瓷砖地板购销合同模板

[律师回复] 五年以后才可以重新报考

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，我们致电您了解详细情况

[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费

[律师回复] 上海社保男方交了女方没有交生孩子可以报销生育津贴

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的

[律师回复] 倪彬，对方信息有没？

[律师回复] 你好，请问具体死亡原因是什么，有没有保险

[律师回复] 你好！双方是否签订劳动合同？上班多久了？可以来电详述。

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，是被吊销十年吗，详细沟通

[律师回复] 不会有任何影响 最近黄冈对传销严打

[律师回复] 你好，可以委托律师处理

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 解析：
关于购房合同纠纷的解决途径，通常可以考虑以下几种方式：
首先是双方当事人自己进行协商和调解以达成共识；
其次是寻找公正的第三方参与调停或调解以求得妥善解决；
再者是诉诸于权威的仲裁机构进行仲裁裁决；
最后也可选择向当地的民事法庭提起民事诉讼。
需要注意的是，在签订合同时，当事人无法预测到的一些基本情况并不属于重大商业风险的范畴。
当这类情形出现时，无论是人民法院还是仲裁机构，都应秉持着公平正义的原则，结合具体案情对相关合同条款进行相应的变更或解除处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
当然是完全可行的，您享有这项权益。
作为一家负责任的企业，在对员工进行职位调整之前，必定会先尊重您的意愿并与您进行深入沟通。
在此，我们强烈建议您与公司展开积极而有效的协商。
具体而言，需要关注以下几个重要问题：
1.调岗的决定是否有充分的依据。
例如，如果员工无法胜任当前的工作职责；
或者，怀孕期的女性因为身体状况特殊需要离开原来的岗位等等。
2.此次调岗是否符合公司生产运营的实际需求。
如果员工所处的岗位性质确实需要进行这样的调整，并且这种调整也属于公司日常生产运营的必要环节，那么员工就应当承担起相应的服从义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。

[律师回复] 解析：
关于商品房退订金之事项，通常会约定一个具体的履行期限，待该期限届满后，即可将预付的订金如数收回；
另外，当开发商确认同意退还订金之时，一般情况下十五天左右便可收到相应款项，然而，实际的到账日期则需根据实际情况进行判断与确定，因为在相关法律法规中，虽然明确规定了应当退还订金的各种情形，但并未对何时应予返还作出明确规定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。