根据劳动法病假扣工资吗

[律师回复] 解析：
若开发商未能按照《商品房买卖合同》所规定的期限交付房屋，则其应当承担相应的赔偿责任。
根据该合同中的违约责任条款，如开发商延期交房时间已达三个月以上，买受人不仅可依法向开发商索偿违约损失，同时也有权依据法律规定申请单方解除与开发商之间的《商品房买卖合同》。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
尊长者的赡养人需要承担以下三个责任：
首先，在经济方面要确保老年人家境的稳定，为其提供物资帮助；
其次，在日常生活中，应悉心照料，使其得到充分的关怀与陪伴；
最后，在心灵层面，要给予老年人心灵上的慰籍，让他们感受到亲情的温暖。
赡养人包括但不限于老年人的儿女及其他依据法律规定需要承担赡养义务的人士。
同时，赡养人的伴侣也应该积极协助赡养人履行赡养义务。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，患重病的配偶享有离婚权利。
相关法律并未严格限制当其中一方患有严重疾病时，其伴侣便无法请求离婚。
在我国，婚姻的自由性是全方位的，不仅涵盖缔结姻缘的自由，同时也包含解除婚约的自主选择权。
因此，无论是夫妇中的哪一方，均有权提出结束婚姻关系的请求。
然而，若在离婚后，身患重病的一方在生活上遭遇实际困难，另一方应对其住房及其他个人财产提供适当援助，具体实施方式可由双方协商决定；
如双方未能达成共识，则由当地人民法院进行裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零九十条
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
关于生产制造仿冒伪劣商品所面临的法律惩罚措施如下：
当仿冒产品的销售额在五万至二十万人民币之间时，行为人将面临二年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担罚款，罚款金额为销售总额的百分之五十以上但不超过两倍；
若仿冒产品的销售额在二十万至五十万人民币之间，则行为人将被判处二年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚款，罚款金额与前述相同；
如果仿冒产品的销售额在五十万至二百万人民币之间，那么行为人将被判处七年以上有期徒刑，并且仍需承担罚款，罚款金额同上；
而对于销售额超过二百万人民币的情况，行为人将面临十五年有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚款，罚款金额亦同上。
此外，情节特别严重者，还可能会被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
现行涉及到处理住房租赁纷争诉讼案件时所依据的主要法律条款包括：
自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》以及针对房屋租赁合同纠纷具体应用法律领域内若干问题进行审理和解释的《最高人民法院关于审理房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》等相关法律法规。
举例来说，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在承租人获得出租人书面许可的情况下，他有权将所租赁之物业转租予第三方。
在此种情形下，承租人和出租人之间的租赁合同仍然保持其有效性，而当第三方对租赁物业造成损害时，承租人应承担相应的赔偿责任。
然而，如果承租人未得到出租人的明确同意擅自转租，出租人则有权解除该租赁合同。
法律依据：
《民法典》第七百四十八条
出租人应当保证承租人对租赁物的占有和使用。
出租人有下列情形之一的，承租人有权请求其赔偿损失：
(一)无正当理由收回租赁物;
(二)无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用;
(三)因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利;
(四)不当影响承租人对租赁物占有和使用的其他情形。

[律师回复] 解析：
若您选择向法院提出起诉并递交相关诉状，且您所要求的受理费用低于10000元人民币，则需支付50元人民币作为诉讼费用。
在此过程中，只要提供出债务人的具体居住地点以及能够与其取得联系的方式，那么法院便会依法接受并处理您的请求。
然而，请注意，在正式向法院提起诉讼之前，您需要确保已经做好充分的证据收集工作。
当法院正式受理您的案件之后，他们将会通过公告的形式来通知债务人前来应诉。
如果公告期结束时，债务人仍然未能出席法庭进行答辩，那么法院有权对此类明确存在借贷关系的案件进行公开审理，并依据法律规定作出相应的缺席判决。
在这种情况下，债权人有权向法院提出申请，由法院采取强制执行措施，包括但不限于拍卖债务人的资产或者财产，以此来实现债权的清偿。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
1.对于私家车上乘客数量超出核定标准不足20%的情况，将会被处以罚款100元及扣除驾驶者驾驶证分数3分；
而若乘客数量超出核定标准达到或超过20%，将面临更为严重的处罚，包括罚款200元以及扣除驾驶员驾驶证分数6分。
2.在公路客运领域，如果载客数超过了额定乘员，将面临由法律法规所制定的严厉惩罚，即处以二百元至五百元不等的罚款；
而当载客数超过额定乘员的20%，或者存在违反相关规定进行货物运输的行为时，罚款金额将进一步提升至五百元至二千元之间。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》附件4道路交通安全违法行为记分分值
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；
二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20％的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的；

