政治权利的惩罚，同时还要另罚相应的罚金；
而如果诈骗金额巨大并且存在其他严重犯罪情节的情况下，将被判处三年以上到十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
所谓犯罪中止，系指犯罪分子在执行犯罪过程当中，自主决定放弃实施犯罪或者通过采取积极有效的措施阻止犯罪后果的发生。
因此，针对绑架罪而言，存在着两种类型的中止情节。
首先，罪犯可以在尚未正式开始或者尚未完成最终的绑架行动阶段，自主决定放弃实施这一犯罪行为；
其次，若罪犯已经完成了整个绑架行为，但却主动停止并放弃继续勒索财物，也可被视为犯罪中止。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1、交流磋商：
针对此事，我们将积极地与另一方展开沟通，明确阐述我们并不愿意搬迁店铺这一立场。
同时，我们也会努力领会和理解对方的实际需求，并尝试以详尽且合乎逻辑的方式阐明我们的观点以及对此事的种种考虑因素。
2、寻求法律顾问协助：
若您认为店铺的迁移可能会对您的合法权益造成不良影响，那么建议您寻求专业的法律咨询服务，以便深入了解相关的法律法规条文及具体规定，从而确保自身的权益得到充分保障。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
（一）提交申请；
（二）进行受理；
（三）实施初步审核。
自接收商标注册申请文件之日起，至九个月期限内完成审核工作；
（四）审批及注册。
自初步审核公布之日起，在三个月时间内如无任何异议，应予以批准并登记注册，颁发商标注册证书，同时发布公告宣布该事宜。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。
第二十八条
对申请注册的商标，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕，符合本法有关规定的，予以初步审定公告。
第三十三条
对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的，或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，可以向商标局提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。