房产中介权证月薪多少

[律师回复] 目前已报警 市刑侦部门已介入 我该怎么办

[律师回复] 解析：
1.请提供原告资质或者身份证明文件（仅需提交复印件以便核对原件）。
若原告系企业实体，则须提交营业执照副本；反之，倘若原告是个人，那么您需要递交其有效的居民身份证件。
2.请向法庭出示被告在当地工商行政管理机关进行注册登记所形成的所有详细信息（请务必提交由工商局出具的查询原件）。
3.请准备好起诉状，并确保其中包含了所有必要的法律条款和事实陈述。
4.请根据您的诉讼请求，提供与之相关的证据材料，如合同、欠条、还款计划等。
5.除上述要求外，还可能需要提供其他相关文件，例如原告的法定代表人证明书、法人授权委托书以及委托律师授权书等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 您好！有没有签订书面合同或者协议？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 什么管理费,涉及金额多少告诉我

[律师回复] 您好，可以起诉要求支付房款，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 下午好，这个情况是属于不合理的啊

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 介绍工作的中介单方面违约降工时怎么处理
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[律师回复] 一般情况下可以判三年以下有期徒刑

[律师回复] 基本工资说说 协助你处理

[律师回复] 您好，一天调休三天休息。咨询更多详情请电联我们。

[律师回复] 按照十个月的工资赔偿

[律师回复] 现在因为帮信罪被调查吗？

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司单方面降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
降薪属于变更劳动合同，应当与劳动者协商一致，如未与劳动者协商一致，则属于用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬。
提供以下解决方法供您参考：
一、向当地人民法院申请支付令
依据《劳动合同法》第三十条第二款：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
二、解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金
依据《劳动合同法》第三十八条第（二）款之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》第四十六条第（一）款之规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十七条）
三、向当地的劳动保障监察大队投诉
依据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动

[律师回复] 这个情况可以考虑协商处理

[律师回复] 您好，你可以报警保留证据

[律师回复] 可以申请仲裁，要求单位承担任意降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金