[律师回复] 解析：
众所周知，证据乃是判定事实真相的关键依据，故需对其进行严谨的审查核实以确保其准确性。
而所谓的变造证据，实质上并不具备任何关联性，因此无法产生有效力。
根据我国相关法律法规，唯有经过严格查证核实后的证据，方能作为判定事实真相的可靠依据。
因此，变造的证据在法律层面上是无效的。
在法律诉讼过程中，我们应秉持诚实守信原则，运用真实、合法且具有关联性的证据来支撑自身的主张或者辩护。
若滥用变造证据，则有可能被视为严重违反法律程序，进而导致所提供的证据被排除在外，甚至整个案件被驳回。
因此，我们每个人都应自觉遵守法律规定，运用真实、合法且具有关联性的证据来维护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
您完全有权要求对方为您开具收款凭证。
尽管收款凭证在购买房产所涉及的法律程序中，仅被视为众多证据中的一种，然而它却常常与其它各类证据相互结合，共同构建出一套完整且无懈可击的证据体系。
对于我们来说，收款凭证无疑是证明买卖双方之间存在合法财务往来的关键性文件，它能够清晰无误地证实买方已依照约定支付了全部购房款项，同时也能证明卖方已成功收到这笔款项。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
关于肋骨骨折的伤残鉴定标准主要考虑以下方面：
第一，若受伤者四根或更多肋骨骨折，或者两侧肋骨缺失两根及以上，将被评定为工伤十级；
第二，若有多达八根肋骨骨折或四根肋骨缺失，那么这将会被评定为工伤九级；
最后，如果是严重到十二根肋骨骨折，则会被评定为工伤八级。
至于赔偿标准，主要涵盖了以下几个方面：
首先，赔偿内容包括医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的薪资待遇、交通和住宿费用、辅助器具费用以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。
其次，对于八级伤残的伤者，其一次性伤残补助金应为11个月的个人工资；
而九级伤残的伤者，其一次性伤残补助金应为9个月的个人工资；
最后，十级伤残的伤者，其一次性伤残补助金应为7个月的个人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
对于那些因为在工作中受到损害而导致残疾程度达到第九级的员工来说，他们可以享有以下的优待政策：
首先，这些员工将获得由工伤保险基金按照他们的伤残级别给予的一次性伤残补助金，金额为他们九个月的个人平均工资，举个例子来说，假如一位员工的月平均工资是3000元人民币的话，那么他所能得到的赔偿金额就是27000元人民币。
其次，如果这位员工因为工作中的意外事故或职业病而需要接受治疗，他还可以享受到工伤医疗待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
对于在非执业地点进行诊疗活动的惩罚规定具体如下所示：
违反相关法律法规，未经许可擅自开设医疗机构从事医疗服务或者未经注册的医师进行诊疗行为的，将被县级及以上级别人民政府卫生行政部门依法取缔，同时没收其所有违法所得以及相关药品和器械，并处以十万元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国执业医师法》第三十九条
未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款；
对医师吊销其执业证书；
给患者造成损害的，依法承担赔偿责任；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.在机动车驾驶证被依法暂扣期间驾驶机动车，如若引发交通事故，但尚未达到犯罪程度的情况下，当事人可能面临罚款二百至二千元不等，同时还需要接受十五天以内的行政拘留处罚。
2.然而，如果行为人的违法行为已经构成了交通肇事罪，那么他将受到刑事法律的制裁，通常是判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在现实生活中，因购房需求、子女教育或者户口迁移等事宜，部分人会产生制作虚假结婚证书的想法。
然而，这样做是否合法呢？毫无疑问，答案是肯定的。
甚至在某些情况下，这种行为可能构成刑事犯罪。
首先，根据我国现行的相关法律法规，若您购买或使用虚假结婚证书，将违反相关法律规定，从而构成“伪造证件罪”。
情节严重者，可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
因此，无论出于何种原因，我们都不应该使用或购买虚假结婚证书，更不可从事任何形式的伪造或变造活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若已成功缴纳定金且此金额未超出合同总成交额的百分之二十，那么购房定金协议便具备相应的法律约束力。
所谓定金，乃指在签署合同时，为确保债务得以切实履行，由合约各方约定由其中一方预先支付一笔数额适宜的货币以作担保之用。
关于定金的具体数额，可由签约各方自行商议决定，但需注意其上限不能超过主合同标的额的百分之二十。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，单方面出轨并不必然构成判定离婚的条件，法院判决离婚主要是基于夫妻之间的感情已经破裂。
以下列举几种常见的法定情况：
1.重婚行为或与他人非法同居；
2.存在蓄意对家庭成员实施家庭暴力或虐待、遗弃的行为；
3.沉溺于赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改；
4.由于感情不合导致分居两年及以上。
按照相关法律法规，当夫妻中的一方提出离婚请求时，可先由相关组织进行调解，若调解无果则可直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
人民法院在审理此类离婚案件时，应
首先进行调解工作；
如经调解发现双方感情确实已经破裂，无法挽回，则调解无效，应当依法准许离婚。
此外，还有以下几种情况也属于法定的离婚事由：
（一）重婚行为或与他人非法同居；
（二）存在蓄意对家庭成员实施家庭暴力或虐待、遗弃的行为；
（三）沉溺于赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改；
（四）由于感情不合导致分居两年及以上；
（五）其他导致夫妻感情破裂的特殊情况。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条第一、二、三款
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
关于因工作环境引发病症是否构成工伤这一问题，需依据具体实际情况加以权衡。
依照当前法律法规要求，若员工在正常的工作时间和工作地点，由于履行职务行为而遭受意外伤害，应被界定为工伤范畴。
因此，如果工作环境引发的疾病与其职业存在明确关联性，便可初步判定其构成工伤。
值得大家关注的是，工伤认定的具体准则或许会因为地域差别或行业区别有所不同。
基于此，当遇到此类情形时，建议您向所在地劳动保障部门或者寻求专业律师的意见以获得更为精准的判断。
另外，用人单位应对恶劣的工作环境提供适当的防护措施及薪资补贴。
如若用人单位未能采取有效措施致使员工患上疾病，则可能面临相应的法律责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您。

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权