律图审稿专业委员会3轮严审

公司迟迟不和你签合同

1.8k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
公司迟迟不和你签合同
咨询助手提示您
全文99字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125600人选择咨询律师
2967位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司迟迟不和你签合同
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    163****0541用户4分钟前提交了咨询
    178****5467用户1分钟前提交了咨询
    140****8574用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****5741用户3分钟前提交了咨询
    154****4575用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****4447用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****7263用户4分钟前提交了咨询
    143****7313用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****4576用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****7361用户3分钟前提交了咨询
    151****6642用户4分钟前提交了咨询
    161****8080用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****0240用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****5666用户3分钟前提交了咨询
    164****4473用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****4602用户2分钟前提交了咨询
    146****1662用户3分钟前提交了咨询
    144****4605用户1分钟前提交了咨询
    145****5833用户1分钟前提交了咨询
    133****1580用户4分钟前提交了咨询
    136****1627用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****5116用户1分钟前提交了咨询
    170****4627用户3分钟前提交了咨询
    141****3758用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****3610用户1分钟前提交了咨询
    173****6647用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****1828用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****4104用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****4511用户1分钟前提交了咨询
    132****2163用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****1706用户1分钟前提交了咨询
    144****3562用户2分钟前提交了咨询
    171****3265用户1分钟前提交了咨询
    152****3026用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****1030用户2分钟前提交了咨询
    146****7848用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****0735用户2分钟前提交了咨询
    167****3338用户3分钟前提交了咨询
    151****7883用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****2101用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****6108用户3分钟前提交了咨询
    133****7732用户3分钟前提交了咨询
    175****0445用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****3738用户3分钟前提交了咨询
    134****6434用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****6460用户4分钟前提交了咨询
    135****8535用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****5177用户2分钟前提交了咨询
    161****3071用户3分钟前提交了咨询
    177****8851用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****2426用户4分钟前已获取解答
盐城156****4654用户2分钟前已获取解答
无锡181****6034用户2分钟前已获取解答
公司迟迟不签合同怎么办?
公司迟迟不签合同的是可以辞职的,或者是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。但是如果用人单位无故辞退劳动者,则需要按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。只要没有出现法定的解除情形或双方协商一致,用人单位无权解除劳动合同。
10w+浏览
合同事务
延迟履行违约责任是什么
[律师回复] 解析:
在履行合同时出现逾期的行为,需承担相应的逾期违约责任,其中包括采取适当的补救措施以恢复原状、对因此而导致的任何经济损失进行赔偿以及按照协议条款支付违约金等。
就关于迟延履行所约定的违约金支付问题来说,除此之外,还必须继续履行未完成的债务。
具体理由来源于现行得相关法律规章制度:
在双方签署合同的过程中,如果一方未能按合同要求及时履行相关义务或履行效果无法满足合同约定,那么该方应承担起继续履行合同义务、予以补救并赔偿相应经济损失等多项违约责任。
具体来看,以下是相关法律条文的详细解读:
首先,第一和第三款明确指出,当合同一方发生违约行为时,另一方可与之协商确定一个具体金额的违约金,或者约定由违约行为引发的损失赔偿额的计算方式。
对于那些在合同中就迟延履行约定了违约金的情况,违约方在支付违约金之后,仍须继续履行其尚未完成的债务。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不和你签劳动合同是否违法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司不和你签劳动合同是否违法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司和员工签劳动合同的时间最迟是多久
公司跟员工签劳动合同的时间最迟不能超过建立用工关系后的一个月,超过一个月不满一年未签劳动合同的,公司就需要向职工支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同必须是书面形式的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同到期后公司迟迟不续签合同怎么赔偿
合同到期后公司迟迟不续签合同:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”根据自己情况核算一下。
10w+浏览
劳动纠纷
驾驶证过期可以延迟多久换证
[律师回复] 解析:
通常说来,根据相关法律法规,驾驶证是有条件延长一年进行更换的。
而对于那些超过有效期限且未满一整年的驾驶证来说,他们仍有权利按照常规的到期更换程序提交申请并完成更换手续。
这个过程中,驾驶员是被严格禁止开车上路的。
然而,在一些特殊的情形下,例如由于服兵役或者出国(出境)等因素,原本预定的换证期限可能无法按期履行,这时司机们就必须向驾驶证核发地的车辆管理机构提出延长期限的请求。
籍此,最长总延期期限将不会超过三年,而在延迟期间,司机不得驾驶任何机动车辆。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)医疗机构出具的有关身体条件的证明。
第七十五条
机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因,无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的,可以在驾驶证有效期内或者有效期届满一年内向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当确认申请信息,并提交机动车驾驶人的身份证明。
延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。
问题紧急?在线问律师 >
5647 位律师在线,高效解决问题
劳动者所在的公司迟迟不签劳动合同怎么办?
公司迟迟不签劳动合同是可以通过劳动用仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来解决的。当然了,在此之前那么首先是可以到当地的劳动监察大队进行投诉举报。而且劳动争议必须首先经过劳动仲裁才能够诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
未处理的交通违法最迟多久处理
[律师回复] 解析:
各地有关法律法规的具体要求各有差异。
就目前而言,对立案时间的最低要求为40天,而对于最长期限而言,则可延长至汽车年检之日的前夕。
此外,这仅限于交警对严重违章行为进行现场处罚之时。
现场处罚即指交警在事故现场采取执法措施并即时开出违章通知,由驾驶员亲笔签字确认。
在此情况下,驾驶员必须在收到通知后的十五个自然日内完成记分类别的处理工作,若超期未处理,将会产生相应的滞纳金额,每日按照应缴金额的百分之三递增,但总额不得高于罚款本金。
特别需要注意的是,如属于扣除驾驶证分数满12分的违规行为,且超过15个工作日仍未进行处理,相关部门有权予以吊销机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十条
执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的,可以先予扣留机动车驾驶证,并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的,吊销机动车驾驶证。公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的,应当出具行政处罚决定书。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****9942
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****4811
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    134****6377
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应